Навігація
Головна
Педагогічний потенціал індивіда, особистості: зміст, оцінка, форми і...Людина, індивід і особистістьІндивід, особистість, індивідуальністьІНДИВІД, ОСОБИСТІСТЬ В СТРУКТУРІ СОЦІУМУІндивід - особистість - індивідуальність: сутність і співвідношення...Економічні інтереси виробничого колективуОсобистість і "Я"Поняття особистості, індивіда, індивідуальностіФорми і методи реалізації педагогічного потенціалу індивіда,...Людина, індивід, індивідуальність, особистість
 
Головна arrow Економіка arrow Інституціональна економіка
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Економічні інтереси особистості, індивіда

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Особистість - людина як суб'єкт суспільних відносин, що втілюють риси і якості процесів життєдіяльності у складі усвідомлено організованою спільності па основі чи родинних зв'язків і побутового укладу життя, або інституціональної структури суспільства (колектив, територія) з певними господарськими цілями.

В економічному житті діяльність людей спрямована на досягнення матеріального добробуту. Тому при аналізі економічних відносин зазвичай виходять з егоїстичних мотивів, тобто мотивів, спрямованих па досягнення добробуту індивідуума. Такі мотиви орієнтовані на сам процес економічної діяльності і на його результати. У першому випадку мотиви обумовлені змістом господарської діяльності та характером взаємин в ході неї, у другому - значущістю для індивіда і матеріальною винагородою.

В економічних інтересах особистості можна виділити основні групи матеріального і соціального характеру у задоволенні життєво важливих потреб. Пріоритетом є свобода вибору в задоволенні своїх потреб: можливість вибору місця проживання і виду діяльності відповідно до спеціальності та бажаними виробничо-побутовими умовами, вибір підприємницької чи творчої діяльності. Формування економічних інтересів особистості визначається безліччю факторів життєдіяльності, які характеризуються як індивідуально-егоїстичними принципами (виживання, стабілізація, розвиток), так і відносинами взаємодії (перевага, перевага, стійкість, раціональність).

Для сприйняття людини як економічного суб'єкта важливе усвідомлення такої реальності, як існування відмінностей у здібностях, потреби, інтереси та трудової мотивації господарюючих суб'єктів. Оскільки економічні інтереси суб'єктів власності, господарювання та безпосередніх виробників не збігаються, то не можуть автоматично збігатися спрямованість і інтенсивність їх активності.

Тільки власнику властива орієнтація на довготривалий економічний інтерес, що забезпечує йому економічну свободу у виборі господарських дій. У систему мотивацій власника органічно входять відповідальність за свої господарські рішення, підприємливість, економічний ризик, швидка реакція на економічну інформацію.

Якщо власнику зацікавленість і відповідальність за господарські дії іманентно притаманні, то іншим суб'єктам економічного життя потрібно вдаватися до використання зовнішніх стимулів. Як у менеджерів, керуючих, так і у безпосередніх виробників, найманих працівників домінують короткострокові цілі. Для підвищення ступеня їх економічної зацікавленості і відповідальності доводиться виробляти і застосовувати систему стимулів. Необхідно враховувати, наприклад, що менеджери і наймані працівники мають набір переваг, які не можна не враховувати при виробленні трудової мотивації: бажання стати власником, отримувати підвищену заробітну плату, реалізувати свої здібності, мати вільний час, брати участь в управлінні, завоювати хороше ставлення в трудовому колективі і суспільний статус.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Стимулююча роль економічних інтересів і вироблених па їх основі мотивів і стимулів трудової діяльності визначається соціально-економічним середовищем, рівнем соціально-економічного розвитку країни.

Система економічних інтересів у будь-якому суспільстві не обмежується лише трьома названими суб'єктами: власником, керуючим і найманим працівником.

Кожне суспільство неоднорідне але своїй соціальній структурі. У ній розрізняють соціальні групи, кожній з яких властиві свої економічні інтереси, своя система мотивів і методів реалізації економічних інтересів.

Розпад адміністративно-командної моделі та формування ринкової економіки сприяли народженню в Росії нових суб'єктів господарювання поряд з існуванням колишніх: орендарів, кооператорів, приватних підприємців, суб'єктів тіньової економіки та протиправної господарської діяльності. Економічні інтереси нових суб'єктів порушують цілісність системи економічних інтересів суспільства в міру збільшення утворюваних ними соціальних груп, чиї матеріальні інтереси і потреби реалізуються поза зв'язку з суспільним виробництвом і його економічною ефективністю.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Педагогічний потенціал індивіда, особистості: зміст, оцінка, форми і методи його реалізації та розвитку
Людина, індивід і особистість
Індивід, особистість, індивідуальність
ІНДИВІД, ОСОБИСТІСТЬ В СТРУКТУРІ СОЦІУМУ
Індивід - особистість - індивідуальність: сутність і співвідношення понять
Економічні інтереси виробничого колективу
Особистість і "Я"
Поняття особистості, індивіда, індивідуальності
Форми і методи реалізації педагогічного потенціалу індивіда, особистості
Людина, індивід, індивідуальність, особистість
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук