Пропаганда охорони праці в організації. Цілі, завдання, форми і засоби проведення

Пропаганда охорони праці - це інформаційне і емоційний вплив на працюючих з метою розвинути у них якості, що сприяють безпечній роботі. Головним завданням пропаганди охорони праці є створення позитивного ставлення працівників до питань безпеки. Існуючі прийоми пропагандистського впливу можна поділити на дві групи:

  • o одноканальна комунікація, коли існує канал впливу, але відсутній безпосередній канал зворотного зв'язку для контролю за сприйняттям цього впливу;
  • o двоканальна комунікація, при якій в процесі впливу є можливість контролювати його сприйняття. Засобами одноканального впливу є друковані видання (брошури, інформаційні листки тощо), плакати з безпеки праці, стінні газети, інформаційні стенди та куточки з охорони праці, виставки, лекції і доповіді, аудіовізуальні засоби (телебачення, кіно-, діафільми, радіопередачі і т.д.).

Двоканальне вплив реалізується за допомогою бесід, колективного обговорення з робочими нещасних випадків, шляхів профілактики травматизму і т.д.

До способів пропаганди охорони праці відносять застосування плакатів; читання доповідей, лекцій; видання відповідної літератури, передачі телебачення, кіно- і відеофільми та ін.

Навчання безпечного виконання простої роботи проводять наступними способами: короткі пояснення по ходу роботи; пояснень причин нещасних випадків; пояснення до використання засобів захисту; повідомлення про нещасні випадки.

У пропагандистських матеріалах не слід використовувати загальні заклики безпечно працювати. Користь можуть приносити тільки заклики, що вказують на конкретний спосіб дій і вигоду від нього. Неефективні загальні вказівки на небезпеку. Про питання безпеки треба завжди говорити конкретно і по справі, а головне - уникати стандартних і завчених фраз. При цьому слід враховувати, що той робітник, на якого ми хочемо впливати, може ще мало знати і вміти. Безпечна поведінка не можна сформувати методом залякування: це може викликати тільки почуття страху і загальне негативне ставлення до виховного впливу, а часом і взагалі до роботи. Прийоми пропагандистського впливу дають корисний ефект тільки тоді, коли його об'єкти досить добре поінформовані з зачіпаються питання. Таким чином, впливу подібного роду застосовні тільки по відношенню до робітників, навченим як професії, так і безпеки праці. При виборі способу впливу слід враховувати також ступінь інтересу робочих чи колективу до питань безпеки праці, престижність цих питань в даній групі і ряд інших соціальних факторів. Існують наступні закономірності стосовно працівників до тих чи інших засобів пропаганди охорони праці:

  • o робітники, які цікавляться питаннями безпеки, вважають ефективним засобом впливу плакат, а ті, хто байдужий до цих питань, воліють кінофільми;
  • o бесіди вважають корисними тільки ті робочі, колеги та начальники яких позитивно ставляться до питань безпеки;
  • o літературу вважають корисним засобом ті робітники, які цікавляться питаннями безпеки праці, а також члени трудових колективів, в яких високий інтерес до питань безпеки. Одним з ефективних шляхів виховання в галузі охорони праці є підключення широкого кола керівників середньої та нижньої ланки, аж до бригадирів, а також самих робітників до оцінки рівня безпеки праці в їхньому колективі і вишукування коштів для його підвищення.

Найбільш поширеним засобом пропаганди безпеки праці є плакат. Головне призначення плакатів - розкрити природу небезпеки, роз'яснити робітникові, в чому і як вона може проявитися, щоб посилити мотивацію до безпечної роботи. Існують такі різновиди плакатів:

  • o позитивний, що підкреслює переваги безпечної праці;
  • o страхітливий, що показує шкоду від порушення правил безпеки;
  • o нейтральний, що містить емоційно не пофарбованi рекомендації без показу і оцінок наслідків їх невиконання;
  • o комічний, гумористична різновид позитивного плаката;
  • o комбінований, який поєднує в собі перераховані різновиди.

Найбільш переконливим є комбінований плакат, який може передати сюжет, що дозволяє скласти уявлення про характер небезпеки, її впливі, способі захисту і ефекті.

Страхітливий плакат хороший тим, що емоційний і переконливо показує небезпеку. Але, з іншого боку, на цей плакат дивитися неприємно.

Комічний плакат звертає на себе увагу, проте він не завжди добре передає думку.

Позитивний плакат малопереконливий, оскільки не несе інформації про небезпечний факторі.

Нейтральний плакат найменш ефективний з усіх перерахованих різновидів, оскільки його рекомендації не мотивовані; крім того, на ньому зазвичай відсутня зображення людини.

При створенні або виборі плакатів необхідно враховувати наступне:

  • o робітника на плакаті цікавлять не стільки наслідки помилки, скільки причина того, що сталося;
  • o висновок про те, як треба діяти, повинен витікати не з напису на плакаті, а з малюнка. Напис має бути короткою і тільки доповнювати те, що не вдалося передати на малюнку. Сприйняття написи повинні полегшувати за допомогою кольору та шрифту;
  • o якщо на плакаті зображується виробнича обстановка, то вона повинна бути абсолютно точною. Робочі відносяться нетерпимо до спотвореного відтворення добре відомих речей. Виявивши неточності в деталях на плакаті, робочі починають сумніватися у його основному змісті.
 
< Попер   ЗМІСТ   Наст >