Навігація
Головна
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка праці
Наступна >
Економіка праці - Алієв І.М.

У підручнику викладено основні питання за спеціальністю "Економіка праці", досліджено економічні закономірності функціонування людських ресурсів на макро - і мікрорівні, а також економічні відносини, що виникають на ринку праці та підприємства щодо залучення та використання ресурсів праці, формування різних форм зайнятості. Описано порядок організації оплати праці та встановлення оптимальних розмірів заробітної плати, наведено вимоги до формування фонду оплати праці та забезпечення його ефективного використання. В якості основної проблеми економіки праці розглядається система її ефективності, провідна роль у якій належить продуктивності праці, що сприяє зростанню національного багатства, підвищення рівня добробуту всіх членів суспільства і забезпечує соціальні стандарти і гарантії рівня і якості життя населення.

Зміст підручника відповідає державному освітньому стандарту вищої професійної освіти третього покоління і методичним вимогам, що пред'являються до навчальних видань.


Авторизируйтеся для можливості перегляду анотації


ВступРОЗДІЛ 1. Економіка праці як наука про працю Предмет і завдання економіки праці Основні поняття і характеристики праці Актуальні проблеми економіки праціРОЗДІЛ 2. Ринок праці (теорія і практика) Особливості формування та механізм функціонування ринку праці Класифікація видів, моделей, сегментів ринку праціАмериканська модельЯпонська модель Шведська модельРосійська модельСегменти ринку праці Формування попиту на працю Пропозиція робочої сили: проста і розширена моделіПроста модель пропозиції праці Ефекти в попиті і пропозиції праціЕфекти в попиті на працюЕфекти в реченні праці Мобільність робочої сили на ринку праціГалузева мобільність робочої силиТериторіальна мобільність робочої сили Ринок праці всередині підприємства Проблеми зайнятості і безробіття працездатного населенняЗайнятість населенняВиди зайнятостіФорми зайнятостіБезробіття Гарантія та ризики пошуку роботи Дискримінація на ринку праці та шляхи її подолання Управління людськими ресурсами суспільства і підприємства Концептуальні основи управління людськими ресурсами суспільства Соціальна і кадрова політика держави як управлінський ресурс по накопиченню та реалізації людського потенціалу суспільства Внутріфірмова система управління людськими ресурсами (соціальна та кадрова складові) Продуктивність праці Сутність і значення продуктивності праці Система показників вимірювання продуктивності факторів виробництва Показники і методи вимірювання продуктивності праціМетоди вимірювання продуктивності Фактори і резерви зростання продуктивності праці Управління працею на підприємстві Механізм управління працею на підприємстві Організація і нормування праці Планування робочого часу і чисельності персоналу Планування трудомісткості і продуктивності праці Планування коштів на заробітну плату персоналу Аналіз соціально-трудових показників Система соціально-трудових показників Аналіз динаміки та рівня продуктивності праці Аналіз використання робочого часу та нормування праці Аналіз виконання плану за чисельністю і складом працівників Раціоналізація чисельності працівників підприємства Аналіз руху кадрів Аналіз використання фонду заробітної плати Доходи, рівень і якість життя населення Сутність і зміст доходів населенняВідтворювальна функціяСтатусна функціяСтимулююча функціяФункція фактора підвищення добробуту Види, структура і джерела доходів населенняВиди доходів у відповідності з теорією факторівПервинні та вторинні доходиРозглянемо конкретну ситуацію за розрахунком доходу від власностіПідприємницький дохід Рівень життя як соціально-економічна категоріяФактори і система показників, що визначають рівень життя населенняСистема показників рівня життяПолітичні фактори Якість життя як соціально-економічне поняття Диференціація доходів населення: поняття, фактори і методи статистичного вимірюванняСтруктурні показники (абсолютні та відносні)Показники коливання або розсіювання Державне регулювання доходів населенняОсобливості державного регулювання доходів населенняАнтиінфляційне регулювання доходівВплив оподаткування на політику доходів Політика доходів як аспект соціально-економічної політики держави Споживчий бюджет: сутність, види і методи формування Організація оплати та стимулювання праці на підприємстві Економічна сутність заробітної плати Організація оплати праці на підприємствіСтруктура оплати праці співробітників підприємстваОрганізація оплати праці на підприємстві Принципи організації заробітної плати Основні форми і системи оплати праціПогодинна форма оплати праці та її системи Відрядна форма оплати праці та її системи Безтарифна система оплати праціБезтарифна система оплати праціОплата праці на комісійній основі Регулювання заробітної плати в ринковій економіці Умови застосування відрядних і почасових систем оплати праці Заохочувальні системи оплати праці Одноразові заохочення та винагороди: сутність, види, умови застосуванняВиди одноразових заохоченьРозробка положення про преміювання персоналу Додаткове заохочення працівників в сучасних умовахБонуси, "часткові схеми", опціониЗаохочення працівників додатковими соціальними пільгами і виплатами Компенсаційні виплати працівникам в сучасних умовахЗбільшення продуктивності - ключове завдання менеджменту Економічний аспект компенсаційної політики Система гарантій і компенсаційГарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчаннямГарантії і компенсації працівникам при ліквідації, реформуванні підприємства і скорочення чисельності персоналу Методика визначення економічної ефективності систем преміювання Соціально-трудові відносини та особливості їх регулювання в умовах економічної кризи Сутність і структурні складові соціально-трудових відносин Фактори формування та розвитку соціально-трудових відносин Критерії оцінки соціально-трудових відносин Моделі соціально-трудових відносин Особливості соціально-трудових відносин в період економічної кризи Розробка та реалізація антикризової програми з регулювання соціально-трудових відносин Соціальна політика держави Об'єктивні основи соціальної політики Сутність, зміст і цілі державної соціальної політики Роль держави в реалізації соціальної політики Пенсійна система і її реформа в Російській Федерації Пенсійна реформа в Росії в контексті світового досвіду Умови та порядок визначення розміру пенсій російським громадянам відповідно до нового пенсійного законодавстваВиди трудових пенсій та їх структураУмови призначення трудової пенсії по старостіРозміри трудових пенсій по старостіОцінка пенсійних прав застрахованих осібГлосарій
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
Наступна >
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук