Навігація
Головна
Страхові корпорації, недержавні пенсійні фонди, пайові інвестиційні...Загальна характеристика пенсійної системи РФГромадські інститути контролю за якістю виробництва та обслуговуванняОРГАНІЗАЦІЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ІНСТИТУТІВ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ В РОСІЇПенсійне страхуванняСтруктура та правові основи пенсійної системи в Росії в першій...Трудовий стаж у пенсійному забезпеченніІнвестування коштів пенсійних накопичень в цінні папери іноземних...Інститути та їх роль у регулюванні поведінкиЛіцензування діяльності по пенсійному забезпеченню і пенсійному...
 
Головна arrow Економіка arrow Інституціональна економіка
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Інститут пенсійного обслуговування

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Соціальні пріоритети зумовили участь держави у забезпеченні умов життєдіяльності тих, хто але віком або в силу трагічних обставин не може працювати. Забезпеченню їх життєдіяльності служить пенсійна система, яка в будь-якій країні є однією зі складових добробуту громадян. На її формування впливає політична, економічна і демографічна ситуація.

Фінансові відносини осіб поза трудової діяльності будуються на умовах благодійності, допомоги та власних накопичень. Інституційно пенсійне забезпечення розглядає три основні форми:

• соціальної допомоги - здійснення виплат у певному розмірі коштів у рамках єдиного державного бюджету категоріям громадян, які не здатні самостійно заробити собі на життя;

• "договору поколінь", що означає, що працююче сьогодні населення і роботодавці сплачують внески до пенсійні фонди, з яких кошти відразу витрачаються на виплату пенсій сьогоднішнім пенсіонерам;

• пенсійного страхування, яке передбачає акумулювання та капіталізацію на їхніх особистих пенсійних рахунках внесків, які громадяни сплачують протягом активної трудової діяльності, що служить джерелом виплат при настанні страхової події (виходу на пенсію). Тому чим більше коштів на рахунку, тим більше пенсія.

Кожна з цих форм має особливості функціонування і залежить від соціально-економічної обстановки в державі. Істотними факторами впливу є економічний потенціал держави, трудовий внесок і вік виходу на пенсію різних категорій громадян. Будучи взаємопов'язаними, вони обумовлюють правила пенсійної системи.

Складнощі починаються з визнання багатоваріантності передумов отримання права на пенсію різних категорій громадян: по старості, по інвалідності, по втраті годувальника, з виконання державних обов'язків або роботі в особливих умовах. У результаті з'являються принципи призначення соціальної та трудової пенсії, що враховують джерела виплат.

Кінець XX в. для Росії ознаменувався переходом від розподільних відносин у пенсійному забезпеченні до накопичувальних, до часткового переходу від державного до недержавного пенсійного забезпечення. Сьогодні можна судити про перспективи встановлення пенсійної системи [6]. Виділяються базова і накопичувальна частини трудової пенсії.

Правилом пенсійної системи стає обов'язкове пенсійне страхування, що забезпечує за рахунок обов'язкових страхових внесків надання накопиченої частини трудових пенсій найманим і самозайнятою працівникам, а також страхової частини пенсій інвалідам та утриманцям померлого годувальника.

Соціальні пенсії призначаються постійно проживають на території Російської Федерації особам, страховий стаж яких становить менше 5 років, після досягнення 65 років чоловікам і 60 років жінкам в розмірі, рівному базової частини трудової пенсії.

Наймані та самозайняті працівники, що охоплюються державною системою обов'язкового пенсійного страхування, при досягненні віку 60 років для чоловіків і 55 для жінок і наявності не менше 5 років страхового стажу мають право на трудову пенсію, що складається з двох частин: базової та накопичувальної.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Базова частина трудової пенсії встановлюється у фіксованому розмірі, що визначається федеральним законом і не що залежить від тривалості страхового стажу та розміру заробітку.

Накопичувальна частина трудової пенсії обчислюється із пенсійного капіталу, який складають накопичені суми внесків, що відображаються на індивідуальних рахунках застрахованих осіб, і періоду виплати пенсії (терміну дожиття) за такою пенсійної формулою:

п = пк / т,

де П - розмір накопичувальної частини пенсії; ПК - пенсійний капітал; Т - період виплати пенсії, міс.

У структуру пенсійного забезпечення входять Пенсійний фонд РФ (ПФ РФ) і недержавні пенсійні фонди (НПФ).

ПФ РФ створено з метою державного управління фінансами пенсійного призначення і є самостійним фінансово-кредитною установою, що виконує окремі банківські операції. Грошові кошти та інше майно фонду є державною власністю. Це дасть можливість уряду і громадськості бачити, скільки збирається внесків обов'язкового пенсійного страхування і як вони витрачаються.

НПФ - організаційно-правова форма некомерційної організації соціального забезпечення, виключним видом діяльності якої є пенсійне забезпечення учасників фонду на підставі договорів з ними. Роль держави в цій частині пенсійної системи полягає у здійсненні комплексу заходів, спрямованих на підвищення надійності та економічної стійкості таких організацій.

Вважають, що такого типу пенсійна система найбільш повно відповідає принципам самовідповідальності, солідарності та субсидіарність. Трудове населення несе відповідальність за власне матеріальне благополуччя солідарно з державою. Що стосується виплат інвалідам (у тому числі з дитинства), багатодітним, одиноким матерям і т.д., то їх повинно виробляти держава в рамках інституту соціальної допомоги.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Страхові корпорації, недержавні пенсійні фонди, пайові інвестиційні фонди та інститути мікрофінансування
Загальна характеристика пенсійної системи РФ
Громадські інститути контролю за якістю виробництва та обслуговування
ОРГАНІЗАЦІЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ІНСТИТУТІВ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ В РОСІЇ
Пенсійне страхування
Структура та правові основи пенсійної системи в Росії в першій половині 2010-х рр.
Трудовий стаж у пенсійному забезпеченні
Інвестування коштів пенсійних накопичень в цінні папери іноземних емітентів
Інститути та їх роль у регулюванні поведінки
Ліцензування діяльності по пенсійному забезпеченню і пенсійному страхуванню
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук