Навігація
Головна
Загальні положення та законодавство про обов'язкове соціальне...Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на...Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на...Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на...Внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на...Забезпечення по обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних...Інституційні характеристики обов'язкового соціального страхування від...Законодавство Російської Федерації про обов'язкове соціальне...Оцінка і тарифікація професійного ризику в обов'язковому соціальне...Обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та...
 
Головна arrow БЖД arrow Аналіз і оцінка ризику виробничої діяльності
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

ОБОВ'ЯЗКОВЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ЯК СИСТЕМА ВІДШКОДУВАННЯ ЗБИТКІВ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

До набрання чинності Федерального закону №125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань" питання відшкодування шкоди особистості при виконанні трудових обов'язків регулювалися Правилами, затвердженими постановою Верховної Ради РФ від 24 грудня 1992 № 4214-1 , а також нормами цивільного законодавства. Згідно ст. 1064 ЦК України, шкода, заподіяна особі, підлягає відшкодуванню в повному обсязі особою, яка її завдала.

24 липня 1998 був прийнятий Федеральний закон "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань". Після введення цього Закону в силу в січні 2000 р Правила від 24 грудня 1992 р визнані такими, що втратили силу.

Закон забезпечив реальний захист осіб, які постраждали від нещасних випадків на виробництві або в результаті професійних захворювань.

В умовах ринкової економіки проблемою багатьох постраждалих громадян була відсутність практичної можливості отримати відшкодування заподіяної ним шкоди при ліквідації організації · заподіювача шкоди без правонаступника. А таких випадків, особливо в умовах економічної кризи в країні, ставало все більше і більше. До 2000 р у зв'язку зі збитковістю, банкрутствами та ліквідацією великої кількості організацій, зростали порушення законодавства про відшкодування шкоди здоров'ю. Як правило, це було пов'язано з затримками, скороченням або припиненням виплат сум відшкодування шкоди, а також з неправильним обчисленням розміру відшкодування та ін.

Федеральний закон №125-ФЗ від 24 липня 1998 р змінив існувала в країні понад сімдесят років систему врегулювання правовідносин з відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків, безпосереднім заподіювача цієї шкоди (роботодавцем ) шляхом додання Фонду соціального страхування Російської Федерації (ФСС РФ) статусу страховика, що забезпечує відшкодування шкоди потерпілому. Роботодавцям зобов'язано виробництво платежів на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Федеральний закон №125-ФЗ від 24 липня 1998 р зняв багато протиріч і суперечки між працівником і роботодавцем з питань відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю працівника при виконанні ним трудових обов'язків, чого не виключало діяло раніше законодавство.

Федеральний закон №125-ФЗ від 24 липня 1998 в більшій мірі гарантує соціальний захист потерпілих на виробництві.

В цілому страхування - це створення за рахунок коштів організацій і громадян спеціальних страхових фондів, призначених для відшкодування шкоди, збитку, втрат, викликаних несприятливими подіями, нещасними випадками. У даному виді страхування з коштів ФСС РФ постраждалим працівникам надається забезпечення по страхуванню (у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності, у вигляді страхових виплат або у вигляді оплати додаткових витрат, пов'язаних з медичної, соціальної та професійної реабілітацією).

Принципово новою у Федеральному законі №125-ФЗ від 24 липня 1998 г. є норма про те, що страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань є обов'язковим. Всі організації незалежно від форм власності зобов'язані здійснювати страхування своїх працівників.

Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань є особливим видом соціального страхування і передбачає:

забезпечення соціального захисту застрахованих і економічної зацікавленості суб'єктів страхування в зниженні професійного ризику;

відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю застрахованого при виконанні ним трудових обов'язків за трудовим договором і в інших встановлених Федеральним законом №125-ФЗ від 24 липня 1998 р випадках (ст. 5), шляхом надання застрахованому в повному обсязі всіх необхідних видів забезпечення по страхуванню, у тому числі оплату витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію. Законом передбачається забезпечення запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань.

Федеральний закон №125-ФЗ від 24 липня 1998 року встановлює обов'язковий рівень відшкодування шкоди, але він не обмежує права застрахованих на відшкодування шкоди у розмірах, що перевищують забезпечення по страхуванню, що здійснюється відповідно до Федерального закону як шляхом інших добровільних видів страхування працівників (за рахунок власних коштів), так і шляхом укладення колективних договорів (угод), в яких грошові суми на відшкодування шкоди, компенсації додаткових витрат і одноразова допомога можуть бути збільшені.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Закон ввів ряд нових понять.

Об'єкт обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань - майнові інтереси фізичних осіб, пов'язані з втратою цими фізичними особами здоров'я, професійної працездатності або їх смертю внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Суб'єкти страхування - застрахований, страхувальник, страховик.

Застрахований - фізична особа, яка підлягає обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань підлягають: фізичні особи, які виконують роботу на підставі трудового договору, укладеного зі страхувальником; фізичні особи, засуджені до позбавлення волі і привертаються до праці страхувальником. Фізичні особи, які виконують роботу на підставі цивільно-правового договору, підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, якщо відповідно до зазначеного договором страхувальник зобов'язаний сплачувати страховикові страхові внески.

Страхувальник - юридична особа будь-якої організаційно-правової форми (у тому числі іноземна організація, що здійснює свою діяльність на території РФ і наймає громадян РФ) або фізична особа, наймає осіб, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Реєстрація страхувальників проводиться страховиком. Закон встановлює 10-денний термін, протягом якого страхувальник повинен бути врахований і зареєстрований.

Юридична особа вважається створеною з моменту його державної реєстрації в органах юстиції (ст. 51 ГК РФ). Страхувальник - юридична особа - повинен бути зареєстрований у страховика в десятиденний строк з дня його державної реєстрації.

Страхувальники - фізичні особи, які наймають працівників на підставі трудового договору, підлягають реєстрації в десятиденний строк з дня укладення трудового договору з першим із найманих працівників.

Страховик - Фонд соціального страхування РФ.

Положення про Фонд соціального страхування РФ затверджено постановою Уряду РФ від 12 лютого 1993 № 101. Згідно з положенням. Фонд соціального страхування управляє коштами державного соціального страхування РФ. Фонд є спеціалізованою фінансово-кредитною установою при Уряді Російської Федерації. У Фонд входять такі виконавчі органи: регіональні відділення, керуючі коштами державного соціального страхування на території суб'єктів Російської Федерації; центральні галузеві відділення, керуючі коштами державного соціального страхування в окремих галузях господарства; філії відділень, створювані регіональними і центральними галузевими відділеннями Фонду за погодженням з головою Фонду. Фонд, його регіональні та центральні галузеві відділення є юридичними особами і здійснюють обов'язки страховика.

Страховий випадок - підтверджений в установленому порядку факт ушкодження здоров'я застрахованого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, який спричиняє виникнення зобов'язання страховика здійснювати забезпечення по страхуванню.

Нещасний випадок на виробництві - подія, в результаті якого застрахований отримав каліцтво або інше ушкодження здоров'я при виконанні ним обов'язків за трудовим договором і в інших встановлених федеральним законом випадках як на території страхувальника, так і за її межами або під час прямування до місця роботи або повернення з місця роботи на транспорті, наданому страхувальником, і яке спричинило необхідність перекладу застрахованого на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ним професійної працездатності або його смерть.

Професійне захворювання - хронічне або гостре захворювання застрахованого, що є результатом впливу на нього шкідливого (шкідливих) виробничого (виробничих) фактора (факторів) і спричинило тимчасову або стійку втрату ним професійної працездатності.

Наказом МОЗ РФ від 10 грудня 1996 № 405 затверджено Інструкцію із застосування Списку професійних захворювань. Інструкція, зокрема, передбачає, що Список професійних захворювань відповідно до наказу Минздравмедпрома Росії від 14 березня 1996 № 90 є основним документом, що використовується при встановленні діагнозу професійного захворювання працівника, зв'язку його з виконуваною роботою або професією, при вирішенні питань експертизи працездатності, медичної та трудової реабілітації, а також при розгляді питань, пов'язаних з відшкодуванням шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я. До Списку включені захворювання, які викликані виключно або переважно дією шкідливих речовин, небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

У Федеральному законі №125-ФЗ від 24 липня 1998 р використовуються також інші важливі поняття.

Клас професійного ризику - рівень виробничого травматизму, професійної захворюваності і витрат на забезпечення по страхуванню, що склався за видами економічної діяльності страхувальників.

Страховий внесок - обов'язковий платіж з обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, розрахований виходячи із страхового тарифу, знижки (надбавки) до страхового тарифу, який страхувальник зобов'язаний внести страховику. Розмір знижки або надбавки встановлюється страхувальнику з урахуванням стану охорони праці, витрат на забезпечення по страхуванню і не може перевищувати 40% страхового тарифу, встановленого для відповідного класу професійного ризику.

Страховий тариф - ставка страхового внеску з нарахованої оплати праці по всіх підставах (доходу) застрахованих. Страхові тарифи, диференційовані за класами професійного ризику, встановлюються Федеральним законом.

Правила віднесення видів економічної діяльності до класу професійного ризику, правила встановлення страхувальникам знижок і надбавок до страхових тарифів, правила нарахування, обліку та витрачання коштів на здійснення обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань затверджуються в порядку, визначеному Урядом Російської Федерації.

Забезпечення по страхуванню - страхове відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок настання страхового випадку життю і здоров'ю застрахованого, у вигляді грошових сум, виплачуваних або компенсуються страховиком застрахованому чи особам, які мають на це право відповідно до Закону.

Професійна працездатність - здатність людини до виконання роботи певної кваліфікації, обсягу і якості.

Ступінь втрати професійної працездатності - виражене у відсотках стійке зниження здатності застрахованого здійснювати професійну діяльність до настання страхового випадку.

Розмір відшкодування шкоди насамперед залежить від ступеня втрати професійної працездатності, визначення якої у відсотках покладено на медико-соціальні експертні комісії суб'єктів РФ.

Постановою Уряду РФ 13 серпня 1996 № 965 "Про порядок визнання громадян інвалідами" затверджено Примірне положення про установи державної служби медико-соціальної експертизи (МСЕ).

За наявності підстав, визначених МСЕ, встановлюється відповідна група інвалідності і визначається нуждаемость потерпілого в додаткових видах допомоги. МСЕ визначає структуру і ступінь обмеження життєдіяльності оглянутих осіб та їх реабілітаційний потенціал:

- Встановлює факт наявності інвалідності, визначає групу, причини (обставини та умови виникнення), терміни і час настання інвалідності;

- Визначає ступінь втрати професійної працездатності (у відсотках) працівників, що отримали каліцтво, професійне захворювання або інше ушкодження здоров'я, пов'язане з використанням ними трудових обов'язків, і необхідність здійснення додаткових заходів соціального захисту;

- Визначає причинний зв'язок смерті потерпілого особи з виробничою травмою, професійним захворюванням, перебуванням на фронті і з іншими обставинами, за яких законодавством РФ передбачається надання пільг сім'ї померлого;

- Визначає потребу інвалідів у спеціальних транспортних засобах.

Освидетельствование застрахованого працівника установою медико-соціальної експертизи проводиться за зверненням страховика, страхувальника або застрахованої або за визначенням судді (суду) при поданні акта про нещасний випадок на виробництві або акта про професійному захворюванні.

У разі незгоди застрахованого працівника з укладенням установи медико-соціальної експертизи вказаний висновок може бути оскарженим застрахованою в суд. Ухилення застрахованого працівника без поважної причини від переогляду у встановлені установою медико-соціальної експертизи терміни тягне втрату права на забезпечення по страхуванню до проходження ним зазначеного переогляду.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Cхожі теми

Загальні положення та законодавство про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Забезпечення по обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Інституційні характеристики обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Законодавство Російської Федерації про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Оцінка і тарифікація професійного ризику в обов'язковому соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
Обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук