Навігація
Головна
Теоретичний базис і система забезпечення безпеки в техносфериРОЛЬ ЛЮДСЬКОГО ФАКТОРА В УПРАВЛІННІ РИЗИКАМИ І ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ...Людський фактор безпеки ергатичних системРОЛЬ ЛЮДСЬКОГО ФАКТОРА В УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ...Прийняття рішень з управління ризиками та забезпечення безпеки з...
Діяльність і свідомість. Формування вищих психічних функцій людиниМИСТЕЦТВО І ГРА. МЕЖОВІ ФОРМИ ХУДОЖНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІФорми та умови трудової діяльності людиниФорми і умови трудової діяльності людиниЛЮДИНА І ПОЛІТИЧНА ВЛАДА: ФОРМИ, МЕТОДИ І ПРОБЛЕМИ ВЗАЄМОДІЇ
 
Головна arrow БЖД arrow Безпека життєдіяльності
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

ЛЮДСЬКИЙ ФАКТОР І НЕБЕЗПЕКИ ТЕХНОСФЕРИ

Основні форми діяльності людини і його енерговитрати

Характер і організація діяльності людини істотно впливають на зміну функціонального стану його організму. Різноманітні форми діяльності діляться на фізичну і розумову працю [1, 2].

Фізична праця характеризується навантаженням на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму людини (серцево-судинну, нервово-м'язову, дихальну та ін.), Що забезпечують його діяльність. Фізична праця, розвиваючи м'язову систему і стимулюючи обмінні процеси, в той же час має ряд негативних наслідків. Насамперед це соціальна неефективність фізичної праці, пов'язана з його низькою продуктивністю, необхідністю високої напруги фізичних сил і потребою в тривалому (до 50% робочого часу) відпочинку.

Розумова праця об'єднує роботи, пов'язані з прийомом і переробкою інформації, що вимагає напруги переважно сенсорного апарату, уваги, пам'яті, а також активізації процесів мислення, емоційної сфери. Для даного виду праці характерна гіпокінезія, тобто значне зниження рухової активності людини, яке призводить до погіршення реактивності організму і підвищенню емоційної напруги. Гіпокінезія є однією з причин формування серцево-судинної патології у осіб, зайнятих розумовою працею. Тривала розумова навантаження пригнічує вплив на психічну діяльність: погіршуються функції уваги (обсяг, концентрація, переключення короткочасної і довготривалої пам'яті), сприйняття (з'являється велика кількість помилок). У сучасній діяльності людини обсяг чисто фізичної праці незначний. Відповідно до існуючої фізіологічної класифікацією трудової діяльності розрізняють:

- Форми праці, потребують значної м'язової активності. Цей вид трудової діяльності має місце при відсутності механізованих засобів для виконання робіт і характеризується підвищеними енергетичними витратами;

- Механізовані форми праці. Особливістю механізованих форм праці є зміни характеру м'язових навантажень і ускладнення програми дій. В умовах механізованого виробництва спостерігається зменшення обсягу м'язової діяльності, в роботу залучаються дрібні м'язи кінцівок, які повинні забезпечити велику швидкість і точність русі, необхідних для управління механізмами. Одноманітність простих і більшою частиною локальних дій, одноманітність і малий обсяг сприйманої в процесі праці інформації призводять до монотонності праці та швидкому настанню стомлення;

- Форми праці, пов'язані з напівавтоматичним і автоматичним виробництвом. При такому виробництві людина вимикається з процесу безпосередньої обробки предмета праці, який цілком виконує механізм. Завдання людини обмежується виконанням простих операцій з обслуговування зграйка: подати матеріал для обробки, пустити в хід механізм, витягти оброблену деталь. Характерні риси цього виду робіт - монотонність, підвищений темп і ритм роботи, втрата творчого початку;

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

- Групові форми праці - конвеєр. Ця форма праці визначається поділом процесу праці на операції, заданим ритмом, суворої послідовністю операцій, автоматичною подачею деталей до кожного робочого місця за допомогою конвеєра. При цьому чим менше інтервал часу, що витрачаються працюючим на операцію, тим монотонна робота, тим упрощеннее її зміст, що призводить до передчасної втоми і швидкому нервового виснаження;

- Форми праці, пов'язані з дистанційним управлінням. При цих формах праці людина включена в системи управління як необхідна оперативне ланка, навантаження на яке зменшується з зростанням ступеня автоматизації процесу управління. Розрізняють форми управління виробничим процесом, що вимагають частих активних дій людини, і форми управління, в яких дії оператора носять епізодичний характер і основне його завдання зводиться до контролю показань приладів і підтримки постійної готовності до втручання при необхідності в процес управління об'єктом;

- Форми інтелектуального (розумового) праці підрозділяються на операторський, управлінський, праця медичних працівників, праця викладачів, учнів, студентів, творчу працю. Вони різного організацією трудового процесу, рівномірністю навантаження, ступенем емоційної напруги.

Робота оператора відрізняється великою відповідальністю і високим нервово-емоційним напруженням. Наприклад, праця авіадиспетчера характеризується переробкою великого обсягу інформації за короткий час і підвищеним нервово-емоційною напруженістю.

Праця керівника установ, підприємств (управлінський праця) визначається надмірним обсягом інформації, зростанням дефіциту часу для її переробки, підвищеної особистою відповідальністю за прийняті рішення, періодичним виникненням конфліктних ситуацій.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Праця викладачів і медичних працівників відрізняється постійними контактами з людьми, підвищеною відповідальністю, часто дефіцитом часу та інформації для прийняття правильного рішення, що обумовлює високий ступінь нервово-емоційного напруження.

Праця учнів і студентів характеризується напругою таких основних психічних функцій, як пам'ять, увага, сприйняття; наявністю стресових ситуацій (іспити, заліки).

Найбільш складна форма трудової діяльності, що вимагає значного обсягу пам'яті, напруги, уваги, - це творча праця. Праця науковців, конструкторів, письменників, композиторів, художників, архітекторів призводить до значного підвищення нервово-емоційної напруги. При такій напрузі, пов'язаному з розумовою діяльністю, можна спостерігати тахікардію, підвищення кров'яного тиску, збільшення легеневої вентиляції і споживання кисню, підвищення температури тіла та інші зміни вегетативних функцій людини.

Енергія, необхідна людині для життєдіяльності, виділяється в його організмі в процесі окислювально-відновного розпаду вуглеводів, білків, жирів та інших органічних сполук, що містяться в продуктах харчування. Окислювально-відновні реакції в живих організмах можуть протікати як за участю кисню (аеробне окислення), так і без участі кисню (анаеробне окислення). Анаеробне окислення характеризується меншою кількістю вивільняється енергії і має обмежене значення у вищих організмів.

При аеробному окисленні 1 г жиру в організмі вивільняється 38,94 кДж, а при окисленні 1 г білка або 1 г вуглеводів - 17,6 кДж енергії. Ця енергія частково витрачається на здійснення корисної роботи і частково розсіюється у вигляді теплоти, нагріваючи тіло людини і навколишнє середовище: коефіцієнт корисної дії (ККД) м'язових тканин людини - 40-60%.

Сукупність хімічних реакцій в організмі людини називається обміном речовин. Для характеристики сумарного енергетичного обміну речовин використовують поняття основного обміну та обміну при різних видах діяльності.

Основний обмін характеризується величиною енергетичних витрат у стані повного м'язового спокою в стандартних умовах (при комфортній температурі навколишнього середовища, через 12 16 год після прийому їжі в положенні лежачи). Енерговитрати на процеси життєдіяльності в цих умовах для людини масою 75 кг складають 87,5 Вт

Зміна пози, інтенсивності м'язової діяльності, інформаційної насиченості праці, ступеня емоційної напруги та інших факторів призводять до додаткових витрат енергії. Так, в положенні сидячи за рахунок роботи м'язів тулуба витрати енергії перевищують на 5-10% рівень загального обміну, в положенні стоячи - на 10-15%, при вимушеній незручній позі - на 40-50%.

При інтенсивній інтелектуальній роботі потреба мозку в енергії становить 15-20% основного обміну (маса мозку становить 2% маси тіла). Підвищення сумарних енергетичних витрат при розумовій роботі визначається ступенем нервово-емоційної напруженості. Так, при читанні вголос сидячи витрата енергії підвищується на 48%, при виступі з публічною лекцією - на 94%, в операторів обчислювальних машин - на 60-100%. Підвищення обміну речовин і витрати енергії при роботі призводить до підвищення теплоутворення. При важкій фізичній роботі температура тіла може підвищуватися на 1-1,5 ° С.

Рівень енерговитрат може служити критерієм тяжкості і напруженості виконуваної роботи, що мають важливе значення для оптимізації умов праці та її раціональної організації. Рівень енерговитрат визначають методом непрямої калориметрії, тобто повного газового аналізу (враховується обсяг споживання кисню і виділеного вуглекислого газу). Зі збільшенням важкості праці значно зростають споживання кисню і кількість витрачається енергії, звідси спостерігаються різні добові енерговитрати людини, МДж: працівники розумової купа

(інженери, лікарі, педагоги та ін.) ........................................ .......... 10,5-11,7

працівники механізованої праці і сфери обслуговування (медсестри, продавці, робітники,

обслуговуючі автомати та ін.) ............................................ ......... 11,3-12,5

працівники, які виконують роботу середньої тяжкості (верстатники, шофери, хірурги, поліграфісти, ливарники,

сільськогосподарські робітники та ін.) ............................................ 12,5-15,5

працівники, які виконують важку роботу (лісоруби.

вантажники, гірники, металурги та ін.) ................................. 16,3-18,0

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Теоретичний базис і система забезпечення безпеки в техносфери
РОЛЬ ЛЮДСЬКОГО ФАКТОРА В УПРАВЛІННІ РИЗИКАМИ І ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ СИСТЕМИ "ЛЮДИНА - МІСЦЕ ІСНУВАННЯ"
Людський фактор безпеки ергатичних систем
РОЛЬ ЛЮДСЬКОГО ФАКТОРА В УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ СИСТЕМИ "ЛЮДИНА - СЕРЕДОВИЩЕ ПРОЖИВАННЯ"
Прийняття рішень з управління ризиками та забезпечення безпеки з урахуванням людського фактора
Діяльність і свідомість. Формування вищих психічних функцій людини
МИСТЕЦТВО І ГРА. МЕЖОВІ ФОРМИ ХУДОЖНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Форми та умови трудової діяльності людини
Форми і умови трудової діяльності людини
ЛЮДИНА І ПОЛІТИЧНА ВЛАДА: ФОРМИ, МЕТОДИ І ПРОБЛЕМИ ВЗАЄМОДІЇ
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук