Навігація
Головна
Планування заходів та функціонування системи управління охороною праціОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІРОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ...Планування заходів з охорони праціЗабезпечення працівників інструкціями з охорони праці
Фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праціФінансування заходів з охорони праціДжерела фінансування заходів на охорону праціОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІРОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ...
 
Головна arrow БЖД arrow Охорона праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Планування заходів з охорони праці

Планування заходів з охорони купа в організаціях здійснюється відповідно до Рекомендацій з планування заходів з охорони праці, затвердженими постановою Мінпраці Росії від 27 лютого 1995 № 11. Згідно із зазначеними Рекомендаціями заходи з охорони праці оформляються розділом у колективному договорі і угоді з охорони праці з урахуванням пропозицій федеральних органів нагляду, роботодавців, працівників, які перебувають з роботодавцями у трудових відносинах, та інших уповноважених працівниками представницьких органів на основі аналізу причин виробничого травматизму та професійних захворювань, за результатами експертизи технічного стану виробничого обладнання, а також з урахуванням робіт з обов'язкової сертифікації постійних робочих місць на виробничих об'єктах на відповідність вимогам охорони праці.

Угода з охорони праці є правовою формою планування та проведення працеохоронних заходів із зазначенням у ньому термінів виконання та відповідальних осіб. Угода набуває чинності з моменту його підписання сторонами (роботодавцями та уповноваженими працівниками представницькими органами) або з дня, встановленого в угоді. Внесення змін та доповнень до вказаного документ провадиться за взаємною згодою сторін. Контроль за виконанням угоди здійснюється безпосередньо сторонами або уповноваженими ними представниками. При здійсненні контролю сторони зобов'язані надавати всю необхідну для цього наявну інформацію.

Заходи з охорони праці забезпечуються відповідної проектно-конструкторської та технологічної документації. Звіт про фактичні витрати на заходи з охорони праці складається за формою, затвердженою Федеральною службою державної статистики (Росстат), підпорядкованої безпосередньо Уряду РФ.

Планування заходів з охорони праці здійснюється з урахуванням:

- Політики та цілей у сфері охорони праці;

- Оцінки ризику;

- Нормативних правових актів;

- Визначених небезпечних і шкідливих виробничих факторів;

- Колективного договору організацій;

- Приписів наглядових органів, виконання заходів щодо усунення невідповідностей, зазначених у приписах державних органів нагляду і контролю, і плану усунення довгостроково діючих відступів;

- Результатів проведення експертизи та опосвідчень технічних пристроїв, будівель і споруд, проектів будівництва, реконструкції, модернізації та ліквідації об'єктів;

- Підсумків виконання заходів за результатами експертизи об'єктів;

- Виявлених невідповідностей;

- Виконання заходів щодо усунення невідповідностей за результатами внутрішнього і зовнішнього аудиту;

- Виконання заходів щодо усунення невідповідностей за результатами контролю охорони праці в структурному підрозділі;

- Виконання заходів за результатами розслідування аварій, інцидентів, нещасних випадків та професійних захворювань;

- Проведення атестації робочих місць за умовами

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

праці;

- Виконання заходів за результатами атестації робочих місць.

Планування заходів з охорони праці підрозділяється на перспективне (термін виконання більше одного року), поточний (термін виконання у поточному році) і оперативне усунення виявлених недоліків з точним зазначенням терміну виконання.

Плани заходів з охорони праці включають в себе:

- Модернізацію технологічного, підйомно-транспортного та іншого виробничого обладнання;

- Впровадження систем (пристроїв) автоматичного і дистанційного управління виробничим обладнанням, технологічними процесами, підйомними і транспортними пристроями;

- Впровадження систем автоматичного контролю і сигналізації рівнів небезпечних і шкідливих виробничих факторів на робочих місцях;

- Впровадження та вдосконалення технічних пристроїв, що забезпечують захист працівників від ураження електричним струмом;

- Установку запобіжних, захисних та сигнальних пристроїв (пристроїв) з метою забезпечення безпечної експлуатації та аварійного захисту парових, водяних, газових, кислотних та інших виробничих комунікацій і споруд;

- Зниження до регламентованих рівнів шкідливих речовин у повітрі робочої зони, несприятливо діючих механічних коливань (шум, вібрація, ультразвук і ін.) І випромінювань (іонізуючого, електромагнітного, лазерного, ультрафіолетового та ін.);

- Пристрій нових і реконструкцію наявних опалювальних і вентиляційних систем, теплових і повітряних завіс, аспіраційних і пилогазоуловлюючих установок;

- Приведення природного та штучного освітлення до норм;

- Забезпечення працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, змивають знешкоджувальними засобами;

- Проведення експертизи умов праці в проектній та технологічної документації при будівництві нових та реконструкції діючих підприємств, будівель, споруд, об'єктів виробничого призначення (до виконання робіт залучаються спеціалізовані організації);

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

- Проведення робіт з сертифікації постійних робочих місць на відповідність вимогам охорони праці;

- Планування проведення атестацій робочих місць і медоглядів;

- Навчання, інструктаж, перевірку знань з охорони праці працівників організації.

Планування робіт з охорони праці передбачає два рівні: планування в цілому по організації (перспективне і поточне планування) і планування на рівні виробничих структурних підрозділів (цехів).

Виробничі структурні підрозділи щорічно розробляють проект річного плану заходів але безпеки на наступний рік і направляють його в службу з безпеки для включення в річні плани організації. Служба охорони праці затверджує проект річного плану і контролює його відповідність річному бюджету, технічне забезпечення, терміни початку та закінчення проведення заходів, порядок обліку виконаної роботи, ефективність і термін виконання необхідних додаткових або коригувальних дій.

Планування заходів щодо безпеки включає в себе розробку: а) програм організації і виробничих структурних підрозділів щодо поліпшення охорони праці; б) планів поліпшення умов праці, зниження травматизму, професійної та загальної захворюваності відповідно до колективним договором організації; в) планів готовності виробничих структурних підрозділів щодо попередження аварій та інцидентів; г) програм зменшення позапланових втрат, зумовлених аваріями і інцидентами.

При плануванні виділяють заходи організаційні, санітарні, технічні та індивідуальні.

Контроль виконання планів заходів з охорони праці здійснюється: в організації - службою охорони праці спільно з профспілковим комітетом і комісією з охорони праці; у виробничих структурних підрозділах, службах - керівниками та спеціалістами цих структурних підрозділів.

Хід виконання заходів періодично розглядається на нарадах з питань безпеки. Звіти про виконання програм заходів, угод і колективних договорів заслуховуються керівниками на плановій основі.

Фінансування охорони праці

Фінансування охорони праці являє собою забезпечення необхідними фінансовими ресурсами заходів щодо поліпшення умов і охорони праці, що здійснюється відповідно до правил ст. 226 ТК РФ. Фінансування заходів але поліпшення умов і охорони праці здійснюється за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ, місцевих бюджетів, позабюджетних джерел у порядку, встановленому законами, іншими нормативними правовими актами та актами органів місцевого самоврядування. Крім того, фінансування охорони праці може здійснюватися за рахунок добровільних внесків організацій і фізичних осіб.

Фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці роботодавцями (за винятком федеральних казенних підприємств та федеральних установ) здійснюється у розмірі не менше 0,2% суми витрат на виробництво продукції (робіт, послуг), при цьому працівник не несе витрат на фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці.

У галузях економіки, суб'єктах РФ, на територіях, а також у роботодавців можуть створюватися фонди охорони праці відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування.

В організації заходу, включені в річні та поточні плани і колективний договір, повинні мати відповідну проектно-конструкторську і технологічну документацію, а також повинні бути забезпечені матеріальними, фінансовими і технічними ресурсами. В організаційно-розпорядчих документах (накази, постанови, протоколи та ін.) Вказуються терміни виконання заходів та відповідальні виконавці.

Фінансування заходів з охорони праці здійснюється в рамках затвердженого бюджету організації на рік за рахунок коштів:

- Загальновиробничих (експлуатаційних) витрат, якщо заходи носять некапітальний характер;

- Передбачені у складі витрат на виконання госпдоговірних науково-дослідних робіт для створення безпечних умов праці;

- Запланованих на проведення ремонтів, якщо реалізація заходу передбачена в кошторисі капітального ремонту основних засобів;

- Банківського кредиту, якщо заходи входять в комплекс кредитуються банком витрат по впровадженню нової техніки або розширенню виробництва;

- Фонду розвитку виробництва, якщо впровадження заходів з охорони праці вимагає капітальних вкладень.

Роботи з реалізації планових заходів щодо охорони праці можуть доручатися на договірній основі іншим організаціям або включатися у виробничі плани відповідних виробничих структурних підрозділів, служб, які несуть відповідальність за їх виконання.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Планування заходів та функціонування системи управління охороною праці
ОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
РОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ ПРАЦІ) в управлінні ризиками НА ВИРОБНИЦТВІ
Планування заходів з охорони праці
Забезпечення працівників інструкціями з охорони праці
Фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці
Фінансування заходів з охорони праці
Джерела фінансування заходів на охорону праці
ОБОВ'ЯЗКИ ДЕРЖАВИ, РОБОТОДАВЦІВ І ПРАЦІВНИКІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
РОЛЬ ФАХІВЦІВ З БЕЗПЕКИ технологічні процеси і виробництва (ОХОРОНИ ПРАЦІ) в управлінні ризиками НА ВИРОБНИЦТВІ
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук