Навігація
Головна
Порядок слів у реченніПросте ускладнене реченняЕфекти в попиті і пропозиції праціВиди синтаксичного зв'язку в складному реченніПросте і складне речення в структурній лінгвістиціСмислова організація простого реченняСкладне реченняСкладне речення в структурній лінгвістиціПросте реченняБезсполучникове складне речення
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Ефекти в реченні праці

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Оскільки дозвілля - нормальне благо, то зміна сукупного доходу буде також впливати на кількість годин дозвілля і відповідно годин роботи. Зміна кількості годин роботи, тобто пропозиції праці, у відповідь на зміну сукупного доходу при незмінних ставці заробітної плати і перевагах називається ефектом доходу. При збільшенні сукупного доходу бажаний обсяг пропозиції праці знижується, при зменшенні - збільшується, тобто ефект доходу в пропозиції праці має негативний знак:

(2.15)

Чистий ефект доходу зображений на рис. 2.12. При зростанні нетрудового доходу з величини, що відповідає відрізку ab, до величини, що відповідає відрізку АF, пропозиція праці скорочується з Н * до Н 'годин роботи і оптимізація годин роботи і дозвілля визначається точкою g, точкою дотику нової лінії бюджетних обмежень afm і кривої байдужості I2 , відповідної більш високому рівню корисності.

Зміна ставки заробітної плати при постійному сукупному доході і незмінних перевагах змінює альтернативні витрати дозвілля і відповідно впливає на попит, дозвілля і мотивацію до праці.

Зміна пропозиції праці у відповідь на зміну ставки заробітної плати при постійному доході називається ефектом заміщення, який має позитивний знак. При підвищенні ставки заробітної плати пропозиція праці збільшується, при зменшенні - знижується:

(2.16)

Рис. 2.12. Криві чистого ефекту доходу при збільшенні нетрудового доходу

Чистий ефект заміщення можливий тільки тоді, коли при підвищенні ставки заробітної плати додаткові доходи, отримані від цього підвищення, вилучаються, наприклад за допомогою податків.

При підвищенні ставки заробітної плати зазвичай діють обидва ефекту. Збільшення сукупних доходів викликає дію ефекту доходу і веде до скорочення кількості годин роботи; підвищення ставки заробітної плати викликає дію ефекту заміщення і веде до збільшення кількості годин роботи. Ефекти діють різноспрямовано, і їх сукупний вплив на пропозицію праці буде залежати від абсолютної величини кожного з ефектів.

Коли дозвілля є нормальним споживчим благом, як це передбачається в простій моделі пропозиції праці, ефекти доходу і заміщення діють в протилежних напрямках. Це означає, що ставлення споживача до дозвілля принципово відрізняється від його відношення до інших благ, для яких, якщо благо нормальне, ефект доходу і ефект заміщення діють в однаковому напрямку. Така відмінність виникає через те, що збільшення ціни дозвілля робить дозвілля відносно більш дорогим, але одночасно збільшує реальний дохід, у той час як збільшення ціни на інші товари робить їх відносно дорожчими і знижує реальний дохід.

Ступінь участі в робочій силі реагує на рівень безробіття. Можливі два випадки такої реакції:

o перший, коли в періоди високого безробіття частина людей розчаровується в пошуку роботи і виходить з робочої сили, повертаючись до ведення домашнього господарства, навчанні, або достроково йде на пенсію. Таке явище в економіці називається ефектом зневіреного працівника;

o другий, коли в періоди високого безробіття частина людей вступає на ринок праці, щоб підтримати дохід сім'ї, який міг зменшитися через втрату роботи основним працівником в сім'ї. Таке явище отримало назву ефекту додаткового працівника.

Зміна рівня безробіття впливає на зміну очікуваної зарплати та інших доходів, тому ефекти зневіреного і додаткового працівників можуть у короткостроковому періоді розглядатися аналогічно ефектам заміщення і доходу в пропозиції праці.

Високий рівень безробіття означає, що з великим ступенем імовірності при втраті роботи основним працівником в сім'ї дохід сім'ї тимчасово скорочується і додаткові члени родини будуть прагнути вийти на ринок праці, щоб компенсувати втрати доходу. Виникає ефект доходу, який приводить до ефекту додаткового працівника. Він представлений на рис. 2.13, а. Спочатку другий член сім'ї (дружина) не працює і має рівень нетрудового доходу V0, який забезпечується в тому числі зарплатою основного працівника в сім'ї (чоловіка). Після того, як в результаті безробіття чоловік втрачає роботу і отримує тільки допомогу по безробіттю, рівень нетрудового доходу стає V1. При даній ринковій ставці заробітної плати для дружини w вона прийме позитивне рішення про пропозицію праці, яке складе Н1 а загальний дохід дорівнюватиме У1.

З іншого боку, якщо рівень безробіття високий, то надлишкова пропозиція на ринку праці буде чинити тиск на заробітну плату; зарплата відчуває тенденцію до зниження, ціна дозвілля (альтернативні витрати або упущений дохід від неучасті в робочій силі) тимчасово скорочується і, отже, люди прагнуть замінити дозвіллям діяльність на ринку праці.

Аналогічний результат може бути отриманий і тоді, коли зарплата не знижується, але скорочується очікувана зарплата при пошуку роботи за рахунок того, що ймовірність знайти робоче місце з прийнятною заробітною платою через високого рівня безробіття стає істотно менше. Виникає ефект заміщення, який приводить до ефекту зневіреного працівника. Він представлений на рис. 2.13, б.

Рис. 2.13. Ефекти додаткового (а) і зневіреного (б) працівників

Спочатку для другого працівника в сім'ї (дружини) пропозиція праці становило Н0 при нетрудові доходи V0. Безробіття призвела до зниження ставки заробітної плати від w0 до w1. Нова ставка стала менше резервної заробітної плати дружини, і вона приймає рішення не працювати.

Ефекти додаткового і зневіреного працівників діють в протилежному напрямку, їх сукупний вплив буде залежати від абсолютної величини цих ефектів. Як правило, ефект додаткового працівника поступається ефекту зневіреного працівника, оскільки тенденція збільшення участі в робочій силі скорочує можливе число додаткових працівників, зниження ж очікуваної реальної зарплати і зменшення кількості робочих місць може торкнутися практично всі сім'ї.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Cхожі теми

Порядок слів у реченні
Просте ускладнене речення
Ефекти в попиті і пропозиції праці
Види синтаксичного зв'язку в складному реченні
Просте і складне речення в структурній лінгвістиці
Смислова організація простого речення
Складне речення
Складне речення в структурній лінгвістиці
Просте речення
Безсполучникове складне речення
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук