ПОНЯТТЯ ПРО ГРУПОВОЇ ЗГУРТОВАНОСТІ

Групова згуртованість - це показник міцності, єдності і стійкості міжособистісних взаємодій і взаємин у групі, що характеризується взаємної емоційної привабливістю членів групи і задоволеністю групою. Групова згуртованість може виступати і як мета психологічного тренінгу, і як необхідна умова успішної роботи. У групі, сформованій з незнайомих людей, якась частина часу обов'язково буде витрачена на досягнення того рівня згуртованості, який необхідний для вирішення групових завдань.

Узагальнення наявних досліджень (А. А. Александров (1997), Ж. Годфруа (1992), К. Рудестам (1993) та інші) дозволяє виділити наступні фактори, що сприяють групової згуртованості:

  • 1) збіг інтересів, поглядів, цінностей і орієнтації учасників групи;
  • 2) достатній рівень гомогенності, тобто однорідності, складу груп (особливо за віковим показником: небажано об'єднувати в одній групі осіб старше 50 років і молодше 18);
  • 3) атмосфера психологічної безпеки, доброзичливості, прийняття;
  • 4) активна, емоційно насичена спільна діяльність, спрямована на досягнення мети, значимої для всіх учасників;
  • 5) привабливість ведучого як зразка, моделі оптимально функціонуючого учасника;
  • 6) кваліфікована робота ведучого, що використовує спеціальні психотехнічні прийоми і вправи для посилення згуртованості;
  • 7) наявність іншої групи, яка може розглядатися як його суперниця в якомусь відношенні;
  • 8) присутність в групі людини, здатного протиставити себе групі, різко відрізняється від більшості учасників (як показує сумний досвід не тільки тренінгів, а й повсякденного життя, люди особливо швидко згуртовуються не в боротьбі за щось, а в боротьбі проти когось ) [1] .

  • [1] бачка І. В. Основи і технології групового тренінгу: навч, посібник. М .: Ось-89,1999.
 
Переглянути оригінал
< Попер   ЗМІСТ   ОРИГІНАЛ   Наст >