Навігація
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Головна arrow Менеджмент arrow ДЕРЖАВНА СЛУЖБА
Переглянути оригінал

КАДРОВА ПОЛІТИКА І КАДРОВА РОБОТА В ДЕРЖАВНИХ ОРГАНАХ ВЛАДИ

В результаті вивчення даного розділу студенти будуть:

знати

  • • особливості та відмінні ознаки кадрової політики в державних органах влади;
  • • понятійний і категоріальний апарат теми;
  • • методологічні принципи аналізу державної кадрової політики;
  • • зміст кадрової політики в органах державної влади;
  • • історію, логіку і тенденції розвитку кадрової політики в органах державної влади;
  • • специфіку кадрової політики і кадрової роботи в державних органах влади сучасної Росії;

вміти

  • • узагальнять! »І систематизувати знання щодо державної кадрової політики;
  • • ідентифікувати та класифікувати зміст і проблематику державної кадрової роботи;
  • • розробляти і оцінювати можливі напрями реформування державної кадрової політики в державних органах влади;

володіти

  • • навичками системного аналізу змісту, проблематики та перспективних напрямків державної кадрової політики;
  • • методами пошуку інформації, необхідної для вдосконалення кадрової політики в органах державної влади;
  • • навичками вирішення проблем, що виникають в ході реалізації державної кадрової політики в державних органах влади.
 
Переглянути оригінал
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук