КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧА ХАРАКТЕРИСТИКА ПОКАРАННЯ У ВИГЛЯДІ ПРИМУСОВИХ РОБІТ
Кримінально-правова характеристика покарання у вигляді примусових робіт.
Покарання у вигляді примусових робіт займає певне місце в системі кримінальних покарань: воно є більш тяжким, ніж покарання у вигляді обмеження волі, і менш тяжким видом покарання але відношенню до арешту.
Відповідно до ч. 1 ст. 45 КК РФ кримінальне покарання у вигляді примусових робіт застосовується тільки в якості основного виду покарання.
У ст. 53 1 КК РФ вказується, що примусові роботи застосовуються як альтернатива позбавлення волі у випадках, передбачених відповідними статтями Особливої частини КК РФ, за вчинення злочинів невеликої або середньої тяжкості чи за вчинення тяжкого злочину вперше.
Якщо, призначивши покарання у вигляді позбавлення волі, суд прийде до висновку про можливість виправлення засудженого без реального відбування покарання в місцях позбавлення волі, він постановляє замінити засудженому покарання у вигляді позбавлення волі примусовими роботами. При призначенні судом покарання у вигляді позбавлення волі на строк понад п'ять років примусові роботи не застосовуються.
Примусові роботи полягають у залученні засудженого до праці в місцях, визначених установами та органами УІС.
Примусові роботи призначаються на строк від двох місяців до п'яти років.
З заробітної плати засудженого до примусових робіт виробляються відрахування в доход держави, що перераховуються на рахунок відповідного територіального органу УІС, в розмірі, встановленому вироком суду, і в межах від 5 до 20%.
У разі ухилення засудженого від відбування примусових робіт вони замінюються позбавленням волі з розрахунку один день позбавлення волі за один день примусових робіт.
Примусові роботи не призначаються неповнолітнім, особам, визнаним інвалідами I або II групи, вагітним жінкам, жінкам, які мають дітей у віці до трьох років, жінкам, які досягли 55-Легна віку, чоловікам, які досягли 60-річного віку, а також військовослужбовцям.
Зміст кримінального покарання у вигляді примусових робіт полягає у позбавленні, обмеження і доповненні матеріальних, трудових та інших прав, законних інтересів і обов'язків засудженого. Зміст примусових робіт полягає:
- 1) в самому факті засудження особи від імені держави;
- 2) примусовий характер виконуваних засудженим примусових робіт;
- 3) виконанні засудженим примусових робіт строго певного роду і професії;
- 4) виконанні засудженим примусових робіт строго певного виду і характеру;
- 5) виконанні засудженим примусових робіт на суворо визначених об'єктах;
- 6) часткової ізоляції засудженого від суспільства;
- 7) виконанні засудженим примусових робіт за місцем свого проживання, тобто в тому районі, де його можуть зустріти знайомі чи близькі;
- 8) тривалості у часі примусових робіт;
- 9) утриманні частини заробітної плати в дохід держави в розмірі, встановленому вироком суду, в межах від 5 до 20%;
- 10) безкоштовності виконуваних засудженим робіт але благоустрою будівель і території виправного центру;
- 11) інтенсивності робіт але благоустрою будівель і території виправного центру;
- 12) можливе невключення часу робіт засуджених під час відбування примусових робіт до трудового стажу засудженого;
- 13) обмеження прав повнолітньої засудженого на відпустку тривалістю 28 календарних днів, а неповнолітнього засудженого - тривалістю 31 календарний день;
- 14) неможливість заміни щорічної оплачуваної відпустки грошовою компенсацією;
- 15) надання засудженому права звертатися до суду з клопотанням про зниження розміру утримань із заробітної плати в разі погіршення його матеріального становища.
Примусові роботи не призначаються умовно (ч. 1 ст. 73 КК РФ), до засудженого до даного виду покарання застосовуються положення ст. 79 ( «Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання») і ст. 80 ( «Заміна невідбутої частини покарання більш м'яким видом покарання») КК РФ.