Навігація
Головна
 
Головна arrow Етика та Естетика arrow Ділова етика
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Образа

Образа - грубе порушення етикету, яке в залежності від ситуації і форми може розглядатися як кримінальний злочин. Наприклад, влітку 2012 р за публічну образу пенсіонерів Ощадбанк Росії приніс вибачення і звільнив відповідного співробітника, який допустив недоречний жарт, опубліковану працівником банку в Twitter. Як говориться в офіційному повідомленні, опублікованому на сайті фінансової організації, працівник, "допустив неприпустиме висловлювання щодо представників старшого покоління, звільнений". Образливою порахували наступну фразу: "Якщо на стіні написати" Сбербанк ", то збереться черга з 30 пенсіонерів".

Конфлікт інтересів

Конфлікт - ситуація, коли людина (або організація) діє одночасно в двох або декількох різних особах і цілі цих дій розходяться між собою, наприклад, може виникнути між власним інтересом працівника і інтересами фірми, на якій він трудиться, або ж він виникає, коли людина є одночасно директором двох компаній, що конкурують між собою. У випадку розвитку конфлікту інтересів нормальні дії людини полягають у тому, що він повинен повідомити про конфлікт інтересів, роз'яснити, в чому саме він складається, і утриматися від голосування або участі в ухваленні рішення з тих питань, які стосуються цих інтересів. Прикладом конфлікту інтересів насамперед діяльністю Ю. Лужкова: в якості мера Москви він повинен був відстоювати інтереси Москви, а не економічні інтереси своєї дружини, які суперечили інтересам міста.

Конфлікт інтересів може виникнути при розбіжності індивідуальних цінностей і посадових обов'язків. Наприклад, коли суддя заявляє: "Як людина я за смертну кару, а як суддя - проти", - це означає, що як людина він розуміє необхідність і виправданість страти для деяких видів злочинів, але як суддя, чудово обізнаний про інертність системи правосуддя , а також про випадки судових помилок, він проти, оскільки розуміє, що може постраждати невинний.

Кожна людина як окрема цілісна особистість має свою систему цінностей і пріоритетів, але потрапляючи в певну соціальну середу, він дуже часто змушений підлаштовуватися під ті норми поведінки, які в ній склалися: виникає конфлікт інтересів, що виражає можливі невідповідності і протиріччя між індивідуальною і соціальною етикою.

Так, колишній міністр оборони С. Б. Іванов (2001-2007) у зв'язку з виявленням темних справ А. Е. Сердюкова, колишнього міністром в 2007-2012 гг., Заявив: "Щоб не заважати слідству, я вважав за краще мовчати". Ця ситуація може бути охарактеризована як конфлікт інтересів, який полягає в тому, що "як людина" він міг засуджувати махінації з бюджетними коштами, але як адміністратор мовчав, тому що державний службовець (згідно адміністративної етики) може залишатися на своїй посаді, якщо буде мовчати . Його незгода носить внутрішній характер і ніяк не відбивається на його поведінці.

У цьому зв'язку виникає важлива етична проблема адміністративної етики: чи повинно посадова особа піти у відставку, якщо воно не згідно з здійснюваної політикою? Якщо всі незгодні подадуть у відставку, державні установи будуть заповнені повними конформістами, що шкодить розвитку. Якщо принципові люди зі строгими моральними переконаннями будуть йти з роботи, замість того щоб вказати на недоліки і продовжувати працювати, тоді організація позбудеться саме тих людей, які можуть принести найбільший внесок у її розвиток. Чи зацікавлена організація в тому, щоб виганяти з установ найбільш принципових людей, незгодних з політикою керівництва? Це питання пов'язане з дилемою службового інформування.

Таким чином, одним з недоліків великих корпорацій є зростання бюрократичних структур, для яких характерне беззаперечне підпорядкування особі, що стоїть вище на ієрархічній драбині. Ця тенденція призводить до конфлікту інтересів і придушенню ініціативи як джерела можливих удосконалень і творчого розвитку. Крім того, адміністративна етика, що припускає беззаперечне підпорядкування волі начальства, породжує ситуації, коли навіть хороші і чесні люди роблять погані і безчесні вчинки, хоча це робиться для блага корпорації.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук