ПРАКТИКУМ

Питання і завдання для самоконтролю

  • 1. У чому небезпека форсованого відкриття кордонів для імпорту?
  • 2. Коли виникла концепція вільної торгівлі? Які цілі переслідувала політика фрітрейдсрства Великобританії і пізніше США?
  • 3. Розкажіть про позитивні і негативні наслідки протекціонізму для національної економіки.
  • 4. В яких ситуаціях протекціонізм виправданий і необхідний?
  • 5. Про що говорить історія протекціонізму в Росії?
  • 6. Який може бути протекціоністська захист?
  • 7. Які методи захисту використовуються на сьогоднішній день економічно розвиненими країнами?
  • 8. Як членство в міжнародних організаціях та інтеграційних об'єднаннях може відбитися на національній промисловості?
  • 9. Назвіть головне завдання держави для інтенсифікації процесу внутрішнього і міжнародного інвестування в Російській Федерації.
  • 10. Що являють собою інститути конкурентного ринку? Наскільки вони розвинені в Росії?
  • 11. Що включають в себе інститути формальних та неформальних правил?
  • 12. Які системи примусу до виконання правил?
  • 13. Що мається на увазі під інститутами інформації?
  • 14. Назвіть інструменти, які можуть допомогти подолати фідуціарні бар'єр між державою та інвесторами.
  • 15. Чи можлива модернізація економіки виключно за допомогою інвестування реального капіталу?
  • 16. Чи є вкладення в людський капітал суспільним благом?
  • 17. Яким чином будується взаємодія приватного і державного інвестування в людський капітал?
  • 18. Які системи інвестування в людський капітал слід створювати на національному рівні?

завдання

  • 1. Світова ціна на автомобільні комплектуючі становить 10 тис. Євро. Витрати на оренду, відсотки по позиках, заробітну плату і підприємницький прибуток також 10 тис. Євро. Для захисту вітчизняного виробника уряд вводить імпортне мито спочатку 20% від митної вартості автомобіля, потім - 20% від митної вартості комплектуючих. Визначте ефективний рівень протекціонізму в першому і в другому випадку і визначте критерій ефективності протекціоністської політики.
  • 2. Розробіть систему державного стимулювання корпоративних і приватних інвестицій в людський капітал на рівні законодавства.

кейси

1. Лист Россільгоспнагляду від 18 січня 2011 № ФС-НВ-2/355 говорить:

«У зв'язку з реєстрацією на території Болгарії випадків захворювання тварин ящуром з 21 січня 2011 р вводяться тимчасові обмеження на ввезення до Російської Федерації яловичини, баранини, свинини, молока і молочних продуктів, включаючи готові вироби, а також кормів тваринного походження».

22 лютого 2011 р агентство «БалтІнфо» повідомило: «Сотні машин з вином застрягли на кордоні Латвії з Росією. Імпортери вина стурбовані, що якість продукту може погіршитися від переохолодження ».

Як ви думаєте, чи є подібні ситуації прикладами нетарифного протекціонізму?

Чи є введене Росією в 2014 р продовольче ембарго для країн ЄС, США, Канади та Австралії продовженням « сельхозпротекціонізма»?

Наведіть інші приклади нетарифного захисту, що практикуються в країнах ЄС, США, РФ.

2. У 2010 р велися переговори з приводу реалізації інвестиційного проекту «Енергоефективний квартал», завданням якого було підвищення енергоефективності та стимулювання енергозбереження житлових будинків м Санкт-Петербурга.

Північна екологічна фінансова корпорація ( Nordic Enviroment Finance Corporation - NTFCo) в 2010 р висловлювала зацікавленість у фінансуванні проекту «Енергоефективний квартал» в Санкт-Петербурзі в рамках різних фондів, які адмініструються НЕФКО, включаючи інвестиційний фонд, і готова була надати кредит під 5 % річних в розмірі 5 млн євро некомерційного партнерства «Міське об'єднання домовласників» (члени об'єднання - ТСЖ).

Невирішеною виявилася задача забезпечення повернення коштів, оскільки «Міське об'єднання домовласників» власного майна не має.

Як можна було б вирішити це питання ?

Яким чином держава може стимулювати реалізацію подібних проектів ?

Які інструменти можна використовувати для здійснення інфраструктурних , екологічних , соціально значущих проектів , невигідних для приватного бізнесу ?

3. Практика підвищення кваліфікації персоналу за рахунок фірми є досить поширеною. Наприклад, компанія «Газпром» оплачує навчання своїх співробітників в магістратурі СПбГЕУ. При цьому завжди є ризик втрати витрат на підготовку фахівців, оскільки, отримавши нові знання і компетенції, вони можуть отримати більш вигідну пропозицію на ринку купа.

Яким чином можна вирішити це питання ?

Чи повинні корпорації займатися перенавчанням співробітників ?

На чому слід зосередитися : на ретельному відборі кадрів або навчанні персоналу ?

Чи підійде для Росії система довічного найму ?

ЛІТЕРАТУРА

  • 1. Вольчик, В. В. Лекції з інституційної економіці. URL: http: // institutional. narod.ru/lectures/lecturcl.htm (дата звернення: 05.11.2011).
  • 2. Кузьмінова Я. І. Курс інституційної економіки: інститути, мережі, трансакційні витрати і контракти / Я. І. Кузьмінов, К. А. Бендукідзе, М. М. Юдкевич. - М .: Изд. будинок ГУ ВШЕ, 2006.
  • 3. Ведмідь , П. А. Інститут креативного освіти як спосіб інвестування в людський капітал РФ / П. А. Ведмідь, А. А. Ведмідь // Науковий журнал НДУ ІТМО. Серія «Економіка і екологічний менеджмент». - 2015. - № 4 (23). - С. 136-144.
  • 4. Наришкіну С. Є. Залучення іноземних інвестицій: економічна стратегія і розвиток регіонів Росії: монографія. - М .: Контракт 2009.
  • 5. Норт , Д. Інститути, інституціональні зміни і функціонування економіки: пров. з англ. / Д. Норт. - М .: Фонд економічної книги «Початок», 1997.
  • 6. Росія в цифрах. URL: http://www.gks.ru.
  • 7. Статистика UNCTAD. URL: www.unctad.org.
  • 8. Шаститко, А. Е. Нова інституціональна економічна теорія / А. Е. Шаститко. - М .: ТЕИС, 2002.
 
Переглянути оригінал
< Попер   ЗМІСТ   ОРИГІНАЛ   Наст >