Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом або професійним захворюванням

Роботодавець несе матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну здоров'ю працівника трудовим каліцтвом, подією як на території роботодавця, так і за її межами, а також під час проходження до місця роботи або з роботи на транспорті, наданому роботодавцем.

Розглядаються вимоги про відшкодування шкоди у зв'язку з професійним захворюванням і професійним отруєнням. Тимчасова непрацездатність та інвалідність робітника або службовця також визнаються наступившими внаслідок трудового каліцтва, якщо, наприклад, нещасний випадок стався по дорозі на роботу або з роботи, при виконанні державних або громадських обов'язків, громадянського обов'язку з порятунку людського життя, охорони власності, підтримання правопорядку.

Для випадків відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я, необхідно поєднання трьох умов: робота потерпілого у роботодавця; безпосередній зв'язок ушкодження здоров'я з виконанням трудових обов'язків; заподіяння шкоди джерелом підвищеної небезпеки або наявність вини роботодавця при заподіянні шкоди не джерелом підвищеної небезпеки. При сукупності цих умов відповідальність роботодавця за заподіяння шкоди встановлюється за правилами, а заяви потерпілих (і непрацездатних, які втратили годувальника) розглядаються адміністрацією і судом.

Відповідальність за шкоду, заподіяну здоров'ю працівника в період роботи за кордоном, несе за загальним правилом міністерство, відомство, організація, підприємство, направившее працівника за кордон. Якщо потерпілий прийнятий на роботу за кордоном, відповідальність за заподіяння здоров'я покладається на власника підприємства - заподіювача шкоди.

Слід докладніше зупинитися на такому понятті, як каліцтво. Каліцтво (нещасний випадок) - це раптове ушкодження здоров'я, викликане впливом зовнішнього (сторонньої) сили. Для каліцтва характерно різке, зазвичай травматичне, ушкодження здоров'я. Під каліцтвом розуміється будь-яка травма: механічна (колота, різана, забій і т.д.), електрична, хімічна, токсична, радіаційна, психічна й інша, яка спричинила короткочасну або тривалу втрату працездатності, якщо вона стала результатом нещасного випадку, пов'язаного з виконанням трудових обов'язків.

Але не завжди каліцтво пов'язано з травмою типу анатомічного дефекту; іноді травма може зумовити патологічний процес, що не супроводжується видимими анатомічними і органічними порушеннями. Травма може викликати також загострення патологічного процесу.

Положення про порядок обліку та розслідування нещасних випадків на виробництві дає перелік таких випадків: травма, в тому числі отримана в результаті нанесення тілесних ушкоджень іншою особою, гостре отруєння, тепловий удар, опік, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, укуси комах і плазунів, тілесні ушкодження, завдані тваринами, ушкодження, отримані в результаті вибухів, аварій, руйнування будівель, споруд і конструкцій, стихійних лих та інших надзвичайних ситуацій.

Гострі професійні захворювання та отруєння можуть бути віднесені до нещасних випадків, якщо вони викликані, як правило, раптовим подією (наприклад, вибухом), тобто моментальним впливом на організм людини отруйних речовин. Гострими вважаються професійні захворювання та отруєння, що виникли після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впливу шкідливих професійних факторів. Вони розслідуються як нещасні випадки на виробництві. Професійні захворювання - це захворювання, викликані дією несприятливих виробничо-професійних факторів, а також ряд таких захворювань, у розвитку яких встановлено причинний зв'язок з впливом певного виробничо-професійного фактора та виключено явний вплив інших, непрофесійних факторів, що викликають аналогічні зміни в організмі.

Право вперше встановлювати діагноз хронічного професійного захворювання (або інтоксикації) мають тільки спеціалізовані лікувально-профілактичні заклади та їх підрозділи. Відомо, що одне і те ж захворювання в одних випадках є професійним, а в інших - загальним.

Поняття "інше ушкодження здоров'я" розуміється як загальне захворювання. Воно зазвичай не пов'язане з виконанням трудових обов'язків і розглядається як страховий випадок, за який роботодавець відповідальності не несе. Однак в окремих, виняткових випадках, коли є прямий причинний зв'язок між загальним захворюванням і допущеними роботодавцем грубими порушеннями безпечних умов праці, правил охорони праці, які поставили працівника в загрожують здоров'ю умови, відповідальність за заподіяну шкоду може бути покладена на роботодавця. Необхідною умовою для віднесення загального захворювання до числа ушкоджень здоров'я, пов'язаних з виконанням трудових обов'язків, є відповідний висновок компетентного медичного закладу.

Відповідальність роботодавця не зв'язується з його виною. Він відповідає у всіх випадках, якщо тільки шкоду не з'явився результатом непереборної сили або умислу потерпілого. Таким чином, роботодавець при відсутності своєї провини відповідає і за випадкове заподіяння шкоди. Потерпілий не повинен доводити відсутність умислу, тягар доведення лежить на роботодавця.

Під непереборною силою, заподіяння шкоди якій звільняє роботодавця від відповідальності, розуміється вплив таких сил, запобігти які роботодавець не в змозі навіть при граничній обачності, - зазвичай це вплив стихійних лих (гроза, землетрус, повінь, зсув, ураган тощо) .

У випадках заподіяння шкоди здоров'ю працівника не джерелом підвищеної небезпеки роботодавець звільняється від її відшкодування, якщо доведе, що шкода заподіяна не з його вини. Діє принцип: немає провини - немає відповідальності.

Визнавати власником джерела підвищеної небезпеки слід організацію чи громадянина, що здійснюють експлуатацію джерела підвищеної небезпеки в силу належного їм права власності, права господарського відання, оперативного управління або з інших підстав (договір оренди, доручення на керування транспортним засобом, в силу розпорядження компетентних органів про передачу організації у тимчасове користування джерела підвищеної небезпеки тощо).

Якщо заподіяння шкоди мало місце в результаті дії двох або кількох джерел підвищеної небезпеки, то за наявності інших умов, які дають потерпілому право на відшкодування шкоди, відповідальність повинна покладатися солідарно на всіх власників джерел підвищеної небезпеки, якими заподіяно шкоду.

 
< Попер   ЗМІСТ   Наст >