Навігація
Головна
Рекомендаційний лист і характеристикаВИДИ І РІЗНОВИДИ СЛУЖБОВИХ ТА ДІЛОВИХ ЛИСТІВЛисти-відповіді
Приклади листів-проханьПриклади листів-привітаньПриклади листів-згод
ВИДИ І РІЗНОВИДИ СЛУЖБОВИХ ТА ДІЛОВИХ ЛИСТІВЛисти-відповідіЛисти, пов'язані із зверненнями з приводу тих чи інших дій
Приклади листів-проханьПриклади листів-привітаньПриклади листів-згод
 
Головна arrow Документознавство arrow Документування управлінської діяльності
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Рекомендаційний лист

Рекомендаційний лист - лист, в якому дається характеристика конкретної людини для влаштування його на роботу, навчання та ін.

Рекомендаційні листи завжди містять схвальні відгуки про характеризуемих, у зв'язку з чим багато фахівців з управління персоналом вважають такі листи суб'єктивними, тим не менше вони мають певне значення при оцінці кандидата, допомагаючи створити загальне уявлення про претендента.

Рекомендаційний лист, як правило, пишеться на бланку компанії - останнього місця роботи здобувача, підписується керівником компанії або іншою посадовою особою. Для потенційного роботодавця рекомендаційний лист - це, скоріше, гарантія того, що здобувач дійсно працював в даній компанії, виконував певне коло обов'язків і залишив компанію, зберігши про себе гарне враження.

Рекомендаційний лист являє собою особистий відгук роботодавця про працівника, часто з запорукою за нього.

Рекомендаційний лист має складатися з наступних розділів:

- Введення, в якому коротко викладаються обставини знайомства автора листа з рекомендованим ним особою;

- Відомості про рекомендований обличчі (відомості про освіту, рівні підготовки, кваліфікації, досвід роботи, ділові та особисті якості), при цьому особливо виділяються найбільш ті його риси і здібності, які можуть бути найбільш корисні роботодавцю в тій організації або посади, куди здобувач прагне потрапити;

- Заключна частина, в якій автор просить одержувача ознайомитися з резюме здобувача або його короткими анкетними даними і призначити зустріч для співбесіди;

- Компліментарний частина, в якій автор висловлює свою вдячність.

Крім того, в рекомендаційному листі може повідомлятися інформація про причини відходу працівника з компанії і короткий враження про результати трудової діяльності працівника, про його здібності до подальшого професійного росту.

Обсяг рекомендаційного листа не повинен бути великим. Найважливішу інформацію про рекомендований обличчі слід викласти в одному абзаці, уникаючи вживання загальних фраз.

У листі повинна бути вказана посада і прізвище рекомендує, чий підпис стоїть в кінці рекомендації. Крім того, бажано вказати контактну інформацію для можливого уточнення деталей.

Є кілька галузей діяльності, де рекомендації обов'язкові майже без винятків: охоронний бізнес, медицина, наука, робота з дітьми (няні, гувернантки і т.д.). У інших випадках використання рекомендаційних листів залежить від конкретної ситуації.

Приклади рекомендаційних листів

Рекомендаційний лист з викладенням основних досягнень рекомендованого особи

Рекомендаційний лист з викладенням основних досягнень рекомендованого особи і виразом готовності дати додаткову інформацію

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Рекомендаційний лист

Супровідний лист

Супровідний лист - лист, що використовується для відправки документів, що не мають адресної частини.

Текст такого листа починається словами:

Одночасно з цим може міститися додаткова інформація, що відображає характер ситуації, в якій здійснюється ділове спілкування:

У супровідний лист може бути включена додаткова інформація, яка пояснює зміст тих матеріалів, які складають додаток до нього. У цьому випадку спочатку повідомляється про направлення документів, потім викладаються доповнення і пояснення.

Один лист може об'єднувати лист-прохання та супровідний лист, лист-повідомлення та супровідний лист або інформаційне та супровідний листи. У цьому випадку, як правило, спочатку викладається прохання, повідомлення або іншого роду інформація, а потім супровідна частину.

Обов'язковим реквізитом супровідного листа є відмітка про наявність додатка.

Приклади супровідних листів

Супровідний лист до роз'яснювальним матеріалами

Супровідний лист до документів з підготовки фахівців

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Рекомендаційний лист і характеристика
ВИДИ І РІЗНОВИДИ СЛУЖБОВИХ ТА ДІЛОВИХ ЛИСТІВ
Листи-відповіді
Приклади листів-прохань
Приклади листів-привітань
Приклади листів-згод
ВИДИ І РІЗНОВИДИ СЛУЖБОВИХ ТА ДІЛОВИХ ЛИСТІВ
Листи-відповіді
Листи, пов'язані із зверненнями з приводу тих чи інших дій
Приклади листів-прохань
Приклади листів-привітань
Приклади листів-згод
 
Дисципліни
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук