Навігація
Головна
ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД І ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІНагляд і контроль за додержанням законодавчих та нормативно-правових...Організація нагляду і контролю над дотриманням законодавства РФ про...ОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІРОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ...
ПРАВОВЕ ПОЛОЖЕННЯ ПРОФСПІЛОК У СФЕРІ ПРАЦІПРАВОВЕ ПОЛОЖЕННЯ ПРОФСПІЛОК У СФЕРІ ПРАЦІРинок праці та профспілкиКонтроль за дотриманням законодавства з охорони праці профспілками,...Формування заробітної плати на конкретних ринках праці. Конкурентний...
 
Головна arrow БЖД arrow Охорона праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Громадський контроль за охороною праці

Професійні спілки та інші уповноважені працівниками представницькі органи в особі правових і технічних інспекцій праці, уповноважених (довірених) осіб з охорони праці мають право здійснювати контроль за дотриманням роботодавцями трудового законодавства, у тому числі законодавства але охорону праці.

Профспілковим представником (довіреною особою) може бути профорганізатор, профгрупорг, керівник профспілки, об'єднання (асоціації) профспілок, профспілкового органу або інша особа, уповноважена на представництво статутом профспілки, об'єднання (асоціації) профспілок, положенням про первинної профспілкової організації або рішенням профспілкового органу. Таке визначення закріплено в ст. 3 Федерального закону від 12 січня 1996 № 10-ФЗ "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".

Контроль за охороною праці силами уповноважених осіб здійснюється безперервно. Це якість вигідно відрізняє даний вид контролю від усіх інших його форм. Чим більше працівників буде залучено до громадського контролю, тим вищою буде його ефективність.

Уповноважені особи з охорони праці діють на основі Рекомендацій щодо організації роботи уповноваженого (довіреної) особи з охорони праці професійної спілки або трудового колективу, затверджених постановою Мінпраці Росії від 8 квітня 1994 № 30, а також на основі типового положення про уповноваженого профспілкового органу за охорони праці, затвердженого відповідною постановою керівного виборного органу відповідної загальноросійського профспілкового об'єднання, або аналогічного документа.

Профспілки забезпечують вибори уповноважених в організації та в її структурних підрозділах. Уповноважені обираються відкритим або таємним голосуванням на зборах (конференції) первинної профспілкової організації чи на загальних зборах працівників організації і структурного підрозділу на термін повноважень виборного профспілкового органу. Із загальної кількості уповноважених може обиратися старший уповноважений з охорони праці організації, який може бути членом профспілкового комітету. Старший уповноважений та інші уповноважені (із структурних підрозділів) можуть обиратися до складу спільного комітету (комісії) з охорони праці організації. При наявності в організації кількох профспілок кожному з них надається право висувати кандидатури для вибору своїх уповноважених. Старший уповноважений з охорони праці профспілки координує роботу всіх уповноважених з охорони праці організації.

У відповідності зі ст. 25-27 Федерального закону "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" на уповноваженого поширюються гарантії як на працівника, що входить до складу профспілкового органу і не звільненого від основної роботи чи обраного (делегованого) в профспілкові органи.

Технічна інспекція праці профспілки, її права

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

У відповідності зі ст. 370 ТК РФ для здійснення контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, містять норми трудового права, виконанням колективних договорів, угод, загальноросійські професійні спілки та їх об'єднання можуть створювати правові та технічні інспекції праці профспілок, які наділяються повноваженнями, передбаченими положеннями, затвердженими загальноросійськими професійними спілками та їх

об'єднаннями. Міжрегіональні, а також територіальні об'єднання (асоціації) організацій професійних спілок, що діють на території суб'єкта РФ, можуть створювати правові та технічні інспекції праці професійних спілок, які діють на підставі прийнятих положень відповідно до типового положення відповідного загальноросійського об'єднання професійних спілок.

Постановою Виконавчого комітету Генеральної ради Федерації незалежних профспілок Росії (ФНПР) від 19 грудня 2005 № 7-6 затверджена нова редакція Положення про технічну інспекції праці, де закріплені основні завдання технічної інспекції, а також її повноваження.

Відповідно до згаданого Положення технічна інспекція праці є уповноваженим представницьким органом профспілок, самостійна і незалежна у своїй діяльності і керується нормами Конституції РФ, законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації про працю, охорону праці та навколишнього природного середовища, соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, статутами профспілок та Положенням про технічну інспекції праці.

Технічна інспекція праці здійснює свою діяльність у взаємодії з федеральними органами виконавчої влади, що здійснюють функції з вироблення державної політики, нормативно-правового регулювання, контролю і нагляду у встановленій сфері діяльності, органами законодавчої та судової влади, правоохоронними органами, територіальними органами федеральних служб і агентств, органами виконавчої влади суб'єктів РФ, органами місцевого самоврядування, органами, які здійснюють функції у сфері обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також з роботодавцями та їх об'єднаннями. Працює в тісному контакті з первинними профспілковими організаціями, уповноваженими (довіреними) особами з охорони праці професійних спілок, спільними комітетами (комісіями) з охорони праці, громадськими спілками та асоціаціями в галузі охорони праці та навколишнього природного середовища.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Керівники технічної інспекції праці загальноросійського об'єднання профспілок, загальноросійського профспілки та їх профспілкових організацій, територіального об'єднання організацій профспілок є головними технічними інспекторами праці відповідного профспілкового органу. Їх заступники є заступниками головного технічного інспектора праці.

Технічні інспекцію праці відповідно до покладених на них завданнями виконують такі функції:

- Беруть участь у розробці та формуванні федеральних, регіональних і галузевих програм з питань охорони праці та навколишнього середовища, спеціальних заходів щодо соціального захисту працівників, потерпілих на виробництві;

- Вносять пропозиції з питань охорони праці, промислової та екологічної безпеки та обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в генеральне, регіональне, галузеве (міжгалузеве), територіальне та інші угоди;

- Узагальнюють досвід застосування федерального, регіонального законодавств у сфері охорони праці, навколишнього середовища, обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і вносять пропозиції щодо їх вдосконалення;

- Надають консультативну допомогу первинним профспілковим організаціям але питань умов та охорони праці, навколишнього середовища, здоров'я працівників, а також щодо формування заходів до розділу колективного договору та угоди з охорони праці;

- Інформують відповідні органи державної влади та місцевого самоврядування про факти порушення законодавства про охорону праці, навколишнього середовища та обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

- Беруть участь у поширенні знань в галузі охорони праці та навколишнього середовища, обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

- Проводять вибіркову експертизу проектів на будівництво та реконструкцію діючих об'єктів виробничого призначення, нових технологій, обладнання, машин, механізмів, транспортних засобів, на відповідність їх вимогам охорони праці та екологічної безпеки, а також засобів колективного та індивідуального захисту працівників на наявність сертифіката відповідності або безпеки ;

- Розглядають звернення членів профспілок з питань охорони праці, навколишнього середовища та обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

- Спільно з профспілковим активом з охорони праці здійснюють контроль за виконанням роботодавцями заходів щодо поліпшення умов і охорони праці, передбачених у колективному договорі і угоді, а також за проведенням атестації робочих місць за умовами праці;

- Надають методичну допомогу уповноваженим (довіреною) особам з охорони праці профспілок, виконують інші функції.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД І ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
Нагляд і контроль за додержанням законодавчих та нормативно-правових актів в галузі охорони праці
Організація нагляду і контролю над дотриманням законодавства РФ про охорону праці
ОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
РОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ ПРАЦІ) в управлінні ризиками НА ВИРОБНИЦТВІ
ПРАВОВЕ ПОЛОЖЕННЯ ПРОФСПІЛОК У СФЕРІ ПРАЦІ
ПРАВОВЕ ПОЛОЖЕННЯ ПРОФСПІЛОК У СФЕРІ ПРАЦІ
Ринок праці та профспілки
Контроль за дотриманням законодавства з охорони праці профспілками, трудовими колективами
Формування заробітної плати на конкретних ринках праці. Конкурентний ринок праці. Модель монопсонії. Модель з урахуванням профспілок. Двостороння монополія
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук