Навігація
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Головна arrow Менеджмент arrow ІСТОРІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ
Переглянути оригінал

ПЕРЕДМОВА

Багато менеджмент вважають молодий професією і зовсім молодою наукою. Як широка область професійної діяльності, менеджмент відомий більше за кордоном. У Росії він отримав визнання і новий зміст в основному за останні 15-20 років. І цей факт дійсно дозволяє говорити про молодість професії.

Але важко уявити, що будівництво єгипетських пірамід, що дійшли до нас з давніх часів, обійшлося без ідейних натхненників, інженерів і організаторів. Росія гоже славилася державними діячами, полководцями, промисловцями та дослідниками, які своїми прогресивними ідеями і організаторськими здібностями дивували і змінювали світ.

На жаль, історія виникнення та розвитку ідей, які приводили до прогресу суспільства, має ще багато білих плям. Але її вивчення дозволяє дізнатися, як народжувалися перші ідеї менеджменту, який внесок в сучасну науку внесли відомі представники різних наукових напрямів менеджменту, причини і наслідки глибокого поділу і спеціалізації управлінської праці, історичні шляхи і перешкоди основоположних управлінських ідей, долю їх авторів і послідовників.

Цілі і завдання цього підручника полягають у тому, щоб допомогти читачеві зрозуміти важливість і глибину взаємовпливу і взаємозалежності минулих, нинішніх і майбутніх умов і факторів розвитку менеджменту.

Структура підручника: вступ, 4 розділи, що включають 19 глав, список літератури, яку необхідно використовувати для самостійної роботи, висновок, глосарій, відомості про видатних теоретиків і практиків зарубіжного і російського менеджменту і тести для самоконтролю. Текст глав супроводжується логічними схемами якісних і кількісних взаємозв'язків розглянутих умов, факторів, спрямованих на допомогу у структуруванні та узагальненні знань.

Назви розділів відповідають дидактичним одиницям дисципліни «Історія менеджменту», включеної в блок загальних професійних дисциплін державного освітнього стандарту спеціальності 061100 «Менеджмент організації», прийнятого в 2000 р ОПД.Ф.01, їх зміст послідовно розкривають питання про природу менеджменту і історичних тенденціях його розвитку. Виклад багатьох тем ґрунтується на документах і публікаціях авторів ідей, їх біографів і визнаних дослідників менеджменту.

У першому розділі «Умови і чинники виникнення і розвитку менеджменту організації» характеризується роль науково-технічного прогресу і розкривається вплив поділу і спеціалізації праці на становлення, розвиток і вдосконалення менеджменту. Проводиться аналіз передумов виникнення менеджменту в США та шляхів широкого поширення досвіду ефективного управління виробництвом. Розглядаються питання і особливості зародження російського менеджменту, еволюція наукового управління соціалістичним виробництвом і формування концепцій ефективного менеджменту.

Другий розділ «Етапи та наукові школи в історії менеджменту» включені питання становлення науки і наукових шкіл менеджменту. Детально представлена еволюція поглядів видатних представників і їх вплив на формування наукових шкіл менеджменту: класичної, бихевиористского напрямки і школи людських відносин і науки управління в цілому.

У третьому розділі «Національно-історичні особливості і моделі менеджменту» проводиться дослідження національних традицій та їх ролі в становленні сучасного менеджменту.

Тут простежуються національно-історичні шляхи менеджменту: від народження наукової ідеї до наукового напрямку; від практики до науки і від науки до практики. Проводиться аналіз ролі державного устрою і управління в формуванні американської, російської, європейської і японської моделей менеджменту.

У четвертий розділ «Перспективи менеджменту: можливе і ймовірне» включені питання становлення сучасного менеджменту: формування процесного підходу і типології менеджменту, інтеграція, централізація, децентралізація, а також їх форми, проблеми і можливості використання в цілях підвищення ефективності управління організацією.

У висновку підведені підсумки дослідження природи менеджменту та історичних тенденцій його розвитку.

В даний час в економіці відбуваються радикальні перетворення. У світовій економіці все більшу роль відіграють транснаціональні компанії, конкуренція набуває планетарний характер, глобальні інтеграційні процеси вимагають нових підходів, знань і навичок менеджерів. У цих умовах ідеї, за допомогою яких вирішувалися проблеми класичного менеджменту, можуть здаватися ідеями вчорашнього дня. Але знання уроків історії забезпечує оволодіння сучасним менеджментом і продовжити пошук шляхів його вдосконалення.

В кінці підручника наведено глосарій і тести для перевірки якості самонавчання і самоконтролю отриманих знань.

Логіка викладу матеріалу підручника представлена на рис.

1.1.1.

Структурно-логічна послідовність історії менеджменту

Мал. 1.1.1. Структурно-логічна послідовність історії менеджменту

МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ

 
Переглянути оригінал
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук