Навігація
Головна
Аналіз конкретних ситуаційРоль конкретної життєвої ситуації у злочинній поведінціМетод конкретних ситуаційКонкретні ситуації для аналізуПродовження конкретної ситуації 1
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІОрганізація підприємницької діяльності. ФірмаПравове регулювання підприємницької діяльності в сфері будівництваПоняття та ознаки підприємницької діяльностіПідприємницький договір
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Розглянемо конкретну ситуацію за розрахунком доходу від власності

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

У середині 1950-х років у країнах з ринковою економікою виникла концепція "економіки участі". Ідеї цієї концепції такі: "участь", будучи поширеним на всю економіку, не тільки дасть потужний поштовх трудової мотивації, але одночасно приведе до гнучкого реагування заробітної плати на кон'юнктурні коливання і дозволить тим самим уникнути сплеску інфляції і безробіття під час криз. Грунтуючись на цій концепції, західні економісти виділяють прямі (виплату премій за результатами) і непрямі ("участь у капіталі") системи "участь". При цьому майже повсюдно розподіл доплат у формі "участь у капіталі" переважає над преміюванням.

Цілі впровадження систем участі в прибутку - посилити мотиваційний вплив на результати праці, створити механізм заохочення працівників до інтересів компаній, поліпшити соціально-психологічний клімат на виробництві, знизити напругу в трудових відносинах. Системи участі в прибутку використовуються в США, Франції, Великобританії, Італії та інших країнах.

Конкретний механізм долучення працівників до участі в капіталі проявився в США в середині 1970-х років. Він відомий під назвою ісоп (employee stock ownership plan, ESOP) - програма розвитку акціонерної власності найманих працівників.

Вітчизняний досвід участі персоналу в капіталі - порівняно новий напрям в практиці стимулювання, що виникло в результаті приватизації державної власності. Відповідно до неї більшість трудових колективів вибрало варіант приватизації, що передбачає передачу більше 51% акцій трудовим колективам. Тим самим теоретично були закладені основи акціонерної власності працівників підприємства.

У результаті перетворення державних підприємств в акціонерні товариства склалися різні форми участі в прибутку і в капіталі, обумовлені володінням звичайних або привілейованих акцій. Це передбачає отримання заздалегідь встановленого розміру дивіденду за привілейованими акціонерним товариствам, а також одержання дивідендів і право отримання майна в разі ліквідації товариства - для власників звичайних акцій.

Участь персоналу прибутків передбачає, що роботодавець бере на себе зобов'язання виплатити певну частку прибутку за наперед узгодженою сфері, що не підлягає зміні.

Способи визначення частки участі працівників у прибутку різноманітні.

1. Базуються на заробітній платі:

(7.1)

де di - частка участі i-го працівника в прибутку компанії; Зi - річна заробітна плата i-го працівника; - річна заробітна плата всіх працівників компанії; П - прибуток компанії, що розподіляється між працівниками; п - кількість працівників компанії, що беруть участь в прибутку.

2. Базована на заробітній платі і стажі роботи:

(7.2)

де Б зп i - кількість умовних балів за певну суму заробітної плати i-гo працівника; БС i - кількість умовних балів за кожен рік стажу i-го працівника; - сума умовних балів за заробітну плату і стаж роботи всіх учасників.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

3. Базуються на розмірі вкладеного капіталу:

(7.3)

де Кi - розмір капіталу, вкладеного i-му працівником підприємства; - сумарний розмір капіталу, вкладеного усіма працівниками.

Підприємницький дохід

Підприємницька діяльність зводить воєдино всі фактори виробництва для організації процесу виробництва. Підприємець комбінує і координує всі виробничі фактори для отримання прибутку і задоволення різноманітних потреб суспільства. Підприємницька діяльність завжди пов'язана з певним ступенем ризику, що також є невід'ємною характеристикою одержуваного підприємцем доходу. Цей дохід не є заданою величиною, а залежить від успішності підприємницької діяльності.

Підприємницький дохід являє собою частину прибутку, що залишається в розпорядженні підприємця після сплати відсотка за кредит. Дохід підприємця в ринковій економіці ділиться на дві частини: нормальну і економічний прибуток. Нормальний прибуток - винагорода підприємця, необхідне для залучення й утримання його в межах даного виду діяльності. Нормальний прибуток можна назвати умовно-гарантованим доходом підприємця і вважати її внутрішніми витратами фірми. Економічний прибуток - це дохід, отриманий понад нормального прибутку. Саме вона є платою за невизначеність і ризик підприємницької діяльності. Загальна величина підприємницького доходу коливається за рахунок економічного прибутку.

Підприємницький дохід залежить від підприємницької здібності та підприємливості. Цей дохід є винагородою підприємця за виконання ним таких функцій: з'єднання капіталу, праці і природних ресурсів в єдиний процес виробництва товарів і послуг; прийняття ним рішень з управління фірмою; введення нових продуктів, технологій; ризику, що відноситься до вкладеним ресурсам.

data-override-format="true" data-page-url = "http://stud.com.ua">

Підприємницький дохід різний за величиною, методам отримання, напрямами використання. Наприклад, коли власник капіталу одночасно виступає в ролі підприємця, тоді підприємницький дохід виходить як залишок після вирахування з валового прибутку позичкового відсотка, податку та інших платежів до бюджету. Якщо власник капіталу і підприємець - різні особи, то можливі наступні варіанти.

1. Власник передає функцію управління фірмою менеджерам, які несуть відповідальність за успішне функціонування даної фірми. У цьому випадку дохід підприємця виступає як плата за монополію власності капіталу.

2. Власник капіталу може віддати капітал під певний відсоток підприємцю для організації ним власної справи. В даному випадку підприємницький дохід виступає у вигляді винагороди за прояв ініціативи у функціонуванні виробництва, впровадження нових технологій, виробництво нового продукту, прийняття рішень з управління фірмою і відповідальність за ризик.

На формування підприємницького доходу в значній мірі впливає ризик, тому що здійснення будь-якого підприємництва у його вигляді пов'язано з ризиком. Ризик - це ймовірність збитків і недоотримання доходів у порівнянні з прогнозом, планом, проектом, програмою. До найбільш важливим факторам, що породжує підприємницький ризик, відносяться політична нестабільність, стихійні лиха, злодійство, рекет, недосконалість методології і некомпетентність осіб, що формують бізнес-план, несумлінність або неспроможність партнерів.

У підприємницької діяльності важливе значення має зниження ризику. Виділяють такі основні способи його зниження:

o залучення до розробки проекту компетентних партнерів і консультантів;

o глибока передпроектна опрацювання супутніх проблем;

o прогнозування тенденцій розвитку ринкової кон'юнктури, попиту на дану продукцію або послуги;

o розподіл ризику між учасниками проекту, його співвиконавцями (розподіл ризику полягає в тому, що відповідальним за ризик повинен стати той партнер, який краще за інших може розраховувати і контролювати ризики);

o страхування;

o резервування коштів на покриття непередбачених витрат.

Ризик також можна значно зменшити кваліфікованою роботою в галузі управління, використовуючи самострахування, хеджування, випуск опціонів.

Підприємець може зменшити свої втрати, використовуючи самострахування, пов'язане з утворенням спеціального резервного фонду, і покриваючи збитки за рахунок частини своїх оборотних фінансових коштів. Самострахування логічно, коли вартість застрахованого майна відносно невелика в порівнянні з майновими та фінансовими параметрами всього бізнесу. Самострахування також має сенс, коли ймовірність збитків надзвичайно мала, коли фірма володіє великою кількістю однотипного майна: транснаціональні нафтові компанії, які володіють кількома сотнями танкерів, практикують самостраховку. Розрахунок дуже простий і логічний: втрата одного танкера на рік обійдеться компанії дешевше, ніж плата страхових внесків за весь танкери.

Хеджування в широкому сенсі ототожнюється з поняттям страхування ризиків різними методами, включаючи зовнішньоторговельні і кредитні операції, термінові валютні операції, державне страхування валютного ризику, створення резервів для покриття можливих збитків унаслідок зміни умов; у вузькому сенсі це страхування валютного ризику шляхом створення зустрічних вимог і зобов'язань в іноземній валюті.

Опціони - це папери, що дають їх власнику право купити або продати протягом встановленого терміну (зазвичай 3-6 місяців) певну кількість цінних паперів або товарів за фіксованою ціною. Випускаючи опціони, підприємство отримує додаткову виручку від зниження доходів за рахунок падіння курсу на цінні папери даного підприємства або цін на його продукцію. Фінансові ф'ючерси відрізняються від опціонів тим, що вони передбачають не право, а зобов'язання на проведення купівлі або продажу. Підприємства можуть використовувати свої ф'ючерси для регулювання своїх балансів.

Доходи від підприємницької діяльності включають і доходи громадян від комерційної діяльності, яка здійснюється без утворення юридичної особи (приватна неорганізована торгівля, надомне і кустарне виробництво, надання приватних послуг).

Процес формування та використання доходів населення на кожному етапі суспільного розвитку має свої особливості. Сучасні умови кардинально трансформували параметри персональних доходів у Росії:

o по-перше, змінилися джерела - до традиційних додалися нові (доходи від підприємницької діяльності, від власності та ін.);

o по-друге, модифікувалася кількісна та якісна оцінки доходів, з'явилися такі характеристики, як: розташовувані і реально наявні доходи, коефіцієнт концентрації та диференціації, дефіцит доходу, прожитковий мінімум, рівень бідності, купівельна спроможність грошових доходів населення і т.д .;

o по-третє, введена питома оцінка доходів населення, пов'язана з розрахунком на душу населення, питомою вагою заробітної плати в душових доходи, часткою соціальних трансфертів в душовому грошовому доході та ін .;

o по-четверте, додалися нові форми використання доходів: обов'язкові платежі та внески, витрати на купівлю іноземної валюти, цінних паперів, житла (нерухомості), внески в банки й ін.

Основними принципами формування доходів населення є:

o принцип розподілу по праці (за його результатами і витратам);

o принцип розподілу по власності (суть якого полягає в тому, що володіння будь-яким видом власності передбачає отримання доходу);

o принцип розподілу по соціально-гарантованим нормам (надання певного рівня соціального захисту всім членам суспільства і, в першу чергу, соціально-вразливим верствам населення).

Однією з центральних проблем державної політики доходів є вирішення питання про ранжируванні даних принципів. Практичне розв'язання цього питання реалізується в певній структурі доходів населення конкретної країни.

Під впливом проводяться в Росії економічних реформ відбулися істотні зміни в структурі грошових доходів населення.

Сформована в Росії в 1990-і рр. структура грошових доходів населення істотно відрізняється від країн з розвиненою ринковою економікою. У розвинених країнах на частку оплати праці в середньому припадає 60-65% грошових доходів населення; частка підприємницького доходу, доходів на капітал і ренти становить у середньому 25% сукупних особистих доходів, а соціальні трансферти - від 10 до 15%.

Зниження питомої ваги оплати праці при переході до ринку має об'єктивні причини: падіння обсягу виробництва і поява нових джерел доходів (підприємницького доходу і доходів від власності). Це зниження веде до скорочення відрахувань у фонди соціального призначення, які є джерелом формування доходів у вигляді соціальних трансфертів.

При аналізі особистих доходів населення слід використовувати такі поняття, як "сукупні", "розташовувані", "номінальні" і "реальні" доходи.

Сукупні доходи - загальна сума грошових доходів за всіма джерелами надходження з урахуванням вартості натуральних надходжень від особистого підсобного господарства на власне споживання та вартості безкоштовних або пільгових послуг населенню за рахунок соціальних фондів. Структура сукупних доходів населення надана на рис. 7.2.

Рівень доходів громадян є важливим показником їх добробуту. Він визначає для кожного члена суспільства можливості відпочинку, отримання освіти, підтримки здоров'я, задоволення насущних потреб. Крім того, узагальнення відомостей про сімейні доходи дає найціннішу інформацію про стан справ у господарстві країни і допомагає прогнозувати її економічний та політичне майбутнє. Тому економісти ведуть постійне спостереження за формуванням доходів населення.

Рис. 7.2. Структура сукупних доходів населення

Номінальні доходи характеризують рівень грошових доходів до сплати податків і платежів і незалежно від зміни цін. Наприклад, номінальна заробітна плата, будучи винагородою за виконану роботу, являє собою суму грошей, нараховану працівникові.

Після виплати податків та обов'язкових платежів номінальні доходи перетворюються в розташовувані, тобто доходи, фактично залишаються в розпорядженні населення, які можна витратити на кінцеве споживання. Наявний доход можна представити таким чином (рис. 7.3).

Рис. 7.3. Структурна схема наявного доходу

Таким чином, сукупні та грошові доходи населення поділяються на загальні - до сплати податків та обов'язкових платежів (брутто-доходи) і наявні - після здійснення зазначених платежів (нетто-доходи).

Реально наявні доходи (РРД) населення, характеризуються кількістю споживчих товарів і платних послуг, які можна придбати на грошові доходи населення. Реальні доходи залежать від динаміки цін на споживчі товари і послуги, тобто вони знижуються при незмінних наявних доходах і зростанні цін. Різниця між реально розташовуваними і номінальними доходами утворюються за рахунок інфляції, податків, платежів.

Взаємозв'язок номінальних і реальних доходів може бути виражена наступною формулою:

(7.4)

де НД - номінальні доходи; НП - податки та обов'язкові платежі; Jпц - індекс споживчих цін.

Зростання номінальних грошових доходів населення Росії за останні роки супроводжується істотним зниженням їх реальної величини з урахуванням інфляції, податків і платежів. За оцінкою західних фахівців вони складають 40% рівня 1990 р Більшість фахівців вважають, що населення Росії за рівнем реальних доходів відкинуто на рівень 1960-х рр.

Зниження реально наявних доходів пов'язано з наступними причинами:

o по-перше, із зростанням частки населення, рівень життя якого нижче прожиткового мінімуму; посилюванням процесів бідності, скороченням доходів тієї частини населення, яка живе трохи вище межі бідності;

o по-друге, з несприятливими пропорціями між динамікою цін (на основні продукти харчування, продовольчі товари тривалого користування, транспорт, житло) і доходів, які виражаються в погіршенні показників якості харчування (витрати на продукти харчування перевищили витрати на споживчі товари);

o по-третє, з зростанням тарифів на послуги, які збільшуються швидше, ніж ціни на споживчі товари.

Всі фактори, що впливають на формування доходів населення, можна розбити на дві групи:

1) нівелюють:

o складання заробітків сім'ї;

o пенсії пенсіонерів, які живуть в сім'ї і вносять їх до бюджету сім'ї;

o посібники, одержувані членами сім'ї;

2) дифференцирующие:

o наявність непрацездатних членів сім'ї, їх кількість в сім'ї (особливо, якщо вони не беруть участь у створенні доходу сім'ї);

o співвідношення працюючих і непрацюючих членів сім'ї.

Розглядаючи проблему структури та формування доходів, необхідно розрізняти трудові та нетрудові доходи.

До недавнього часу в умовах командно-директивних методів управління економікою до трудових було прийнято відносити доходи, отримані в результаті трудової діяльності на державних і кооперативних підприємствах і в організаціях. Всі види доходів, отримані поза офіційних державних каналів, характеризувалися як нетрудові. Тим часом в проблемі поділу сукупного доходу на трудовий і не трудовий, особливо в умовах різноманіття форм власності та форм господарювання, з'являються досить істотні нові моменти. Насамперед, мова йде про такі види доходів, як доходи від підприємницької діяльності та доходи від власності. Надходження у сімейний бюджет від занять індивідуальною трудовою діяльністю по виробництву продукції і надання послуг населенню, безумовно, мають трудову основу, а, отже, належать до трудових доходам. Те ж саме стосується доходів, отриманих від реалізації товарної продукції, виробленої в особистому підсобному господарстві.

Індивідуальна трудова діяльність, що є як основним, так і підсобним заняттям громадян, - ланка суспільного поділу праці. Ця праця - основна частина сукупної суспільної праці.

Трудовий дохід пов'язаний з трудовою діяльністю, а інвестиційний може бути пов'язаний або не пов'язаний з трудовою діяльністю. Найбільш обмежена зв'язок між трудовою та інвестиційною діяльністю характерна для підприємців, що вкладають власні кошти у створення підприємств і в той же час безпосередньо здійснюють організаторські, управлінські та інші функції для його розвитку та ефективної роботи.

До нетрудових в справжньому сенсі відносяться лише доходи від власності, індивідуальної трудової і підприємницької діяльності, яка ведеться з відхиленням (а також ухиленням) від прийнятих у суспільстві правових норм, норм моралі та громадянської поведінки. Такі доходи по суті своїй кримінальні.

Крім розглянутих різновидів особистих доходів, можна навести їх класифікацію за такими ознаками.

За речовій формі доходи можуть бути грошовими або натуральними. Натуральна форма доходів - це не лише доходи від особистого підсобного та домашнього господарства, соціальна допомога в натуральній формі (продукти, одяг, дрова і т.д.), але й випадки видачі заробітної плати працівникам у формі продукції свого підприємства або продукції, отриманої ним в обмін за бартером в умовах кризи неплатежів. Крім того, натуральної формою доходів можуть бути цінні подарунки працівнику підприємства небудь товари і послуги, що входять в компенсаційний пакет фірми (картки на проїзд у транспорті, абонементи в басейн і т.п.).

За джерелами отримання можна виділити доходи, одержувані з фонду споживання підприємств (заробітна плата, премії, соціальні виплати на підприємствах), з державного бюджету та державних позабюджетних фондів (пенсія, посібники, стипендія, пільги) і, нарешті, від власності громадян (дивіденди, відсотки, орендна плата, доходи від особистого підсобного господарства).

При цьому можна виділити основні і додаткові джерела доходів. Додатковому називають дохід, що отримується крім основного джерела засобів (робота за сумісництвом, одержання спадщини, доходи з цінних паперів і т.д.). До додаткового джерела отримання доходу вдаються через недостатність основного доходу - в останні роки більше 50% росіян змушені підробляти для отримання додаткового доходу. Ще однією причиною прагнення до додаткових доходів є прагнення до диверсифікації джерел доходів, що дозволяє зменшити ризик істотного зниження рівня життя при скороченні основного доходу.

За ступенем легальності слід розрізняти легальні і тіньові доходи. На відміну від легальних, що мають юридично виправдану форму, тіньові доходи своїм джерелом мають невраховані і протиправні види діяльності. Тіньові доходи можна поділити на дві великі групи. Перша - нелегальні доходи кримінального походження, пов'язані з торгівлею наркотиками, рекетом, контрабандою, корупцією тощо Друга - доходи, що мають економічну природу: невраховані податковими службами, але не кримінальні за характером види діяльності (торгівля без ліцензії, підпільні майстерні тощо).

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Cхожі теми

Аналіз конкретних ситуацій
Роль конкретної життєвої ситуації у злочинній поведінці
Метод конкретних ситуацій
Конкретні ситуації для аналізу
Продовження конкретної ситуації 1
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Організація підприємницької діяльності. Фірма
Правове регулювання підприємницької діяльності в сфері будівництва
Поняття та ознаки підприємницької діяльності
Підприємницький договір
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук