Навігація
Головна
Короткі висновкиКороткі висновкиКороткі висновки

Оптимальний обсяг випуску в умовах досконалої конкуренціїРинок праці в умовах недосконалої конкуренціїЦіноутворення на ринку досконалої конкуренції
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Короткі висновки

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Особливості ціноутворення на ринках факторів виробництва витікають з того, що, на противагу ринкам предметів споживання, продавцями на них є домашні господарства, а покупцями - фірми. Тому функції пропозиції виводяться з максимізації корисності, а функції попиту - з максимізації прибутку.

Обсяг пропозиції праці індивід збільшує до тих пір, поки гранична корисність трудового доходу перевищує граничну корисність вільного часу. Зміна ціни праці, як і зміна ціни блага, викликає ефекти заміни та доходу. Підвищення ставки заробітної плати, з одного боку, збільшує пропозицію праці, стимулюючи скорочення вільного часу (ефект заміни), з іншого, призводячи до зростання добробуту, збільшує порівняльнуцінність вільного часу (ефект доходу). При певному рівні ціни праці ефект доходу перекриває ефект заміни, породжуючи зворотну залежність між ціною праці та обсягом його пропозиції. Це корисно враховувати при встановленні ставок прибуткового податку.

Індивідуальна функція пропозиції капіталу виводиться аналогічно функції пропозиції капіталу. Оскільки освіта капіталу відбувається за рахунок заощаджень, то обсяг пропозиції капіталу відповідає обсягу заощаджень - не споживання частини доходу. Розподіл доходу між поточним і майбутнім споживанням індивід здійснює на основі зіставлення своєї міри переваги нинішніх благ майбутнім зі ставкою позичкового відсотка. Її зростання супроводжується збільшенням обсягу заощаджень до тих пір, поки ефект доходу не перекроїть ефект заміни.

Попит фірми формують на основі зіставлення приросту доходу в результаті використання додаткової одиниці фактора з витратами на неї. Величина приросту доходу і витрат залежить від статусу фірми на ринках свого товару і фактора виробництва.

Прокатні ціни факторів виробництва визначаються ринковими функціями попиту та пропозиції, що виникають в результаті складання індивідуальних функцій, а також типом ринку, на якому відбуваються угоди. На основі цих цін відбувається факторіальною розподіл доходу.

Для визначення капітальної ціни фактора виробництва потрібно знати очікувані чисті надходження від його використання за весь термін служби, ставку відсотка і ціну ризику. Ці ціни використовуються при прийнятті інвестиційних рішень.

Додаток

Як ринок розподіляє дохід між працею і капіталом в умовах досконалої конкуренції

Як одночасна зміна капіталоозброєності праці та цін факторів виробництва відіб'ється на долях праці і капіталу в цінності

виробленої продукції, можна визначити за допомогою еластичності заміщення факторів виробництва, що відбиває залежність між КАПИТАЛОВООРУЖЕННОСТИ праці та граничною нормою заміщення факторів виробництва, яка, як було показано в кінці параграфа 2.1, дорівнює відношенню їх граничних продуктивностей.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Коефіцієнт еластичності заміщення факторів виробництва (σ) показує, на скільки відсотків повинна змінитися капиталовооруженность праці (K / L ≡ ψ), щоб при зміні ставлення производительностей факторів (МР, / МР До = δ) на 1% випуск продукції залишився неіменних, і розраховується за формулою

Так як в стані рівноваги конкурентних фірм дотримується рівність МР L / МР До = w / r, то в умовах досконалої конкуренції еластичність заміни факторів можна розрахувати за формулою

Якщо σ = 1, як це має місце при технології, яка характеризується виробничою функцією Кобба - Дугласа, то зміна цін факторів виробництва не впливає на частку праці і капіталу в національному доході. У цьому випадку підвищення ціни праці на 1% призведе до підвищення капіталоозброєності праці внаслідок заміни праці капіталом теж на 1%. У результаті, незважаючи на підвищення ставки заробітної плати, частка фонду оплати праці в цінності виробленого продукту не зміниться. Коли технологія така, що σ <1, тоді з підвищенням ціни праці його частка в виробленої цінності зростає, а при σ> 1 - зменшиться.

Приклад 6.3

Фірма виробляє 460 од. продукції за технологією Q = L 0 • 75 До 0 • 25 при цінах на фактори w = 1; r = 2. Відповідно з умовою (2.2) для мінімізації витрат їй потрібно використовувати 720 од. праці та 120 од. капіталу. Виручка, рівна в умовах досконалої конкуренції загальним витратам, становить 720 + 2 • 120 = 960 ден. од. Частка праці дорівнює 720/960 = 0,75, а частка капіталу: 240/960 = 0,25.

Подивимося, що станеться, якщо робочі доб'ються підвищення ставки заробітної плати в два рази. Для виробництва 460 од. продукції з мінімальними витратами при цінах w = r = 2 потрібно застосовувати 605,4 од. праці та 201,8 од. капіталу. Тепер загальні витрати і виручка рівні: 2 • 605,4 + 2 • 201,8 = 1614,4; частка праці 1210,8 / 1614,4 = 0,75; а частка капіталу 403,6 / 1614,4 = 0,25. Пропорція розподілу виробленої цінності між працею і капіталом не змінилася тому, що у технології Кобба - Дугласа σ = 1.

Приймемо тепер, що технологія виробництва фірми відображається функцією, у якої σ = 2. Визначимо, які обсяги праці і капіталу потрібно використовувати, щоб 460 од. продукції випускати з мінімальними витратами. Так як

то відповідно до умовою (2.2)

Замінивши у виробничій функції До еквівалентним L, знайдемо оптимальні обсяги праці і капіталу при вихідних цінах

Загальна виручка TR = ТС = 243,3 + 2 • 547,4 = 1338,1; частка праці: 243,3 / 1338,1 = 0,182, а частка капіталу: 1094,8 / 1338,1 = 0,818.

Після підвищення ціни праці вдвічі за умовою (2.2)

Відповідно:

Загальна виручка TR = ТС = 2 • 73,6 + 2 • 662,4 = 1472; частка праці: 147,2 / 1472 = 0,1; частка капіталу: 1324,8 / 1472 = 0,9. Через те що σ = 2> 1, підвищення ціни праці супроводжується зменшенням його частки у створеній цінності.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Короткі висновки
Короткі висновки
Короткі висновки
Оптимальний обсяг випуску в умовах досконалої конкуренції
Ринок праці в умовах недосконалої конкуренції
Ціноутворення на ринку досконалої конкуренції
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук