Навігація
Головна
Правовий статус головного бухгалтераПрава і обов'язки експерта-бухгалтераПрава і обов'язки експерта-бухгалтераПрава і обов'язки експерта-бухгалтераЮридична відповідальність головного бухгалтераЮридична відповідальність головного бухгалтераФункції керівника та головного бухгалтера з управління фінансамиПосадова інструкція головного бухгалтера установиКонтрольні заходи при зміні головного бухгалтераСтатус професійного бухгалтера
 
Головна arrow Аудит та Бухоблік arrow Бухгалтерська справа
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Статус, права та обов'язки головного бухгалтера на підприємстві

Головний бухгалтер належить до категорії керівних працівників і підпорядковується у своїй діяльності безпосередньо керівнику організації.

Очолювана головним бухгалтером бухгалтерія є самостійним структурним підрозділом і не повинна входити до складу будь-якого іншого підрозділу або служби.

Основне завдання головного бухгалтера - здійснення в організації бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організації, підготовка звітності та контроль за економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням власності організації.

Коло обов'язків головного бухгалтера встановлюється нормативними правовими актами, трудовим договором, а також посадовою інструкцією.

Одним з основних нормативних актів, що регламентують діяльність головного бухгалтера, є Закон "Про бухгалтерський облік". Статтею 7 цього Закону встановлено, що головний бухгалтер:

• призначається або звільняється з посади керівником і підпорядковується безпосередньо йому;

• несе відповідальність за формування облікової політики, ведення бухгалтерського обліку, своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської звітності;

• забезпечує відповідність здійснюваних фактів господарського життя законодавству РФ, контроль за рухом майна і виконанням зобов'язань;

• підписує разом з керівником організації документи, що служать підставою для приймання і видачі матеріальних цінностей та грошових коштів, розрахункових, кредитних і фінансових зобов'язань. Ці документи без підпису головного бухгалтера вважаються недійсними і до виконання не приймаються.

Головному бухгалтеру відповідно до Положення по веденню бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності забороняється приймати до виконання й оформлення документи по операціях, що суперечить законодавству і порушує договірну і фінансову дисципліну.

За несвоєчасне, недоброякісне оформлення і складання цих документів, затримку їх передачі для відображення в бухгалтерському обліку та звітності, недостовірність які у документах даних, а також за складання документів, що відображають незаконні операції, відповідальність несуть посадові особи, які склали та підписали ці документи. Списки посадових осіб, на яких покладається обов'язок складання первинних документів і яким надається право їх підписи, узгоджуються з головним бухгалтером.

Призначення, звільнення і переміщення матеріально відповідальних осіб (касирів, завідувачів складами та ін.) Проводиться за погодженням з головним бухгалтером.

Договори і угоди, які укладаються організацією на отримання або відпуск товарно-матеріальних цінностей, на виконання робіт і надання послуг, а також накази і розпорядження про встановлення працівникам посадових окладів, надбавок до заробітної платні і про преміювання, попередньо розглядаються і візуються головним бухгалтером.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Відповідно того складу завдань, які вирішує головний бухгалтер йому доводиться знати і керуватися у своїй діяльності наступним:

• законодавством про бухгалтерський облік;

• постановами, розпорядженнями, наказами та іншими керівними нормативними актами вищестоящих фінансових і контрольно-ревізійних органів з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності, а також стосуються господарсько-фінансової діяльності організації;

• цивільним правом;

• фінансовим, податковим та господарським законодавством;

• положеннями та інструкціями з організації бухгалтерського обліку в організації, правилами його ведення, порядком оформлення операцій;

• формами та порядком фінансових розрахунків, методами економічного аналізу фінансово-господарської діяльності організації;

• методами виявлення внутрішньогосподарських резервів;

• передовим вітчизняним і зарубіжним досвідом вдосконалення фінансової та господарської діяльності;

• нормативно-методичними актами з економіки, організації праці та управління;

• законодавством про працю та охорону праці в Російській Федерації;

• правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту;

• правилами внутрішнього трудового розпорядку;

• статутом організації.

На посаду головного бухгалтера призначаються особи, які мають вищу спеціальну освіту (економічна, фінансово-економічне) і стаж фінансово-бухгалтерської (фінансово-економічної) роботи на керівних посадах.

У необхідних випадках на посаду головного бухгалтера може бути призначена особа, що не має вищої спеціальної освіти, за наявності у нього стажу роботи за фахом і достатнього досвіду практичної роботи для виконання обов'язків головного бухгалтера.

У разі розбіжностей між керівником організації та головним бухгалтером з приводу здійснення окремих фактів господарської діяльності документи з ним може бути прийнятий до виконання з письмового розпорядження керівника організації, який і несе відповідальність за вчинення подібних операцій.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Керівник бухгалтерії забезпечує збереження бухгалтерських документів, їх оформлення і передачу в установленому порядку в архів. З керівником бухгалтерії узгоджуються призначення, звільнення і переміщення матеріально відповідальних осіб.

Для виконання своїх функцій головний бухгалтер наділений широкими правами. Він встановлює вимоги до оформлення операцій з первинними документами та представлення в бухгалтерію необхідних для обліку та контролю документації відомостей. Вимоги (розпорядження) головного бухгалтера обов'язкові для всіх працівників організації. У разі невиконання або порушення цих вимог (розпоряджень) винні особи можуть бути притягнуті до відповідальності.

У разі розбіжностей між керівником організації та головним бухгалтером з приводу здійснення окремих фактів господарської діяльності документи з ним може бути прийнятий до виконання з письмового розпорядження керівника організації, який і несе відповідальність за вчинення подібних операцій.

Керівник бухгалтерії забезпечує збереження бухгалтерських документів, їх оформлення і передачу в установленому порядку в архів. З керівником бухгалтерії узгоджуються призначення, звільнення і переміщення матеріально-відповідальних осіб.

Для виконання своїх функцій головний бухгалтер наділений широкими правами. Він встановлює вимоги до оформлення операцій з первинними документами та представлення в бухгалтерію необхідних для обліку та контролю документації відомостей. Вимоги (розпорядження) головного бухгалтера обов'язкові для всіх працівників організації. У разі невиконання або порушення цих вимог (розпоряджень) винні особи можуть бути притягнуті до відповідальності.

При звільненні бухгалтер здає справи новопризначеному головному бухгалтеру. У процесі здачі справ перевіряється стан бухгалтерського обліку та достовірність звітних даних, про що складається акт здачі-приймання справ, що затверджується керівником організації, у двох примірниках. Основні реквізити акта:

• Назва документу;

• місце і дата складання;

• посаду, прізвища, ініціали та підписи осіб, що склали акт;

• перелік додатків до акта.

Акт складається у довільній формі. В акті здачі-приймання справ містяться такі дані: терміни складання останнього бухгалтерського звіту; показники стану документації; результати останньої аудиторської перевірки, ревізії, інвентаризації; стан архіву, переданий нормативно-довідковий матеріал.

В даний час склалися три основних типи організації структури бухгалтерії: лінійна (ієрархічна), вертикальна (лінійно-штабна) і комбінована (функціональна).

Сутність лінійної структури організації бухгалтерії полягає в тому, що всі її працівники підпорядковуються безпосередньо головному бухгалтеру. Така структура бухгалтерії характерна для невеликих організацій з чисельністю апарату сім - десять чоловік.

При організації апарату бухгалтерії по вертикалі створюються проміжні ланки управління (відділи, сектори, бюро, групи), очолювані старшими бухгалтерами. Розпорядження головного бухгалтера в цьому випадку передаються старшим бухгалтерам відповідних відділів, які визначають конкретних виконавців і контролюють виконання робіт. Вертикальна структура бухгалтерської служби застосовується в більшості середніх і частини великих організацій.

При застосуванні комбінованого типу організації структури бухгалтерії в ній виділяються структурні підрозділи (наприклад, по виробництвам), що виконують замкнутий цикл робіт. Права головного бухгалтера в цьому випадку передаються керівникам підрозділів бухгалтерської служби, котрі самостійно розпоряджаються в межах встановленої компетенції. Така форма організації апарату бухгалтерії характерна для особливо великих організацій.

При наявності більше двох бухгалтерів бухгалтерська служба повинна оформлятися як структурний підрозділ організації, очолюване головним бухгалтером, який здійснює керівництво бухгалтерією.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Правовий статус головного бухгалтера
Права і обов'язки експерта-бухгалтера
Права і обов'язки експерта-бухгалтера
Права і обов'язки експерта-бухгалтера
Юридична відповідальність головного бухгалтера
Юридична відповідальність головного бухгалтера
Функції керівника та головного бухгалтера з управління фінансами
Посадова інструкція головного бухгалтера установи
Контрольні заходи при зміні головного бухгалтера
Статус професійного бухгалтера
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук