Навігація
Головна
 
Головна arrow Менеджмент arrow ДЕРЖАВНА СЛУЖБА
Переглянути оригінал

ПРАКТИКУМ

Питання для самоконтролю

  • 1. Які основні проблеми правового регулювання державної цивільної служби в сучасній Росії?
  • 2. Коротко охарактеризуйте основні проблеми в сфері правового регулювання сучасної державної цивільної служби Російської Федерації.
  • 3. Які перспективні напрямки реформування і розвитку державної цивільної служби?
  • 4. Коротко охарактеризуйте труднощі, що виникають при реформуванні та розвитку державної цивільної служби в суб'єктах Федерації.
  • 5. Які перспективні напрямки реформування і розвитку державної цивільної служби на рівні суб'єктів Федерації?

ситуаційні завдання

  • 1. Проведіть порівняльно-правову характеристику реформування і розвитку системи державної цивільної служби в Росії і в іншій державі (за власним вибором). Запропонуйте перспективні напрямки реформування і розвитку системи державної цивільної служби Російської Федерації, спираючись на зарубіжний досвід.
  • 2. Визначте проблематику розвитку системи державної цивільної служби Російської Федерації на сучасному етапі. Які методи діагностики вами будуть використані?
  • 3. Спираючись на акти нормативно-правового регулювання державної цивільної служби, а також на актуальні програми її реформування і розвитку, визначте, в якому напрямку можливий розвиток системи державної цивільної служби в Російській Федерації.

кейс

Проаналізуйте план заходів ( «дорожню карту») щодо реалізації основних напрямів розвитку державної цивільної служби Російської Федерації на 2016-2018 рр., Затверджений Розпорядженням Уряду РФ від 12.09.2016 № 1919 р, звернувши особливу увагу на його основні заходи в рамках наступних напрямків :

  • а) вдосконалення управління кадровим складом державної цивільної служби Російської Федерації та підвищення якості його формування;
  • б) вдосконалення системи професійного розвитку державних цивільних службовців Російської Федерації, підвищення їх професіоналізму та компетентності;
  • в) підвищення престижу цивільної служби;
  • г) вдосконалення антикорупційних механізмів в системі цивільної служби.

Питання до кейсу

  • 1. Як реалізуються заходи плану «дорожньої карти»? Обгрунтуйте свою відповідь.
  • 2. Які напрямки розвитку державної цивільної служби Російської Федерації на 2016-2018 рр., На ваш погляд, вимагають додаткових зусиль?
  • 3. Які напрямки розвитку державної цивільної служби Російської Ви запропонували б на перспективу?

перевірочні тести

  • 1. Чи сприяє реформування державної цивільної служби перерахованим нижче проявів?
  • • Інститут цивільної служби набуває рис професійного управлінського апарату.
  • • Громадянська служба формується як вид державної служби.
  • • Вибудовується система федеральної цивільної служби та цивільної служби суб'єктів Російської Федерації, знаходячи своє нормативне закріплення і добрі традиції в парламентських структурах.
  • а) так;
  • б) немає.
  • 2. Якою мірою проблеми державної цивільної служби є причиною її низької ефективності, недостатню гнучкість і пристосованість до вирішення завдань розвитку громадянського суспільства і ринкової економіки, несприйнятливості до нових методів і форм організації, планування, ресурсного забезпечення державних органів та стимулювання професійної діяльності державних службовців?
  • а) спостерігається прямий взаємозв'язок;
  • б) твердження частково вірно;
  • в) взаємозв'язок не спостерігається.
  • 3. Якими причинами зумовлена необхідність реформування і розвитку цивільної служби на рівні суб'єктів Федерації? (Можливо кілька варіантів відповіді.)
  • а) недостатня змістовна опрацьованість і методична підтримка впровадження нормативно-правових актів;
  • б) відсутність можливості у суб'єктів Федерації приймати нормативно-правові акти, що регулюють діяльність органу державної влади на відповідному рівні;
  • в) недостатня розвиненість законодавчої і нормативно-правової бази реформування і розвитку державної цивільної служби;
  • г) недостатнє фінансування;
  • д) відсутність можливостей впливу на фінансування органу державної служби на рівні суб'єкта Федерації;
  • е) недостатня кваліфікація співробітників кадрових підрозділів;
  • ж) опір впровадженню інновацій з боку державних цивільних службовців.
  • 4. Чи може введення антикорупційних стандартів у вигляді встановлення для державної і муніципальної служби єдиної системи обов'язків, заборон і обмежень, спрямованих на попередження корупції, справити позитивний вплив на реформування та розвиток системи державної служби?
  • а) так, надасть прямий вплив;
  • б) немає, ці проблеми не пов'язані між собою;
  • в) надасть опосередкований вплив.
  • 5. Які чинники, на ваш погляд, доцільно враховувати при вирішенні проблем в сфері державної цивільної служби?
  • 6. Чи актуальні перераховані вами фактори для вирішення проблем реформування державної цивільної служби па рівні суб'єкта Федерації?
  • а) актуальні повністю;
  • б) не актуальні;
  • в) актуальні частково, виходячи з наступних підстав: __
  • 7. Охарактеризуйте труднощі, що виникають при функціонуванні та розвитку державної цивільної служби суб'єктів Федерації.
  • 8. Удосконалення системи державної цивільної служби здійснюється шляхом:
    • а) реалізації програм реформування і розвитку державної цивільної служби;
    • б) адаптації зарубіжного досвіду державного управління;
    • в) оптимізації структури державних органів;
    • г) впровадження нових кадрових технологій.
  • 9. Взаємозв'язок цивільної служби та муніципальної служби забезпечується за допомогою:
    • а) єдності основних кваліфікаційних вимог до посад;
    • б) єдності вимог до професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації службовців;
    • в) співвідносності основних умов і розмірів оплати праці та соціальних гарантій.
  • 10. Які технології, на ваш погляд, слід частіше використовувати для управління державною службою?
  • 11. До основних напрямів діяльності державних органів щодо підвищення ефективності протидії корупції відносяться:
    • а) вдосконалення системи і структури державних органів, створення механізмів громадського контролю їх діяльності;
    • б) зниження фінансових бюджетних витрат при розширенні спектра і обсягу наданих населенню послуг;
    • в) моніторинг, аналіз і статистичний облік корупційних правопорушень;
    • г) введення антикорупційних стандартів;
    • д) уніфікація прав державних службовців, осіб, що заміщають державні посади, а також встановлюються для зазначених службовців і осіб обмежень, заборон і обов'язків;
    • е) розробка, затвердження та реалізація цільових і галузевих програм, пропозицій і планів заходів.

Теми рефератів і доповідей

  • 1. Актуальні проблеми правового регулювання державної цивільної служби в сучасній Росії.
  • 2. Перспективні напрямки реформування і розвитку державної служби на федеральному рівні.
  • 3. Проблеми функціонування та розвитку державної цивільної служби на сучасному етапі розвитку держави.
  • 4. Перспективні напрямки реформування і розвитку державної цивільної служби суб'єктів Федерації.
  • 5. Проблеми функціонування та розвитку державної цивільної служби суб'єктів Федерації.
 
Переглянути оригінал
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук