Навігація
Головна
ОСОБЛИВОСТІ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ В РИНКОВІЙ...Особливості функціонування прес-служб різних органів федеральної владиОСОБЛИВОСТІ ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ РІЗНОГО ВИДУ...Особливості формування та функціонування самоврядних командЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВ БУДІВЕЛЬНОЇ ІНДУСТРІЇОсобливості створення та функціонування організаційно-правових форм...Особливості фінансів підприємств різних організаційно-правових формОсобливості будівельного ринкуМета створення та функціонування підприємстваПоняття світової ціни та особливості її формування на різні товари
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка будівництва
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Особливості формування та функціонування різних будівельних підприємств

Будівельне підприємство, як і інші суб'єкти господарювання, багато в чому самостійно визначає і формує цілі і завдання своєї діяльності, розробляє стратегію і тактику розвитку, знаходить фінансові кошти, формує трудовий колектив, набуває засоби і предмети праці, вирішує безліч організаційних питань з побудови організаційної структури управління , регулюванню діяльності своїх підрозділів, зниженню соціальної напруженості.

Будівельне підприємство перш за все характеризується обраною організаційно-правовою формою при його створенні і конкретними цілями і завданнями, що визначають його діяльність на майбутній і тривалий період.

Підприємства будівельної галузі використовують наступні принципи ринкової економіки: свобода підприємництва, повна господарська самостійність; використання різних форм власності з переважанням приватної; вільні ціни (крім особливо регульованих державою та суб'єктами РФ); антимонопольної діяльності; відкритість внутрішнього ринку (свобода виходу на зовнішні ринки); договірні форми між господарюючими суб'єктами.

Вибір стратегії і тактики будівельних підприємств в нових умовах господарювання обумовлено положенням: недостатня забезпеченість ресурсами замовників будівельної продукції; зростання цін на будівельні матеріали, конструкції, енергію, транспорт та інші послуги, що призводить до подорожчання будівельно-монтажних робіт і збільшенню термінів зведення будівельних об'єктів.

Управлінська стратегія будівельного підприємства залежить від організаційно-правової форми зареєстрованого підприємства і від того, які важелі державного регулювання на нього впливають.

Відповідно до ЦК РФ, всі підприємства в залежності від основної мети діяльності поділяються на комерційні і некомерційні.

Відмінність некомерційних підприємств від комерційних в тому, що вилучення прибутку у перших не є основною метою і вона не розподіляється між учасниками. До них відносяться: різні фонди, спілки, громадські та релігійні організації, споживчі кооперативи.

Комерційні підприємства відповідно до їх організаційно-правовими формами можна класифікувати за кількома ознаками (рис. 10.1).

Відповідно до положень ЦК РФ якщо підприємство засноване на базі державній або муніципальній власності у вигляді унітарного підприємства, то використовується самоврядування власника. Форма самоврядування функціонує і при приватній власності, коли власником є одна особа.

Більш складна структура управління організацією формується при змішаній формі власності або з великим числом власників, наприклад акціонерне товариство відкритого типу.

Самоврядування трудового колективу може бути реалізоване, коли будівельне підприємство реєструється і функціонує у формі будівельного (виробничого) кооперативу.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Поряд з самоврядуванням в сучасних умовах господарювання поширене і управління власника. При самоврядуванні власника функції підприємця, менеджера та трудового колективу власником концентруються в повному обсязі. Основні управлінські функції підприємця виникають в результаті відділення капіталу від власника, і підприємець в цьому випадку є і власником, і керуючим. Відбувається з'єднання ресурсів, капіталу і праці. Підприємець одна ризикує власними і позиковими засобами, часом, працею, репутацією. Функція менеджера зводиться до використання своїх професійних знань з управління людьми.

Класифікація будівельних підприємств

Рис. 10.1. Класифікація будівельних підприємств

Управління трудовим колективом на підприємствах зі змішаною і тільки приватною формою власності порівняно нескладно. Воно охоплює трудові угоди. У сфері управління - це розпорядок дня, планування відпусток, розробка систем стимулювання та безпеки праці, контроль якості продукції. При самоврядуванні трудового колективу практично реалізуються ті ж функції, що і при самоврядуванні власника.

Державне регулювання. Воно може бути представлене правовими, економічними, фінансовими та соціальними видами з використанням відповідних важелів і стимулів - це податки, пільги і різні заборони.

Пряме державне регулювання полягає в розробці та функціонуванні нормативних актів, положень та заходів, які мають вплив на стан справ будівельних підприємств.

Непряме державне регулювання включає розробку і реалізацію податкової, фінансово-кредитної, амортизаційної та цінової політики. При прямому і непрямому державному регулюванні актуальним залишається питання соціального спектра, що зачіпає інтереси життєдіяльності всіх працівників.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

ОСОБЛИВОСТІ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ В РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ
Особливості функціонування прес-служб різних органів федеральної влади
ОСОБЛИВОСТІ ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ РІЗНОГО ВИДУ ДІЯЛЬНОСТІ. АУДИТ КОМЕРЦІЙНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
Особливості формування та функціонування самоврядних команд
ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВ БУДІВЕЛЬНОЇ ІНДУСТРІЇ
Особливості створення та функціонування організаційно-правових форм підприємств
Особливості фінансів підприємств різних організаційно-правових форм
Особливості будівельного ринку
Мета створення та функціонування підприємства
Поняття світової ціни та особливості її формування на різні товари
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук