Наступна >

ДІЛОВІ КОМУНІКАЦІЇ ВСТУПРОЗДІЛ I ДІЛОВІ КОМУНІКАЦІЇ: СТРАТЕГІЇ, РЕСУРСИ, ТЕХНОЛОГІЇ КОМУНІКАЦІЙНІ СТРАТЕГІЇ Комунікаційна стратегія як єдність цілей, засобів і технологій ТИПИ КОМУНІКАЦІЙНИХ ЦІЛЕЙ ВПЛИВ ЯК СТРАТЕГІЧНА МЕТА ФАКТОРИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВПЛИВУ Підходи до проблеми аналізу впливу ХАРАКТЕРИСТИКИ ІНІЦІАТОРА ВПЛИВУ ХАРАКТЕРИСТИКИ АДРЕСАТА ВПЛИВУ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТЕКСТУ Й МОВИ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИТУАЦІЇ, В ЯКІЙ ПРОТІКАЄ ПРОЦЕС КОМУНІКАЦІЇПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ РЕСУРСИ ДІЛОВИХ КОМУНІКАЦІЙ ВЕРБАЛЬНІ РЕСУРСИВІДМІННОСТІ МІЖ УСНІЙ І ПИСЬМОВІЙ ПРОМОВОЮ НЕВЕРБАЛЬНІ РЕСУРСИ СЕРЕДОВИЩЕ ЯК РЕСУРС ОСОБИСТІСНІ РЕСУРСИ УМІННЯ ЗАДАВАТИ ПИТАННЯ І СЛУХАТИ ЯК РЕСУРС ДІЛОВОЇ КОМУНІКАЦІЇДЛЯ ЕФЕКТИВНИХ ДІЛОВИХ КОМУНІКАЦІЙ РЕКОМЕНДУЮТЬСЯ ТАКІ ТВАНІ ПИТАНЬ.МОВНІ ТАКТИКИ З ВИКОРИСТАННЯМ ПИТАНЬВМІННЯ СЛУХАТИСПОСОБИ СЛУХАННЯЯК ВИ СЛУХАЄТЕ?ЧОМУ МИ НЕ СЛУХАЄМО?ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ СПОРУПРАВИЛА ВЕДЕННЯ ДИСКУСІЇПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ТЕХНОЛОГІЇ КОМУНІКАЦІЙНОГО ВПЛИВУ ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ Технології громадського інформування ТЕХНОЛОГІЇ ДЕЗІНФОРМУВАННЯ ЛОГІКО-ДІАЛОГІЧНІ ТЕХНОЛОГІЇ Переконання ДІАЛОГІЧНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПСЕВДОЛОГІЧЕСКІЕ ТЕХНОЛОГІЇ (ЧОРНА РИТОРИКА) МАНІПУЛЯТИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ МІФОЛОГІЧНИЙ МАНІПУЛЮВАННЯ ЦІННІСНЕ МАНІПУЛЮВАННЯ ТЕХНОЛОГІЇ ВПЛИВУ НА ПСИХОЛОГІЧНІ АВТОМАТИЗМИ СУҐЕСТИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ТЕХНОЛОГІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ІНДУКЦІЇ НЕЙРОЛІНГВІСТИЧНЕ ПРОГРАМУВАННЯ ТЕХНОЛОГІЇ ПСИХОЛОГІЧНОГО НАСИЛЬСТВАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯРОЗДІЛ II ФОРМАТИ ДІЛОВОЇ КОМУНІКАЦІЇ ПУБЛІЧНИЙ ВИСТУП Загальна характеристика публічного виступу КОМПОЗИЦІЯ ПУБЛІЧНОЇ ПРОМОВИВСТУПОСНОВНА ЧАСТИНАВИКЛАДВИСНОВОКТЕХНОЛОГІЯ ПІДГОТОВКИ ДО ВИСТУПУПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ДІЛОВА БЕСІДА Загальне уявлення про діловій розмові ТИПОЛОГІЧНІ МОДЕЛІ УЧАСНИКІВ ДІЛОВОЇ БЕСІДИТИПОЛОГІЯ ПО ОСОБЛИВОСТЯМ СПРИЙНЯТТЯТИПОЛОГІЯ ПО ВІДНОШЕННЮ ДО БЕСІДИРОЛІ СПІВРОЗМОВНИКІВ В ДІЛОВІЙ РОЗМОВІКЛАСИФІКАЦІЯ РОЛЕЙ В БЕСІДІ ЯК ВИЗНАЧИТИ ТИП СПІВРОЗМОВНИКАСПОСОБИ ОТРИМАННЯ НЕОБХІДНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ВИБІР СТРАТЕГІЙ СПІЛКУВАННЯПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ДІЛОВЕ НАРАДА ПІДГОТОВКА НАРАДИРозробка порядку денного.СКЛАД УЧАСНИКІВ.ПРИЗНАЧЕННЯ ДНЯ І ЧАСУ ПРОВЕДЕННЯ НАРАДИ.ПІДГОТОВКА УЧАСНИКІВ НАРАДИ.ПРОВЕДЕННЯ НАРАДИМЕТОДИ ПРОВЕДЕННЯ НАРАДСПОСОБИ ВКЛЮЧЕННЯ УЧАСНИКІВ НАРАДИ В КОЛЕКТИВНЕ ОБГОВОРЕННЯТЕХНОЛОГІЯ ПІДГОТОВКИ І ПРОВЕДЕННЯ НАРАД (КРУГЛИХ СТОЛІВ)ПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ДІЛОВІ ПЕРЕГОВОРИ Теоретичні аспекти ділових переговорівФУНКЦІЇ ПЕРЕГОВОРІВ ЗАГАЛЬНА СХЕМА ПЕРЕГОВОРНОГО ПРОЦЕСУ СТРАТЕГІЇ ВЕДЕННЯ ПЕРЕГОВОРІВПереговори з орієнтацією на моделі «виграш - програш»ПЕРЕГОВОРИ З ОРІЄНТАЦІЄЮ НА МОДЕЛЬ «ПРОГРАШ - ПРОГРАШ» І «ВИГРАШ - ВИГРАШ»ПОЗИЦІЙНИЙ ТОРГПЕРЕГОВОРИ НА ОСНОВІ ІНТЕРЕСІВ ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ ДІЛОВИХ ПЕРЕГОВОРІВПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ПИСЬМОВІ ДІЛОВІ КОМУНІКАЦІЇ Вимоги міжнародного і державного стандартів письмовій ділової комунікації ФОРМИ ПИСЬМОВИХ ДІЛОВИХ КОМУНІКАЦІЙ Управлінські документи ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ДОКУМЕНТІВ ДІЛОВА КОРЕСПОНДЕНЦІЯ СУЧАСНІ КОМУНІКАЦІЙНІ СИСТЕМИ І ДОКУМЕНТОЗНАВСТВОПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ ДІЛОВОЇ КОМУНІКАЦІЇ Процедурні питанняОРГАНІЗАЦІЯ ПРИЙОМУ ДЕЛЕГАЦІЙ.УМОВИ ПЕРЕГОВОРІВ. СТВОРЕННЯ СПРИЯТЛИВОЇ ОБСТАНОВКИПОДОЛАННЯ БАР'ЄРІВ СПІЛКУВАННЯ І ФОРМУВАННЯ АТРАКЦІЇПСИХОЛОГІЧНІ БАР'ЄРИ СПІЛКУВАННЯМОВНІ БАР'ЄРИ СПІЛКУВАННЯПРИЙОМИ І СПОСОБИ ЗНЯТТЯ БАР'ЄРІВ МОВНОЇ КОМУНІКАЦІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВЗАЄМОРОЗУМІННЯ УЧАСНИКІВ КОМУНІКАЦІЇПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮПРАКТИЧНІ ЗАВДАННЯВИСНОВОКСПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

 

Наступна >