ВИПРАВНИЙ ВПЛИВ НА ЗАСУДЖЕНИХ.

Виконання покарання у вигляді примусових робіт пов'язане не тільки з каральним, а й виправним впливом. Основними засобами виправлення засуджених є: встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), виховна робота, суспільно корисний груд, отримання загальної освіти, професійна підготовка і громадське вплив (ч. 2 ст. 9 ДВК РФ). До засуджених до примусових робіт в обов'язковому порядку застосовуються такі основні засоби виправлення, як режим, виховна робота, суспільно корисна праця і громадський вплив. У ряді випадків можливе, на наш погляд, і застосування такого засобу виправлення, як професійна підготовка.

Законодавець детально не регламентує порядок застосування та іспитиванія всіх основних засобів виправлення засуджених. Спеціальними нормами регламентуються тільки виховна робота із засудженими до примусових робіт, а також заходи заохочення, стягнення та порядок їх застосування.

Зокрема, в ст. 60 12 ДВК РФ, що визначає виховну роботу із засудженими до примусових робіт, вказується, що з засудженими до примусових робіт адміністрацією виправного центру проводиться виховна робота (ч. 1). Активну участь засуджених до примусових робіт у проведених заходах виховного характеру заохочується і враховується при застосуванні до них передбачених ст. 60 13 і 60 14 ДВК РФ заходів заохочення і стягнення (ч. 2). Виховна робота із засудженими до примусових робіт проводиться з урахуванням індивідуальних особливостей особистості і обставин скоєних ними злочинів (ч. 3).

Заходи заохочення, що застосовуються до засуджених до примусових робіт, визначаються в ст. 60 13 ДВК РФ, згідно з якою за хорошу поведінку і сумлінне ставлення до праці адміністрацією виправного центру до засуджених до примусових робіт можуть застосовуватися такі заходи заохочення:

  • а) подяку;
  • б) дострокове зняття раніше накладеного стягнення;
  • в) надання можливості виїзду за межі виправного центру в межах муніципального освіти, на території якого він розташований, у вихідні та святкові дні.

Відповідно до ст. 60 й ДВК РФ до засуджених до примусових робіт, котрі допустили порушення порядку та умов відбування примусових робіт, адміністрацією виправного центру можуть застосовуватися такі заходи стягнення:

  • а) догану;
  • б) позбавлення права проживання поза гуртожитком;
  • в) запровадження в приміщення для порушників на термін до 15 діб.

Порядок застосування заходів заохочення і стягнення до засуджених

до примусових робіт визначено в ст. 60 16 ДВК РФ. Згідно з цією нормою рішення про застосування до засуджених до примусових робіт передбачених ст. 60 13 і 60 й ДВК РФ заходів заохочення і стягнення виноситься в письмовій формі (ч. 1).

При застосуванні до засудженого до примусових робіт заходів стягнення, передбачених сг. 60 14 ДВК РФ, враховуються обставини вчинення порушення, особистість і його попередню поведінку. Накладається стягнення має відповідати тяжкості і характеру вчиненого порушення. Стягнення накладається не пізніше 10 діб з дня виявлення порушення, а якщо у зв'язку з порушенням проводилася перевірка - з дня її закінчення, але не пізніше 30 діб з дня вчинення порушення. Стягнення виконується негайно, а в разі хвороби засудженого, виїзду за межі виправного центру або в інших виняткових випадках - не пізніше 30 діб з дня його накладення (ч. 2).

Перевірка в зв'язку з порушенням засудженим до примусових робіт порядку і умов відбування примусових робіт проводиться за рішенням начальника виправного центру в разі, якщо наявних відомостей недостатньо для прийняття рішення про накладення стягнення (ч. 3). У разі порушення засудженим до примусових робіт порядку і умов відбування примусових робіт він може бути поміщений в приміщення для порушників до вирішення питання про застосування до нього заходів стягнення, але не більше ніж на 24 години (ч. 4). Якщо протягом року з дня відбуття стягнення засуджений до примусових робіт нс буде підданий новому стягненню, він вважається не мав стягнення (ч. 5). Правом застосування передбачених ст. 60 13 і 60 14 ДВК РФ заходів заохочення і стягнення користується в повному обсязі начальник виправного центру або особа, яка його заміщає (ч. 6).

 
Переглянути оригінал
< Попер   ЗМІСТ   ОРИГІНАЛ   Наст >