Навігація
Головна
ТЕХНІЧНІ ЗАХОДИ ЗАХИСТУ ВІД виробничої небезпекиОрганізаційно-правові форми соціального захисту населенняВиробничий ризикЗаходи щодо захисту виробничого персоналу в надзвичайних ситуаціяхЗахист від виробничого шуму
Забезпечення прав працівників на охорону праціЗабезпечення працівників інструкціями з охорони праціОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІСамозахист працівниками своїх прав у галузі охорони праціПрава та обов'язки працівників у галузі охорони праці
 
Головна arrow БЖД arrow Аналіз і оцінка ризику виробничої діяльності
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАХОДИ ЗАХИСТУ ВІД ВИРОБНИЧОГО РИЗИКУ

ПРАВО ПРАЦІВНИКА НА ПРАЦЮ В УМОВАХ,
відповідною охороною Грум

Трудовий кодекс Російської Федерації і Федеральний закон "Про основи охорони праці в Російській Федерації" № 181-ФЗ не тільки розширили і конкретизували права працівників у галузі охорони праці, а й передбачили гарантії цих прав.

У відповідності зі ст. 219 Трудового кодексу РФ і ст. 8 Федерального закону кожен працівник має право на:

робоче місце, відповідне вимогам охорони праці; обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у відповідності з Федеральним законом;

отримання достовірної інформації від роботодавця, відповідних державних органів і громадських організацій про умови та охорону праці на робочому місці, про існуючий ризик ушкодження здоров'я, а також про заходи щодо захисту від впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;

відмова від виконання робіт у разі виникнення небезпеки для його життя і здоров'я внаслідок порушення вимог охорони праці, за винятком випадків, передбачених Федеральними законами, до усунення такої небезпеки;

забезпечення засобами індивідуального та колективного захисту відповідно до вимог охорони праці за рахунок коштів роботодавця;

навчання безпечним методам і прийомам праці за рахунок коштів роботодавця;

професійну перепідготовку за рахунок коштів роботодавця у разі ліквідації робочого місця внаслідок порушення вимог охорони праці;

запит про проведення перевірки умов і охорони праці на його робочому місці органами державного нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю та охорону праці, працівниками, які здійснюють державну експертизу умов праці, а також органами профспілкового контролю за дотриманням законодавства про працю та охорону праці;

звернення до органів державної влади Російської Федерації, органи державної влади суб'єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування, до роботодавця, в об'єднання роботодавців, а також в професійні спілки, їх об'єднання та інші уповноважені працівниками представницькі органи з питань охорони праці;

особисту участь або участь через своїх представників у розгляді питань, пов'язаних із забезпеченням безпечних умов праці на його робочому місці, і в розслідуванні події з ним нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

позачерговий медичний огляд (обстеження) відповідно до медичних рекомендацій із збереженням за ним місця роботи (посади) і середнього заробітку під час проходження зазначеного медичного огляду (обстеження);

компенсації, встановлені законом, колективним договором, угодою, трудовим договором, якщо він зайнятий на важких роботах і роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Зазначені права гарантуються державою (ст. 220 Трудового кодексу РФ і ст. 9 Федерального закону.).

Передбачено особливо, що відмова працівника від виконання робіт у разі виникнення небезпеки для його життя і здоров'я внаслідок порушення вимог охорони праці або від виконання важких робіт і робіт із шкідливими або небезпечними умовами праці, не передбачених трудовим договором, не тягне за собою його притягнення до дисциплінарної відповідальності.

Тут важливо підкреслити, що умови праці, передбачені трудовим договором, повинні відповідати вимогам охорони праці.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

ТЕХНІЧНІ ЗАХОДИ ЗАХИСТУ ВІД виробничої небезпеки
Організаційно-правові форми соціального захисту населення
Виробничий ризик
Заходи щодо захисту виробничого персоналу в надзвичайних ситуаціях
Захист від виробничого шуму
Забезпечення прав працівників на охорону праці
Забезпечення працівників інструкціями з охорони праці
ОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Самозахист працівниками своїх прав у галузі охорони праці
Права та обов'язки працівників у галузі охорони праці
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук