Навігація
Головна
Гігієнічна оцінка умов праціГігієнічні критерії та класифікація умов праціОцінка забезпеченості працівників засобами індивідуального захистуЗагальні поняття про трудову діяльність людини і умовах його праціСпеціальна оцінка умов праціОсобиста гігієна та відповідальне гігієнічний поведінку у сфері праці...Попит на працю і її пропозицію в умовах абсолютно конкурентного ринку...ЧИННИКИ, ВПЛИВАЮТЬ НА УМОВИ ПРАЦІОплата через оцінку праціТехнології, що забезпечують гігієнічно оптимальні умови освітнього...
 
Головна arrow БЖД arrow Охорона праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Загальна гігієнічна оцінка умов праці

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Якщо на робочому місці фактичні значення рівнів шкідливих факторів знаходяться в межах оптимальних або допустимих величин, умови праці на цьому робочому місці відповідають гігієнічним вимогам і відносяться відповідно до 1 або 2 класу. Якщо рівень хоча б одного фактора перевищує допустиму величину, то умови праці на такому робочому місці в залежності від величини перевищення та відповідно до гігієнічних критеріями як по окремому фактору, так і при їх поєднанні можуть бути віднесені до 1 -4 ступеням 3 класу шкідливих або 4 класу небезпечних умов праці.

Для встановлення класу умов праці перевищення ГДК і ПДУ [1] можуть бути зареєстровані протягом однієї зміни, якщо вона типова для даного технологічного процесу. При епізодичному (протягом тижня, місяця) впливі на працівника шкідливого чинника (типовому для даного технологічного процесу або не типовому і не відповідним функціональних обов'язків працівника) його облік та оцінка умов праці проводяться за узгодженням з територіальним центром Росспоживнагляду.

Оцінка умов праці з урахуванням комбінованого та сполученого дії виробничих факторів проводиться наступним чином. На підставі результатів вимірювань оцінюють умови праці для окремих факторів, в яких враховано комбінована дія хімічних речовин, біологічних факторів, шуму, вібрації, іонізуючих та неіонізуючих випромінювань. Результати оцінки шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу вносять в таблицю (табл. 4.1).

Таблиця 4.1

Підсумкова таблиця з оцінки умов праці працівника за ступенем шкідливості і небезпеки

Фактор

Клас умов праці

Оптимальний

Допустимий

Шкідливий

Небезпечний (екстремальний)

1 ступеня

2 ступеня

3 ступеня

4 ступеня

1

2

3.1

3.2

3.3

3.4

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

4

Хімічний

Біологічний

Аерозолі

Шум

Інфразвук

Ультразвук

Вібрація загальна

Вібрація

локальна

Неіонізуючі випромінювання

Іонізуючі випромінювання

Мікроклімат

Освітлення

Важкість праці

Напруженість праці

Загальна оцінка умов праці

Загальна оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності встановлюється:

- За найвищим класом та ступенем шкідливості;

- У разі поєднаної дії трьох і більше факторів, що відносяться до класу 3.1, загальна оцінка умов праці відповідає класу 3.2;

- При поєднанні двох і більше факторів класів 3.2, 3.3, 3.4 умови праці оцінюються відповідно на одну ступінь вище.

При роботі з джерелами іонізуючих випромінювань проводять контроль і оцінку параметрів радіаційного фактора відповідно до Норм радіаційної безпеки НРБ-99/2 009 [2]. При дотриманні краю річний дози та інших контрольованих параметрів умови праці на робочому місці оцінюють як допустимі.[2]

При скороченні часу контакту зі шкідливими факторами (захист часом) відповідно до рекомендацій експертних організацій умови праці на основі аналізу медико-статистичних показників здоров'я працюючих за погодженням з територіальними центрами Росспоживнагляду в ряді випадків можуть бути оцінені як менш шкідливі, але не нижче класу 3.1.

Робота в умовах перевищення гігієнічних нормативів повинна здійснюватися з використанням засобів індивідуального захисту при адміністративному контролі за їх застосуванням (включення в технологічний регламент, правила внутрішнього розпорядку з заходами заохочення за їх використання і (або) адміністративними заходами покарання порушників). Використання ефективних (що мають сертифікат відповідності) ЗІЗ зменшує рівень професійного ризику ушкодження здоров'я, але не змінює клас умов праці працівника.

  • [1] ГДК - гранично допустимі концентрації речовин, що кількісно характеризують таке вміст шкідливих речовин в атмосферному повітрі, при якому на людину і навколишнє середовище не чиниться ні прямої, ні опосередкованої шкідливого впливу. ПДУ - гранично допустимі рівні забруднення, вплив яких при роботі встановленої тривалості протягом трудового дня не викликає у працюючих захворювань або відхилень у стані здоров'я в процесі роботи або у віддалені терміни життя теперішнього і наступного покоління. Докладніше про це див. § 5.2.
  • [2] Затверджені постановою Головного державного санітарного лікаря РФ від 7 липня 2009 року № 47.
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Гігієнічна оцінка умов праці
Гігієнічні критерії та класифікація умов праці
Оцінка забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту
Загальні поняття про трудову діяльність людини і умовах його праці
Спеціальна оцінка умов праці
Особиста гігієна та відповідальне гігієнічний поведінку у сфері праці та побуту
Попит на працю і її пропозицію в умовах абсолютно конкурентного ринку праці
ЧИННИКИ, ВПЛИВАЮТЬ НА УМОВИ ПРАЦІ
Оплата через оцінку праці
Технології, що забезпечують гігієнічно оптимальні умови освітнього процесу та фізичної активності школярів
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук