Навігація
Головна

Документація внутрішнього аудитораСтандарти внутрішніх аудиторівПрава та обов'язки внутрішнього аудитора
Міжнародний етичний кодекс рекламної діяльності (кодекс Міжнародної...ЕТИЧНІ КОДЕКСИ І ЇХ РОЛЬ У ПІДВИЩЕННІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУАфінський кодекс
Спрямованість комунікаціїМасові комунікації як соціально-психологічний феномен. Особливості та...Комунікація та спілкування
Навчання та підготовка персоналуНавчання як можливість безперервного вдосконалення організаціїБезперервна освіта
 
Головна arrow Аудит та Бухоблік arrow Внутрішній аудит
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Професіоналізм

Концепція професіоналізму припускає, що внутрішній аудитор повинен мати певний рівень підготовки, досвіду і кваліфікації, вміти розпізнати і оцінити відхилення, виконувати свої обов'язки відповідно до етичним кодексом. Наступні основні стандарти внутрішнього аудиту можуть ставитися до розділу "Професіоналізм".

Компетентність внутрішнього аудитора

Внутрішній аудитор повинен володіти необхідними знаннями, майстерністю (умінням, досвідом) і дисципліною для належного виконання своїх функцій. Головний внутрішній аудитор (начальник відділу) при узгодженні з керівництвом організації повинен встановити критерії освіти і практичних навичок, необхідних для кожної посади, пов'язаної з внутрішнім аудитом. Внутрішній аудитор повинен своєчасно розпізнати і досить точно оцінити відхилення (у тому числі потенційні проблеми), вміти успішно застосувати знання в кризових ситуаціях (зіткнення інтересів і т.д.) і прагнути вийти з них без залучення додаткової допомоги. Коли внутрішній аудитор підозрює неправильні дії, відповідні посадові особи організації повинні бути своєчасно поінформовані. Також внутрішній аудитор повинен дотримуватися професійну обережність, тобто уникати неправильних дій, помилок, упущень, неефективності, марнотратства і конфлікту інтересів.

Очевидно, що начальник відділу внутрішнього аудиту - це найбільш кваліфікований фахівець, у якого різнобічними знаннями та навичками. Серед всіх фахівців організації головний внутрішній аудитор повинен дати вищому керівництву самий компетентний рада. Для оптимального вирішення проблем головному внутрішньому аудитору необхідно об'єднати і собі знання бухгалтера, спеціаліста з податкового права, економіста, фінансового менеджера, юриста, маркетолога, управлінця, персоналоведи, безпосередньо аудиторські знання (стандарти, прийоми і т.п.). знання завдань, поставлених вищим керівництвом перед організацією, знання можливостей і потреб колективу, знання зовнішніх зв'язків організації. Він також повинен володіти достатніми знаннями в області комп'ютерної техніки і технології, щоб з'ясувати потреба у відповідних фахівцях, зрозуміти і проконтролювати їх роботу.

Відповідність з кодексом етики

Кожен внутрішній аудитор повинен усвідомлювати, що його індивідуальне рішення, судження, думка повинні відповідати етичному кодексу - в іншому випадку його професіоналізм, чесність і правдивість можуть бути піддані сумніву.

Спілкування з користувачами послуг і використання засобів комунікації

Внутрішні аудитори повинні підтримувати задовільні відносини як між собою, так і з перевіряється персоналом, керівництвом організації і зовнішніми контролерами (зовнішні і державні аудитори), використовувати ефективні засоби комунікації, вміти спілкуватися і в усній, і в письмовій формі на такому рівні, щоб ясно і ефективно (вміти донести семантично) висловлювати свої думки. Всі формулювання повинні бути ясними для розуміння, точними і лаконічними, логічно правильно побудованими і не допускати двоякого їх тлумачення. Внутрішні аудитори повинні знати відповідні напрямами їх діяльності прикладні галузі психології, розуміти людські відносини, мотивацію перевіряється персоналу, знати біхевіоральние аспекти системи внутрішнього контролю (вплив контролю на поведінку індивідуумів).

Безперервне навчання

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Внутрішні аудитори відповідальні за продовження своєї освіти в цілях підтримки свого професіоналізму. Вони повинні вести безперервну професійну підготовку, здавати відповідні кваліфікаційні іспити, постійно підтримувати необхідний рівень знань шляхом проходження різних професійних семінарів, курсів, участі у конференціях, ознайомлення з новітньою літературою, навчання по домашнім програмам, участі у викладацьких проектах. Внутрішнім аудиторам необхідно бути в курсі всіх свіжих новин та актуальних питань, що мають відношення до діяльності організації. У відділі внутрішнього аудиту необхідно налагодити систему обговорення нових законодавчих і нормативних актів.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Документація внутрішнього аудитора
Стандарти внутрішніх аудиторів
Права та обов'язки внутрішнього аудитора
Міжнародний етичний кодекс рекламної діяльності (кодекс Міжнародної торгової палати)
ЕТИЧНІ КОДЕКСИ І ЇХ РОЛЬ У ПІДВИЩЕННІ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ
Афінський кодекс
Спрямованість комунікації
Масові комунікації як соціально-психологічний феномен. Особливості та функції масових комунікацій як виду спілкування
Комунікація та спілкування
Навчання та підготовка персоналу
Навчання як можливість безперервного вдосконалення організації
Безперервна освіта
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук