Права
- 4.1. Вимоги головного бухгалтера щодо документального оформлення господарських операцій і представлення в бухгалтерію необхідних документів і відомостей обов'язкові для всіх працівників установи.
- 4.2. Без підпису головного бухгалтера грошові та розрахункові документи, фінансові зобов'язання вважаються недійсними і не повинні прийматися до виконання.
- 4.3. Вимагати представлення документів від осіб відповідно до "Положення про бухгалтерську службу" у встановлені терміни для здійснення роботи, що входить у компетенцію бухгалтерії.
- 4.4. Вимагати від керівників структурних підрозділів вжиття заходів до підвищення ефективності використання коштів, до посилення збереження власності.
- 4.5. Доповідати керівнику про виявлені недоліки в межах своєї компетенції.
- 4.6. Підвищувати свою кваліфікацію на курсах і семінарах з бухгалтерського обліку за рахунок коштів установи.
- 4.7. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченої цією посадовою інструкцією обов'язками.
Відповідальність
- 5.1. Головний бухгалтер несе відповідальність:
- - За неправильне ведення бюджетного обліку;
- - Спотворення даних бюджетної, податкової та статистичної звітності (недостовірність звітності);
- - Порушення строків подання місячних, квартальних, річних форм бюджетної звітності головному розпоряднику бюджетних коштів;
- - Прийняття до виконання первинних виправдувальних та інших документів за господарськими операціями, що суперечать нормам чинного законодавства;
- - Незабезпечення звірки розрахунків з дебіторами і кредиторами, порушення встановленого порядку списання з балансу сум дебіторської та кредиторської заборгованості, нестач, майна;
Взаємовідносини (зв'язки за посадою)
Структурні підрозділи, сторонні організації |
Бухгалтерська служба отримує документи |
Бухгалтерська служба передає документи |
|
6.1. Взаємовідносини зі структурними підрозділами |
|||
Відділ кадрової служби |
Накази з особового складу; табеля обліку робочого часу працівників; листки тимчасової непрацездатності |
||
Структурні підрозділи, сторонні організації |
Бухгалтерська служба отримує документи |
Бухгалтерська служба передає документи |
|
Всі структурні підрозділи, головний інженер, зав. АГВ., Зав. складом |
Господарські договори, кошториси, акти та інші матеріали з питань виконання договірних зобов'язань; рахунки на придбання матеріальних цінностей, виконання робіт, надання послуг; авансові звіти працівників |
Відомості про витрачання грошових коштів; відомості за договорами, про оплату рахунків, дебіторів та кредиторів; вказівки з питань оформлення та подання для обліку документів і відомостей |
|
6.2. Взаємовідносини зі сторонніми організаціями |
|||
Організації-виконавці |
Акти звірок руху грошових коштів за господарськими договорами |
Акти звірок руху грошових коштів за господарськими договорами |
|
Головний розпорядник бюджетних коштів |
Нормативні документи, інструктивні листи, розпорядження, накази |
Місячна, квартальна, річна бюджетна звітність, бюджетні кошториси, штатний розклад |
|
Податкові органи |
Акти звірок по податках |
Податкові декларації |
|
Організація роботи та критерії оцінки діяльності
- 7.1. Головний бухгалтер працює відповідно до "Правилами внутрішнього трудового розпорядку дня" установи, "Положенням про бухгалтерську службу".
- 7.2. При оцінці якості роботи враховується, що він повинен:
- - Володіти методикою проведення розрахунково-грошових операцій і методами економічного аналізу фінансово-господарської діяльності установи;
- - Знати чинне законодавство та нормативні документи по бюджетному обліку, звітності, оподаткуванню;
- - Володіти правилами розрахунків з дебіторами, кредиторами; порядком списання нестач, дебіторської заборгованості; правилами проведення інвентаризацій грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей; правилами, порядком складання бюджетної звітності;
- - Систематично підвищувати свою кваліфікацію на курсах, семінарах, також читати професійну літературу;
- - Не мати негативних оцінок своєї діяльності з боку керівника.
- 7.3. Оцінка якості роботи головного бухгалтера проводиться щорічно за підсумками складання річної бюджетної звітності.
Посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційних характеристик (вимог) по загальногалузевим посадам службовців.
Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо керівнику установи.
Законом про бухгалтерський облік встановлено підстави юридичної відповідальності головного бухгалтера:
- - За ведення бухгалтерського обліку;
- - Формування облікової політики;
- - Своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської звітності.
Вимоги головного бухгалтера щодо документального оформлення господарських операцій і представлення в бухгалтерію необхідних документів і відомостей обов'язкові для всіх працівників бюджетної установи. Без його підпису грошові та розрахункові документи, фінансові і кредитні зобов'язання, бухгалтерська звітність вважаються недійсними і не повинні прийматися до виконання.
У разі розбіжностей між керівником та головним бухгалтером у здійсненні окремих господарських операцій документи з ним може бути прийнятий до виконання з письмового розпорядження керівника організації, який несе всю повноту відповідальності за наслідки здійснення таких операцій.