Навігація
Головна
Кількісні характеристики і схеми оцінки ризиків в умовах...Кількісна оцінка ризиківКількісні показники ефекту, величини вибірки і потужності критеріюКількісні показникиЯкісна і кількісна гнучкість виробничих системПоказники оцінки ризиківМетоди розрахунку інтегральних показників ризикуВиди, показники і шляхи поліпшення використання виробничої потужностіВиробничі показники енергокомпанійКількісний аналіз виробничих небезпек
 
Головна arrow БЖД arrow Аналіз і оцінка ризику виробничої діяльності
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

КІЛЬКІСНІ ПОКАЗНИКИ ВИРОБНИЧОГО РИЗИКУ

Практичний досвід в галузі управління охороною праці дозволив виробити ряд спеціальних оціночних показників виробничого ризику. Вони можуть розглядатися як об'єктивні кількісні характеристики рівня безпеки та охорони праці суб'єктів господарювання (компаній, підприємств, організацій), а також галузей, підгалузей, видів економічної діяльності та держави в цілому. Деякі з цих показників сформульовані у відносних одиницях, що дозволяє легко порівнювати організації, галузі економіки, а також країни світового співтовариства.

Найбільш часто рівень виробничого травматизму характеризується:

коефіцієнтом частоти нещасних випадків

(2.13)

коефіцієнтом тяжкості нещасних випадків, К т

(2.14)

коефіцієнтом втрат, К п

(2.14)

коефіцієнтом частоти нещасних випадків зі смертельним результатом, К см

(2.16)

коефіцієнтом узагальнених трудових втрат, К про

(2.17)

де НС - число нещасних випадків (НС) за аналізований період (зазвичай один календарний рік); Р - середньооблікова чисельність працівників в аналізованому періоді; ΣД- сумарне число днів тимчасової непрацездатності, викликаних всіма нещасними випадками; НС см - число нещасних випадків зі смертельним результатом; 6000 - умовні трудові втрати в днях на один нещасний випадок зі смертельним результатом.

Небезпечні та шкідливі умови праці є причинами не тільки нещасних випадків, але також професійної та виробничо обумовленої загальної захворюваності. Частоту професійної захворюваності в Російській Федерації прийнято визначати в розрахунку на 10000 працівників, т. Е. Маємо

(2.18)

де ПЗ - число вперше встановлених професійних захворювань (ПЗ).

Частоту загальної захворюваності зазвичай визначають на 100 чол. Тому частота виробничо обумовленої загальної захворюваності буде

(2.19)

де ОЗ - число випадків загальної захворюваності (ОЗ); α = 0,25 ... 0,3 - коефіцієнт, що враховує частку виробничо обумовленої захворюваності в сукупності всіх днів непрацездатності, врахованих як тимчасова непрацездатність (раніше тимчасова непрацездатність враховувалася за формою 16-ВН).

Під виробничо зумовленими захворюваннями розуміють загальні (непрофесійні) захворювання, що виникають в результаті неспецифічного впливу на організм людини несприятливих умов праці. За таких умов знижується загальна опірність організму.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

На думку більшості фахівців, частота захворювань повніше характеризує стан умов праці, ніж, наприклад, тривалість тимчасової непрацездатності, яка залежить від ефективності використаних методів лікування і лікарських засобів. За даними багатьох вітчизняних і зарубіжних авторів, втрати робочого часу у зв'язку з виробничо обумовленої захворюваністю становлять від 10 до 60% загальних втрат робочого часу від тимчасової непрацездатності.

В даний час для оцінки ступеня відповідності стану умов праці нормативним значенням і ступеня впливу на організм людини відхилень від нормативних значень факторів умов праці запропонована і використовується система спеціальних балів (зазвичай використовується шести бальна шкала). При цьому бали мають наступний сенс: 1 - оптимальні умови праці; 2 - допустимі умови праці; 3 - не цілком сприятливі умови (прикордонний стан організму); 4 - несприятливі умови (предпатологіческом стан організму у цілком здорових людей); 5 - вельми несприятливі (екстремальні) умови; 6 - сверхекстремальние, критичні умови. Чим вищий бал, тим більше невідповідність стану умов праці з даного фактору діючим нормам і тим виразніші небезпечна і шкідливий його дія на організм. Якщо позначити ці бали через ху, то для оцінки стану умов праці можуть бути введені наступні показники:

інтенсивність або колективна потужність дози J несприятливого впливу факторів умов праці

(2.20)

де m - число цехів (дільниць) на підприємстві; n - число врахованих чинників умов праці в цеху (ділянці); Х ij - бальна оцінка j-го фактора умов праці; N ij - число працюючих, які перебувають під впливом ij-го фактора, колективна доза D несприятливого впливу

D = J · Т, (2.21)

де Т - тривалість впливу несприятливих умов праці, років, середньозважений бал

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

(2.22)

З цих результатів випливає, що чим більше інтенсивність J, тим вище показники захворюваності працюючих.

Формули (2.8) - (2.10) характеризують стан умов праці в цілому по підприємству (організації), але без урахування умов, що складаються на робочих місцях. На j-му робочому місці стан умов праці може бути оцінений сумою балів - де X ij - бальна оцінка i-го фактора на j-му робочому місці, m - число факторів на j-му робочому місці. Інтенсивність впливу несприятливих факторів / рм в цілому по всьому підприємству в даному випадку отримаємо як

(2.23)

де М - число робочих місць на підприємстві; N j - число осіб, зайнятих на j-му робочому місці.

Середньозважена сума балів S сp.в для одного робочого місця буде

(2.24)

Якщо цю суму помножити на тривалість впливу несприятливих умов праці Т, то отримуємо середньозважену колективну дозу несприятливого впливу небезпечних і шкідливих факторів для одного робочого місця.

Ще один показник стану охорони праці може бути отриманий виходячи з наступного. В даний час багато авторів відзначають, що потік нещасних випадків на виробництві розподіляється по дискретному пуассонівського закону. Цей закон передбачає, що вказаний потік має властивості стаціонарності - інтенсивність нещасних випадків не залежить від часу роботи, ординарности - ймовірність виникнення двох нещасних випадків і більше на малому відрізку часу є величиною більш високого порядку малості в порівнянні з імовірністю одного випадку травмування, відсутністю післядії - на будь-яких двох НЕ перехрещуються відрізках часу числа проявів нещасних випадків незалежні. Стационарность доводиться тим, що число випадків травмування по роках міняється незначно, ординарність - тим, що групові нещасні випадки відбуваються вкрай рідко. Відсутність післядії підтверджується тим,

що число нещасних випадків, наприклад, у грудні не залежить від того, скільки їх було в попередньому місяці, тобто нещасні випадки з'являються на осі часу з причин, не залежним від самих цих випадків. Імовірність нещасних випадків, за даними В.М. Мінько, може бути представлена формулою (2.25)

(2.25)

де Р (к) ймовірність k нещасних випадків, k = 0, 1, 2, 3, ...; N - число працюючих; t - тривалість роботи, роки; β - підвищувальний коефіцієнт, що використовується тоді, коли є підстави вважати дані про нещасні випадки заниженими. Є результати досліджень, з яких випливає, що 1 <β <5.

Вираз (2.13) дозволяє отримувати прогностичні оцінки різних подій, пов'язаних з виробничим травматизмом. Може бути отриманий і ризик R травмування

(2.26)

де Р (о) обчислюється за виразом (2.13). При k = 0 вираз (2.13) отримує вигляд

(2.27)

У вираз (2.13) замість коефіцієнта частоти можна ввести коефіцієнт смертності До см, що дозволяє записати

(2.28)

де - ймовірність до см (до см = 0, 1, 2, ...) нещасних випадків зі смертельним результатом.

Викладені вище кількісні показники можуть бути використані в практиці управління ризиком виробничого травматизму.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Кількісні характеристики і схеми оцінки ризиків в умовах невизначеності
Кількісна оцінка ризиків
Кількісні показники ефекту, величини вибірки і потужності критерію
Кількісні показники
Якісна і кількісна гнучкість виробничих систем
Показники оцінки ризиків
Методи розрахунку інтегральних показників ризику
Види, показники і шляхи поліпшення використання виробничої потужності
Виробничі показники енергокомпаній
Кількісний аналіз виробничих небезпек
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук