Навігація
Головна
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ та куточка охорони ПРАЦІКабінет охорони праціОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІЯкі обов'язки працівника в області охорони праці?РОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ...
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБІТ З ОХОРОНИ ПРАЦІСЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ В ОРГАНІЗАЦІЇДослідження систем управління безпекою та охороною праці в...Організація служби охорони праціДокументація з обліку робочого часу та розрахунків з персоналом з...
 
Головна arrow БЖД arrow Безпека життєдіяльності. Охорона праці. Т.1
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Кабінети і куточки охорони праці

Відповідно до постанови Мінпраці Росії від 17.01.2001 № 7 "Про затвердження Рекомендацій але організації роботи кабінету охорони праці та куточка охорони праці" кабінети з охорони праці створюють за рішенням керівника в організаціях, що здійснюють виробничу діяльність, при чисельності працюючих 100 і більше осіб, а в організаціях, специфіка роботи яких вимагає великого обсягу робіт gо забезпечення безпеки праці, - і менше 100 чоловік. Мета його створення - підвищення рівня знань і умінь працівників з питань безпечного проведення робіт і як наслідок цього - зниження травматизму та профзахворювань на підприємстві.

Кабінет (не треба плутати зі службовим кабінетом, хоча поєднання їх ніхто не забороняє) оснащують нормативно-правовими документами з охорони праці: міжгалузевими та галузевими правилами з охорони праці, державними стандартами, будівельними нормами і правилами, санітарно-гігієнічними нормами, типовими інструкціями з охорони праці, інструкціями підприємств, програм проведення інструктажів, навчання з охорони праці, екзаменаційними білетами, інший методичною та довідковою літературою з охорони праці.

Крім того, кабінет оснащують контрольно-повчальною технікою, комп'ютерами, відповідним програмним забезпеченням, приладами для виміру параметрів умов праці, плакатами та іншими навчальними засобами і посібниками.

У кабінеті доцільно представити зразки спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ, видача яких передбачається типових галузевих нормам у відповідності зі специфікою виробництва, а також макети виробничого обладнання, оснащені засобами захисту робочих органів.

В кабінеті необхідно мати всю організаційно-розпорядчу документацію з охорони праці підприємства: накази, затверджені роботодавцем переліки робіт, професій, щодо представників яких передбачені тс чи інші пільги, компенсації; графіки медоглядів і проведення інструктажів, планшети з затвердженими маршрутами дозволеного переміщення техніки по території підприємства та ін.

У кабінетах проводять вступні інструктажі, навчання з охорони праці, перевірку знань. Кабінети використовують для пропаганди передового досвіду, консультацій, лекцій, бесід з охорони праці, для демонстрації результатів спеціальної оцінки умов праці і в інших цілях.

Відповідальність за обладнання, оснащення і роботу кабінету охорони праці покладається на інженера з охорони праці. Площа приміщення під кабінет охорони праці визначають, виходячи із специфіки підприємства і його можливостей, але вона повинна бути не менше 24 м2.

Куточки охорони праці створюють у підрозділах підприємств, у цехах, дільницях. У них розміщують інформацію про план роботи кабінету охорони праці, графіки проведення інструктажів, медоглядів, поточні накази, розпорядження з охорони праці, інформацію про випадки травматизму, про надходження нормативних документів з охорони праці тощо

Документація з охорони праці, що розробляється в організаціях

Охорона праці базується не тільки на великій кількості нормативних правових актів, прийнятих на рівні держави, окремих міністерств і відомств, а також на великій кількості документів, визначених цими нормативними актами, які необхідно розробляти, складати, затверджувати і мати на підприємствах (накази, переліки робіт , професій, що користуються якимись компенсаціями, обмеженнями, особливими умовами і т.п .; облікові журнали та ін.).

Накази про призначення:

• відповідальних (з числа посадових осіб) за стан і організацію роботи з охорони праці та попередження пожеж в галузях виробництва, цехах і на виробничих дільницях (для підприємств сільського господарств);

• відповідальної особи по підприємству за електрогосподарство, а також його заступника, які мають групу допуску до електроустановок напругою до 1000 В не нижче IV, а вище 1000 В - V;

• відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію автомобільного транспорту, тракторів та інших самохідних машин;

• фахівця, відповідального за здійснення виробничого контролю при експлуатації підйомних споруд;

• фахівця, відповідального за утримання підйомних споруд в працездатному стані;

• фахівця, відповідального за безпечне проведення робіт із застосуванням підйомних споруд;

• особи, що має спеціальну освіту, або інженерно-технічного працівника, який пройшов спеціальну підготовку і атестацію комісією за участю інспектора Ростехнагляду, відповідальної за справний стан і безпечну експлуатацію котлів (помер і дату наказу записують у паспорт котла);

• з числа інженерно-технічних працівників, які пройшли перевірку знань, відповідальної за справний стан і безпечну дію посудин, що працюють під тиском, а також відповідального по нагляду за технічним станом та експлуатацією посудин;

• на посаду інженера з охорони праці або про покладення його обов'язків на спеціаліста, який пройшов спеціальне навчання;

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

• відповідальної особи за проведення вступного інструктажу з охорони праці;

• відповідальних осіб за навчання і набуття практичних навичок безпечних способів роботи, на період проходження стажування з новоприйнятими працівниками;

• відповідальної особи за організацію вантажно-розвантажувальних робіт в організації;

• особи, відповідальної за стан сходів і драбин по цеху, дільниці;

• особи, відповідальної за експлуатацію, ремонт вентиляційних систем і пиловловлюючого обладнання;

• особи, відповідальної за організацію ремонту, технічного обслуговування систем каналізації, гарячого та холодного водопостачання;

• відповідального за газове господарство;

• відповідальних по нагляду, догляду та ремонту будівель, споруд (покладають на керівників підрозділів, які експлуатують ці об'єкти);

• переліку осіб, яким дозволено видавати наряди- допуски на проведення робіт підвищеної небезпеки і які можуть бути призначені керівником робіт, відповідальним виконавцем робіт;

• складу комісії з розслідування нещасних випадків (окремо на кожний випадок);

• складу комісії при проведенні спеціальної оцінки умов праці на робочих місцях;

• про склад комісії з перевірки знань електротехнічного персоналу;

• про склад комісії з перевірки знань вимог пожежної безпеки та інші (докладніше про наказах з пожежної безпеки див. У розділі "Пожежна безпека").

Локальні нормативні документи:

• правила внутрішнього трудового розпорядку;

• колективний договір між роботодавцем (адміністрацією) та працівниками підприємства, який відображає в тому числі питання охорони праці (рекомендується укладати, але не обов'язково);

• угоду з охорони праці між роботодавцем і уповноваженими трудового колективу (заходи з охорони праці на поточний рік);

• посадові обов'язки фахівців господарства з відображенням у них питань з охорони купа, затверджені керівником підприємства;

• інструкції з охорони праці для професій та видів робіт;

• програма вступного інструктажу з охорони праці;

• програми первинного інструктажу на робочих місцях;

• програма навчання керівників і спеціалістів підприємств з питань охорони праці; екзаменаційні білети;

• маршрути безпечного пересування техніки по території підприємства;

• графік проведення періодичних медичних обстежень працівників;

• програми навчання працівників безпеки праці за професіями та видами робіт, до яких висувають додаткові вимоги безпеки праці.

Переліки робіт, професій, посад, які розробляються на підприємстві і затверджуються його керівником:

• кому передбачається безкоштовна видача молока або інших рівноцінних продуктів за роботу у шкідливих умовах праці;

• кому передбачається додаткову відпустку і скорочений робочий день за роботу у шкідливих умовах праці;

• кому передбачається безкоштовна видача спецодягу та інших ЗІЗ;

• роботи підвищеної небезпеки, на виконання яких необхідно видавати наряд-допуск;

• роботи, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки праці та за якими необхідно пройти попереднє навчання та перевірку знань;

• перелік робіт, які виконуються в порядку поточної експлуатації електроустановок до 1000 В із зазначенням, хто має право одноосібного огляду електроустановок;

• перелік розроблених і діючих в підрозділах інструкцій з охорони праці;

• професії і посади, представники яких проходять обов'язкові медичні огляди (попередні при вступі на роботу і періодичні під час роботи);

• посади інженерно-технічних працівників і електротехнологічного персоналу, кому треба мати кваліфікаційну групу з електробезпеки, і яку;

• неелектротехнічний персонал, що виконує роботи, при яких може виникнути небезпека ураження електричним струмом, і кому треба мати I групу електробезпеки;

• перелік посад, професій, представники яких звільнені від первинного та повторного інструктажів з охорони праці, та ін.

Облікові журнали:

• проведення вступного інструктажу з охорони праці;

• інструктажів на робочому місці;

• нещасних випадків на виробництві;

• виданих інструкцій з охорони праці;

• чергових перевірок знань електротехнічного персоналу;

• видачі нарядів-допусків і розпоряджень при роботі в електроустановках;

• видачі нарядів-допусків (неелектротехнічні роботи);

• щорічних інструктажів на I групу з електробезпеки;

• проведення перевірок паяльних ламп;

• випробувань запобіжних поясів;

• періодичних оглядів ГПМ;

• знімних вантажозахоплювальних пристроїв і тари;

• перевірок технічного стану будівель, споруд, приміщень;

• протипожежних інструктажів;

• вогнегасників та проведення їх планових перевірок та ін.

Тут ми навели перелік тільки самих основних локальних документів, які роботодавці зобов'язані розробляти і мати на підприємствах.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Cхожі теми

ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ та куточка охорони ПРАЦІ
Кабінет охорони праці
ОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Які обов'язки працівника в області охорони праці?
РОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ ПРАЦІ) в управлінні ризиками НА ВИРОБНИЦТВІ
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБІТ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ В ОРГАНІЗАЦІЇ
Дослідження систем управління безпекою та охороною праці в промисловості та організаціях
Організація служби охорони праці
Документація з обліку робочого часу та розрахунків з персоналом з оплати праці
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук