Навігація
Головна
 
Головна arrow Менеджмент arrow ДЕРЖАВНА СЛУЖБА
Переглянути оригінал

ІСТОРИЧНИЙ (РОСІЙСЬКИЙ) І ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ

В результаті вивчення даного розділу студенти будуть:

знати

  • • особливості і специфіку кадрової політики як основи вдосконалення державного управління;
  • • концептуальні засади кадрової роботи в органах державного управління в зарубіжних країнах;
  • • історію, логіку і тенденції розвитку державної кадрової політики на різних етапах розвитку державності в Росії, а також концептуальні засади кадрової роботи в органах державного управління за кордоном;

вміти

  • • аналізувати та інтерпретувати проблеми державної кадрової політики Росії;
  • • аналізувати історичний досвід формування та реалізації державної кадрової політики в Росії;
  • • розробляти і здійснювати на основі історичного досвіду формування та реалізації державної кадрової політики в Росії напрямки реформування державної кадрової політики;

володіти

  • • методами визначення та класифікації проблем державної кадрової політики Росії;
  • • навичками системного аналізу особливостей державної кадрової політики на різних етапах розвитку держави;
  • • навичками системного анал іза особливостей державної кадрової політики за кордоном.
 
Переглянути оригінал
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук