Навігація
Головна
Господарські товариства і суспільстваГосподарські товариства і суспільстваСпадкування прав, пов'язаних з участю у господарських товариствах і...Обов'язки правління товариства власників житлаВклади у майно товаристваКонтроль за фінансово-господарською діяльністю акціонерного товаристваПравове становище правління товариства власників житлаСпадкування прав, пов'язаних з участю у господарських товариствах і...Власники акціонерних товариствОсновне і залежне суспільства
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка будівництва
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Господарські товариства і суспільства

Господарськими товариствами і товариствами визнаються комерційні організації з розділеним частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталом. Майно, створене за рахунок внесків засновників (учасників), а також набуте і вироблене господарським товариством чи суспільством в процесі його діяльності, належить йому на праві власності.

Відповідно до ГК РФ учасниками господарських товариств і товариств можуть бути індивідуальні підприємці та юридичні особи (комерційні організації).

Залежно від характеру об'єднання і ступеня відповідальності учасників за його зобов'язаннями об'єднання підприємців діляться на об'єднання осіб та об'єднання капіталів. Господарське товариство, як правило, являє собою об'єднання осіб. Члени такого товариства об'єднують не тільки грошові та інші кошти, а й власну діяльність. У додатку цих коштів кожен учасник має право на ведення справ, представництво і управління. Господарське товариство - об'єднання капіталів, яке передбачає складання тільки капіталів, а керівництво та оперативне управління суспільством здійснюється спеціально створеними органами. Відповідальність за зобов'язаннями об'єднання капіталів несе саме суспільство, а самі учасники (засновники) суспільства звільнені від ризику, що виникає в результаті господарської діяльності.

По ДК РФ, господарські товариства можуть створюватися у формі повного товариства і товариства на вірі (командитні товариства), господарські товариства - у формі акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю.

Повне товариство - це об'єднання двох або більше осіб для ведення підприємницької діяльності на спільній основі відповідно до укладеної між ними договором і несуть необмежену солідарну відповідальність не тільки вкладеним капіталом, але і всім своїм майном.

Повному товариству не потрібно статут. Воно створюється і діє на основі установчого договору, що підписується всіма членами товариства. В установчому договорі вказується найменування товариства, місце його перебування, порядок управління його діяльністю, розмір і склад складеного капіталу товариства, порядок зміни частки кожного з його учасників, а також відомості про відповідальність учасників повного товариства за порушення обов'язків по внесенню внесків та ін.

Повне товариство є юридичною особою, самостійної фірмою, володіє набором прав, що дозволяють йому виступати в якості суб'єкта господарської діяльності.

Управління діяльністю товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників. Кожен учасник має один голос і право ознайомлюватися з усією документацією щодо ведення справ і має право діяти від імені товариства, якщо установчим документом не встановлено, що всі його учасники ведуть справи спільно або що ведення справ доручено окремим учасникам.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

При спільному веденні справ товариства його учасниками для здійснення кожного правочину потрібна згода всіх учасників товариства. Якщо ведення справ товариства доручається одному або декільком членам, то інші члени для здійснення угоди від імені товариства повинні мати доручення від учасника, на якого покладено ведення справ товариства.

Прибуток і збитки повного товариства розподіляються між учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі. Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном по зобов'язаннях товариства. Якщо майна товариства недостатньо для погашення боргів, засновники (учасники) товариства відповідають особисто належним їм майном, пропорційно зробленим в повне товариство вкладами. Учасник, що вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття.

Об'єднане майно, призначене для ведення підприємницької діяльності, являє собою спільну часткову власність і належить усім учасникам на пайовий основі. Кожен учасник має свою частку (пай), відповідну його майновому і грошового вкладами в товариство. Частка відображає ту частину грошової вартості майна товариства, яка належить даному учаснику.

Повні товариства засновані на особисто-довірчих відносинах, тому з'явилися і розвиваються як форма сімейного підприємництва, що роблять в основному платні послуги.

Форма повного товариства великого поширення не має в галузі будівництва, так як не обмежує їх відповідальність за зобов'язаннями товариства, а держава не встановлює для них ніяких привілеїв.

Товариство на вірі (командитне товариство) - це об'єднання двох або декількох осіб на підставі договору між ними з метою ведення спільної господарської діяльності. Принципова відмінність командитного товариства від повного товариства полягає в тому, що тільки одна частина його членів, іменованих повними товаришами, несе повну субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, а інша частина його членів у вигляді членів-вкладників (коммандистов) несе обмежену відповідальність і відповідає за зобов'язаннями тільки своїм пайовим внеском у суспільство. Коммандиста можуть зробити внесок не тільки в грошовій формі, а й у вигляді надання приміщення, транспортних засобів та іншим чином.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Ця організаційно-правова форма розширює економічну базу товариства, дозволяє акумулювати кошти для великих підприємницьких дій. Але коммандиста повинні дуже добре знати тих, кому вони вручають свої кошти, і довіряти їм, оскільки не виключається ймовірність втрат від невдалого ведення справ. Тому такі товариства і називають товариствами на вірі.

Товариства на вірі не мають статуту, створюються і діють на підставі установчого договору. Договір включає наступні положення: найменування товариства; предмет його діяльності; місцезнаходження; термін дії товариства; загальний розмір вкладів учасників; частка в загальному внеску всіх повних товаришів і всіх коммандистов у розподілі прибутку, а також інші положення.

Управління діяльністю товариства здійснюється повними товаришами. Вкладники не вправі брати участь в управлінні і веденні справ товариства на вірі, виступати від його імені інакше як за дорученням, вони не вправі оскаржувати дії повних товаришів з управління і ведення справ товариства.

Вкладник товариства має право:

1) одержувати частину прибутку товариства, належну на його частку в спільному капіталі в порядку, передбаченому установчим договором;

2) ознайомлюватися з річними звітами та балансами товариства;

3) після закінчення фінансового року вийти з товариства та одержати свій вклад у порядку, передбаченому установчим договором;

4) передати свою частку у складеному капіталі чи її частину іншому вкладнику або третій особі.

Командитне товариство має ті ж недоліки, що і повне товариство. Додатковим його перевагою є те, що для збільшення свого капіталу воно може залучити кошти вкладників.

Господарські товариства - це друга група організаційно-правових форм, в яких виступає колективне підприємництво. Вони поділяються на товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ), товариства з додатковою відповідальністю (ТДВ) і акціонерні товариства.

Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Головна ознака, що визначила назва і складає одне з найважливіших переваг товариства з обмеженою відповідальністю, полягає в тому, що учасники (засновники) ТОВ несуть відповідальність за зобов'язаннями, прийнятими на себе таким суспільством, тільки в межах своїх внесків у капітал ТОВ, і саме в цьому сенсі відповідальність суспільства обмежена. Саме ТОВ як юридична особа відповідає перед кредиторами за зобов'язаннями всім своїм майном.

Товариством з обмеженою відповідальністю може бути визнано лише підприємство, засноване одним або кількома особами, що має розділений на пайові частки статутний капітал. Паї розповсюджуються між учасниками (засновниками) без проведення публічної підписки і повинні бути обов'язково іменними.

Відповідно до ГК РФ ТОВ - це добровільне об'єднання громадян, юридичних осіб, тих і інших разом з метою здійснення спільної господарської діяльності шляхом первісного утворення статутного фонду тільки за рахунок внесків засновників, які й утворюють суспільство. Установчим документом ТОВ є установчий договір, підписаний його засновниками, і затверджений ними статут. Установчий договір включає зазвичай такі положення: найменування товариства; його місцезнаходження, відомості про засновників, цілі створення ТОВ, порядок утворення майна, статутний капітал, розмір і характер внесків учасників, відомості про розрахунковий рахунок, порядок і строки внесення вкладів учасників, права та обов'язки членів ТОВ, розподіл прибутку товариства, відомості про припинення діяльності ТОВ, термін укладення договору.

Статутний капітал ТОВ не повинен бути менше суми, визначеної законом про товариства з обмеженою відповідальністю. Крім того, статутний капітал ТОВ повинен бути на момент реєстрації товариства сплачений його засновниками не менше ніж в половину, що залишилася частина статутного капіталу товариства підлягає сплаті його засновниками протягом першого року діяльності товариства.

Федеральним законом від 8 лютого 1998 № 14-ФЗ "Про товариства з обмеженою відповідальністю" детально регламентуються питання управління суспільством: загальні збори, рада директорів (наглядова рада), виконавчий орган (правління, дирекція, генеральний директор, президент і т.п .), ревізійна комісія.

Вищим органом ТОВ є загальні збори його учасників, яке обирає виконавчий орган. Виконавчий орган управління ТОВ може бути обраний і не з числа його учасників.

ТОВ має ряд характерних особливостей, що відрізняють його від інших форм підприємств:

1) число учасників ТОВ не повинно бути більше 50. Якщо число учасників перевищить 50, то це ТОВ протягом року має перетворитися у відкрите акціонерне товариство;

2) підприємство у формі ТОВ - здебільшого дрібні і середні організації, більш мобільні та гнучкі, ніж акціонерні товариства;

3) наявність (створення) пайового капіталу. Пайові свідоцтва на відміну від акцій не є цінними паперами і не звертаються на ринку цінних паперів. Але дозволено випускати облігації для залучення додаткових коштів на суму, що не перевищує розмір статутного капіталу;

4) кожен учасник може в будь-який момент вийти зі складу товариства. При цьому йому повинні бути виплачені: частка прибутку, належна за підсумками роботи товариства, вартість його внеску в статутний капітал товариства і вартість частини майна, пропорційна цим вкладом;

5) учасник може бути виключений з товариства тільки за рішенням суду, що захищає його від адміністративного свавілля керівництва товариства;

6) прийом нових членів здійснюється лише за згодою всіх членів ТОВ;

7) не обов'язково публікувати свій статут, дані про баланс, змінах розміру капіталу і переміщених у складі виконавчого органу - все це представляє велику зручність для підприємців, так як дає їм можливість при обмеження відповідальності за зобов'язання товариства тільки своїм внеском здійснювати всілякі операції, що не зраджуючи їх гласності;

8) учасники не відповідають за зобов'язаннями ТОВ, а ТОВ не відповідає за зобов'язаннями учасників;

9) структура ТОВ є простішою. Управління справами суспільства і укладання угод від імені товариства здійснюють один або кілька розпорядників, які можуть бути членами суспільства, а можуть і не бути ними.

Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) - це різновид господарських товариств. Воно буває засноване однією або кількома особами, статутний капітал його розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства.

Особливістю ТДВ є те, що при недостатності майна товариства для задоволення вимог кредиторів учасники ТДВ можуть бути притягнуті до майнової відповідальності за боргами товариства їх особистим майном в солідарному порядку. При банкрутстві одного з учасників його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між іншими учасниками пропорційно їх вкладам.

До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються положення ЦК РФ і Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю".

Всі розглянуті вище організаційно-правові форми підприємництва використовуються переважно невеликими за розмірами підприємствами. Великі масштаби будівельного виробництва вимагають інших способів залучення капіталів і їх використання, які забезпечували б стабільне функціонування підприємства. Досвід розвитку ринкових відносин за кордоном і в нашій країні свідчить про ефективність об'єднання капіталів для створення великих виробничих акціонерних товариств.

ГК РФ ч. 1 і Федеральний закон від 26 грудня 1995 № 203-ФЗ "Про акціонерні товариства" визначають правову основу і статус акціонерного товариства.

Акціонерне товариство (АТ) - форма підприємства, капітал якого утворюється за рахунок випуску і розміщення акцій, а учасники підприємства (акціонери) несуть відповідальність, обмежену тільки тією сумою, яка була сплачена за придбані акції. Різниця між товариством з обмеженою відповідальністю та акціонерним товариством полягає в тому, що у ТОВ об'єднуються підприємці для спільної роботи, а в АТ об'єднується насамперед капітал для його спільного використання. В обох випадках учасники товариства несуть відповідальність за результати діяльності, обмежену своїми вкладами. За зобов'язаннями акціонерного товариства своїм майном відповідає тільки саме суспільство.

Акціонерне товариство створюється на основі добровільного об'єднання капіталів юридичних і фізичних осіб з метою отримання прибутку шляхом задоволення суспільних потреб в їх продукції (робіт, послуг).

АТ є юридичною особою, несе майнову відповідальність перед кредиторами, розташовує майном, повністю відокремленим від майна окремих акціонерів, володіє готівковим акціонерним капіталом, розбитим на акції.

Залежно від складу засновників, способу формування статутного капіталу та статусу його учасників законодавство розрізняє два типи акціонерних товариств: закриті і відкриті.

Закрите акціонерне товариство (ЗАТ) - це товариство, акції якого розподіляються тільки серед засновників, воно не має права проводити відкриту підписку і розподіл акцій. Акціонери ЗАТ мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства. Термін здійснення переважного права не може бути менше 30 і більше 60 днів. Число учасників ВАТ не повинно перевищувати числа, встановленого законом про акціонерні товариства.

Відкрите акціонерне товариство (ВАТ) формує статутний капітал шляхом випуску та вільної публічної продажу акцій без згоди інших акціонерів. ВАТ зобов'язане щорічно публікувати для загального відома: річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків. Перетворення державній або муніципальній власності орієнтоване на відкрите акціонування, що дає можливість купувати акції широкому колу покупців, що дає можливість передавати майно у власність підприємцям для більш ефективного їх використання.

Рішення про заснування закритого чи відкритого акціонерного товариства приймається установчими зборами, де число засновників відкритого суспільства необмежена. Засновники укладають між собою договір у письмовій формі, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності щодо створення товариства, розмір статутного капіталу товариства, категорії акцій і порядок їх розміщення, а також інші умови, передбачені Законом про акціонерні товариства.

Установчим документом закритого і відкритого акціонерних товариств є статут, затверджений засновниками.

Статут АТ повинен містити: повне та скорочене найменування товариства, місце знаходження, тип акціонерного товариства (відкрите чи закрите), кількість, номінал, категорії акцій і типи привілейованих акцій, права власників акцій кожної категорії, розмір статутного капіталу, структуру і компетенцію органів управління товариства та порядок прийняття ними рішень, порядок підготовки і проведення загальних зборів акціонерів, перелік питань, для вирішення яких необхідна кваліфікована більшість голосів або одностайність, і т.п.

Статутний капітал АТ являє собою певну суму грошей, що складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Розмір статутного капіталу АТ визначається засновниками виходячи з потреб у грошових коштах для початку діяльності суспільства, але не може бути менше розміру, передбаченого Законом про акціонерні товариства.

Статутний капітал АТ утворюється двома способами: через публічну підписку на акції або через розподіл акцій серед засновників. Оскільки закон закріплює принцип, за яким статутний капітал складається насамперед з внесків його засновників, а потім і залучення коштів акціонерів, то при установі АТ все акції мають бути розподілені серед засновників, тобто неприпустимо відкритої публічної підписки акцій до повної оплати статутного капіталу. Статутний капітал може бути збільшений або збільшенням номінальної вартості акції, або розміщенням додаткових акцій. Проте не допускається збільшення статутного капіталу для покриття збитків АТ. Мінімальний статутний капітал відкритого суспільства повинен становити не менше 1000-кратної суми мінімального розміру оплати праці на дату реєстрації товариства, а закритого товариства - не менше 100-кратної суми мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом.

Акції можуть бути різних видів: іменні та акції на пред'явника, прості і привілейовані акції і т.д. Акція засвідчує той факт, що її власник - акціонер вніс певний внесок у капітал акціонерного товариства. Вона може бути предметом купівлі-продажу, дарування, застави. Крім того, акція може приносити дохід у вигляді частки прибутку, одержуваної акціонерним товариством, і дає право на участь в управлінні.

Одне з джерел залучення інвестицій акціонерним товариством - випуск облігацій.

Акціонерне товариство має право випускати облігації на суму, що становить не більше 25% статутного фонду. Облігація - цінний папір, що дає право його власникові на отримання фіксованого відсотка у встановлений термін. Облігації можуть бути іменними та на пред'явника.

Вищим органом управління акціонерним товариством є загальні збори його акціонерів. Кількість належних акціонеру акцій визначає і кількість його голосів на загальних зборах. Загальні збори правомочні вирішувати такі питання, як: визначення генеральної лінії розвитку суспільства, зміна статуту, затвердження результатів діяльності АТ, обрання правління та ін.

В АТ з кількістю акціонерів понад п'ятдесяти створюється рада директорів (наглядова рада). Кількісний склад ради директорів і питання, віднесені до виключної компетенції їх, встановлюються статутом товариства.

Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноголосним виконавчим органом суспільства (генеральним директором, директором) або колегіальним виконавчим органом суспільства (правлінням, дирекцією). Виконавчий комітет АТ здійснює поточне керівництво діяльністю товариства та підзвітний раді директорів (спостережній раді) і загальним зборам акціонерів.

Підприємства акціонерного типу мають наступні переваги:

1) здатність залучати додаткові інвестиції шляхом випуску акцій дозволяє об'єднати практично необмежену кількість вкладників, у тому числі і дрібних, зберігаючи при цьому контроль великих вкладників за діяльністю товариства;

2) вони обмежують відповідальність партнерів-акціонерів вартістю акцій при загальному економічному інтересі, при цьому акціонери не несуть відповідальності за зобов'язаннями товариства перед його кредиторами;

3) права акціонерів поділяються на майнові та особисті. До особистих відноситься право на участь у голосуванні на загальних зборах, а до майнових - право на отримання дивіденду і частини вартості майна товариства при ліквідації;

4) малі повноваження акціонерів у сфері управління і великі - у сфері контролю;

5) відповідальність членів ради директорів, генерального директора, членів правління за результати діяльності товариства.

Чинне законодавство передбачає реорганізацію та ліквідацію акціонерного товариства за рішенням загальних зборів акціонерів. Основні форми реорганізації: злиття, приєднання, поділ, виділення і перетворення.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Господарські товариства і суспільства
Господарські товариства і суспільства
Спадкування прав, пов'язаних з участю у господарських товариствах і суспільствах, виробничих або споживчих кооперативах
Обов'язки правління товариства власників житла
Вклади у майно товариства
Контроль за фінансово-господарською діяльністю акціонерного товариства
Правове становище правління товариства власників житла
Спадкування прав, пов'язаних з участю у господарських товариствах і суспільствах, виробничих кооперативах
Власники акціонерних товариств
Основне і залежне суспільства
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук