Навігація
Головна
Загальна характеристика фірми: її цілі, завдання, структура і функціїПоложення маркетингових досліджень в організаційній структурі фірми.Структура діяльності фахівця, функції, основні завданняЗавдання та функції зовнішньоекономічної інноваційної служби...Стратегія і цільові установки фірмиОрганізаційна структура аудиторської фірмиМіжнародна організація кримінальної поліції (Інтерпол): цілі,...Загальна характеристика МВФ: основні завдання та функціїЦілі та функції управління фінансами фірмиПоведінка фірми в різних ринкових структурах
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка фірми
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Цілі, завдання, структура і функції фірми

Як було сказано вище, метою функціонування фірми є задоволення потреб суспільства і отримання прибутку. Йшлося й про те, що фірма може займатися як виробничою діяльністю, так і торгівлею (і оптової, і роздрібної), надавати різного роду послуги (побутові, транспортні, фінансово-кредитні, послуги зв'язку та ін.). Особливо слід зазначити такий вид діяльності фірм, як інноваційна, висувний сьогодні на передній план.

У залежності від масштабу діяльності фірми можуть бути великими, середніми і дрібними. Найбільш важливим у справжній період є розвиток малих і середніх фірм, про що більш докладно буде розказано в параграфі 1.3.

Фірми розрізняються і за формами власності. Вони можуть бути державними, муніципальними, приватними, а також перебувати у власності громадських організацій.

Наочне уявлення про класифікацію фірм за різними ознаками дає табл. 1.1.

Таблиця 1.1. Класифікація фірм [1]

Класифікаційна ознака

Види фірм (їх продукція)

Вид діяльності

Виробництво товарів особистого і виробничого призначення

Послуги виробничого характеру

Науково-дослідні роботи

Послуги побутового призначення

Транспортні перевезення вантажів і населення

Торгівля (оптова, роздрібна)

Послуги зв'язку

Фінансово-кредитні послуги

Посередницькі та інші послуги

Форма власності

Державна

Муніципальна

Власність громадських об'єднань (організацій)

Приватна

Інші форми власності

Розмір

Великі

Середні

Дрібні

Рівень регулювання діяльності

Об'єкти федерального значення

Об'єкти регіонального значення

Об'єкти місцевого значення

Організаційно-правові форми

Господарські товариства і суспільства

Виробничі кооперативи

Унітарні підприємства

Основна мета підприємництва - отримання прибутку, але не за всяку ціну. Цивілізовані ринкові відносини припускають розумне поєднання обох цілей. Звичайно, бізнес - це економічна діяльність підприємців, їх мистецтво і здатність отримувати все більший прибуток, забезпечувати відносно високий рівень рентабельності. Разом з тим розвиток бізнесу в умовах відкритої економіки сприяє насиченню споживчого ринку товарами та послугами, активізує структурну перебудову економіки, стимулює впровадження науково-технічних досягнень, сприяє всемірному підвищенню ефективності виробництва.

Все це і складає важливу мету підприємництва - задоволення суспільних потреб.

Приступаючи до створення фірми або підприємства, підприємець або група підприємців ставить перед собою чітку і ясну мету. Ця мета повинна бути підкріплена системою постійного отримання замовлень на їх продукцію (послуги). Намічений випуск продукції або надання послуг належить забезпечити всіма необхідними матеріальними ресурсами, кваліфікованими кадрами. Нарешті, починаючи нову справу, слід продумати можливість постійного поповнення свого капіталу. Всі ці питання надолужити детально відобразити в основному документі фірми - бізнес-плані.

Істотним якістю сучасного підприємства, фірми є здатність гнучко реагувати на зміну економічної ситуації. Особливо важливо це сьогодні - в умовах глобальної фінансової та економічної кризи. Для цього менеджерам і фахівцям треба бути компетентними в обраній сфері діяльності, володіти необхідними рисами характеру: цілеспрямованістю, завзятістю, готовністю до невдач, конкурентній боротьбі, здатністю вчитися і робити висновки зі своїх помилок. Слід підібрати надійних партнерів і соратників. Необхідно чітко організувати маркетинг, вміти підтримувати неформальні зв'язки, а на більш пізніх етапах - офіційні відносини як з постачальниками сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, так і з споживачами продукції, замовниками.

Важливим завданням підприємства, фірми є забезпечення стабільного економічного зростання. На цьому шляху доводиться долати різні негативні фактори: зміна і падіння попиту на продукцію, послуги; скорочення надходження матеріальних ресурсів; зниження їх якості; дефіцит кваліфікованої робочої сили; проблеми в системі розрахунків і платежів та ін. Безпосередня, приватна завдання підприємства, фірми полягає в перетворенні факторів виробництва, їх переробці і випуску готової продукції або наданні певних послуг.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Оскільки вище ми визначили, що фірма, як правило, включає в себе одне або декілька підприємств, організаційну структуру фірми можна представити в наступному вигляді (рис. 1.1).

Як видно на рис. 1.1, в структуру фірми і, відповідно, складових її підприємств входять два великі блоки підрозділів: виробничі, а також управлінські і обслуговуючі. Провідну роль у складі виробничих підрозділів грають основні цехи і виробничі дільниці. У них виконуються операції щодо безпосереднього виготовлення основної продукції, призначеної для продажу.

Виробничі підрозділи, призначені для обслуговування своєю продукцією та послугами основних цехів і дільниць, називаються допоміжними. До них відносяться підрозділи по забезпеченню тепловою та електричною енергією, з ремонту обладнання, виготовлення інструменту, технологічного оснащення та ін. Підрозділи, що забезпечують нормальне функціонування всіх основних і допоміжних цехів і дільниць, називаються обслуговуючими. До них можна віднести складське господарство, внутрішньофірмовий транспорт, зв'язок.

Організаційна структура фірми

Мал. 1.1. Організаційна структура фірми

Склад і взаємозв'язку основних і допоміжних цехів, а також обслуговуючих господарств виробничого призначення називають виробничою структурою фірми. Така структура залежить від виду та обсягу продукції, що випускається, форм спеціалізації і характеру межфирменной кооперації, форм організації праці на фірмі та інших факторів.

У складі управлінських і обслуговуючих підрозділів провідну роль відіграє управління фірмою. Структура органів управління фірмою складається в залежності від розміру фірми, характеру випущеної продукції, особливостей маркетингу та ін.

Соціально-побутові підрозділи забезпечують відповідні потреби працівників фірми, а також членів їх сімей (житлово-експлуатаційні контори, їдальні, ясла і дитячі сади, медсанчастини та ін.). В останні роки спостерігається тенденція звільнення фірм і підприємств від невластивих їм соціально-побутових підрозділів і передача їх місцевим муніципальним органам.

Склад і взаємозв'язку виробничих, а також управлінських і обслуговуючих підрозділів складають організаційну (або загальну) структуру фірми.

  • [1] Економіка фірми: підручник / під заг. ред. проф. Η. П. Іващенко. М .: ИНФРА-М, 2006. С. 23.
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Cхожі теми

Загальна характеристика фірми: її цілі, завдання, структура і функції
Положення маркетингових досліджень в організаційній структурі фірми.
Структура діяльності фахівця, функції, основні завдання
Завдання та функції зовнішньоекономічної інноваційної служби підприємства
Стратегія і цільові установки фірми
Організаційна структура аудиторської фірми
Міжнародна організація кримінальної поліції (Інтерпол): цілі, завдання, функції, структура
Загальна характеристика МВФ: основні завдання та функції
Цілі та функції управління фінансами фірми
Поведінка фірми в різних ринкових структурах
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук