Навігація
Головна
 
Головна arrow Етика та Естетика arrow Ділова етика
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Модель етики в типології особистості Майерс - Бріггс

Американські психологи О. Крегер і Дж. М. Тьюсон, спираючись в своїх дослідженнях на типологію особистостей К. Г. Юнга і роботи І. Майерс і К. Бріггс, опублікували книгу "Типи людей і бізнес", в якій зв'язали 16 типів людей і фактори і умови, які сприяють досягненню ними успіху в роботі. Сама типологія особистостей досить широко поширена на Заході, цей підхід відомий і у нас як "соціоніка". Петербурзькі психологи під керівництвом професора Б. В. Овчинникова адаптували цей метод в інтерпретації Д. Кейрсі і перевірили його працездатність для визначення типів особистості та прогнозування поведінки дітей (результати своєї роботи вони виклали у книзі "Ваш психологічний тип"). Ключові слова в описі особливостей поведінки особистостей різних типів з книги "Типи людей і бізнес" наведено в табл. 3.1.

Таблиця 3.1. Ключові слова в описах поведінки типів особистостей (по Крегера і Тьюсон)

Ключові слова в описах поведінки типів особистостей (по Крегера і Тьюсон)

На підставі такого опису можна визначити свій тип чотирма літерами, по одній з кожної пари. Уважно розглянувши кожну пару, ви визначаєте, яке опис з двох відображає ваше поведінка більшою мірою, і складаєте свій тип особистості з чотирьох букв, наприклад: / 57 /, Е№Р і т.п. Цю роботу (бестестовий метод) можуть проробити експерти, досить ховаю знаючі тестованого. Оскільки висновки, характеристики, моделі складних систем мають імовірнісний характер, визначені вами параметри, швидше за все, говорять про те, що ви в дещо більшою мірою є представником одного типу і в дещо меншій мірі - представником іншого. Наприклад, ви вважаєте себе скоріше інтровертом, ніж екстравертом, але це перевищення може бути незначним і навіть протилежним тому, що ви думаєте про себе.

Крім того, ці параметри знаходяться в складній взаємодії один з одним, і їхній спільний вплив може спотворити модель і зробити прогноз поведінки ненадійним. Імовірнісний характер типологічної моделі особистості - це погано для прогнозування поведінки, але це ж і доказ складності, неповторності кожного і неповної пізнаваності. Автори книги проте рекомендують членам будь-якої групи ознайомитися з типологією особистостей, провести тестування і його результати зробити надбанням усіх, щоб в процесі комунікації кожен міг врахувати особливості сприйняття і поведінки іншого.

У роботі "Ваш психологічний тип" є і відповідний тест, хоча ступінь його надійності і валідність ще вимагає підтвердження. Якщо бестестовий метод і тест дали різні результати, корисно зробити висновок про надійність тестових досліджень і ступеня довіри до них, про їх місце у вирішенні проблем типологізації особистості та прогнозування її поведінки. Корисно також звернутися до думки експертів, і можливо, ви дізнаєтеся про існування ще не однієї точки зору на себе або свого співробітника.

Припустимо, користуючись цією книгою або книгою О. Крегер і Дж. М. Тьюсон "Типи людей і бізнес", ви встановили свій психологічний тип і типи людей, з якими б ви хотіли співпрацювати. Тоді вам корисно знайомство з рекомендаціями з етики взаємодії, які дають Крегер і Тьюсон.

Під етикою вони розуміють складну систему ідей, що включають загальну мораль, систему цінностей і їх сукупність. Етика відноситься до моральних оцінками, які ви використовуєте у повсякденному житті, мораль же відображає звичаї, піднесені нам суспільством. Цінності є найбільш повної особистої версією суспільних установлений. Сукупність усіх цих складових є взаємодія ваших цінностей, етики та відповідальності.

Кожен тип особистості інтерпретує етику, мораль, цінність і їх сукупність по-своєму. У сучасному суспільстві будь-яке технічне нововведення надає можливість для порушення етики (підробки, порушення правил охорони праці, шахрайство тощо), тому успіх фірми та її працівників залежить від суб'єктивних особистісних якостей, схильностей і очікувань працівників, їх особистої етики, ступеня сприяння умов праці і спілкування.

Таким чином:

- Люди типу Е відчувають величезну потребу контролювати етику всіх оточуючих;

- Тип / невпинно контролює себе і найближчих родичів. Для них етична відповідальність - внутрішній процес, а девіз - "Будь вірний собі";

- Для типу 5 етика - явище конкретне, сьогохвилинне, що має відношення до конкретної події і яка потребує рішення зараз;

- Тип N бачить в етиці частина великої системи, пов'язаної з уявленнями про істину і принципах. Етика відносна, будь-яку ситуацію потрібно розглядати в контексті;

- Тип Г бачить в етиці об'єктивні принципи, за порушення яких належить покарання, а якщо хтось не може жити за правилами, з ним потрібно розібратися;

- Тип Р бачить в етиці результат відносин між людьми, правильне чи неправильне поведінка повинна бути виміряна за допомогою особистої системи цінностей (суб'єктивно);

- Тип у сприймає етику в чорно-білому варіанті: якщо вона є, то вже нічого більше обговорювати;

- Тип Р завжди сумнівається навіть у тих етичних питаннях, в яких раніше був упевнений: нові дані можуть призвести до перегляду навіть його фундаментальних етичних норм.

Але психологічний тип - НЕ одномірний, він поєднує в собі варіанти етичних установок і переваг кожного типу.

Кожен з нас веде себе по-різному в залежності від властивостей своєї особистості, а в оцінці вчинків інших людей ми опиняємося під впливом будь-яких стереотипів в нашій свідомості, які пов'язані зі сприйняттям тих чи інших властивостей, якостей, рис іншої особистості, прийнятих нами за найбільш істотні в даній ситуації:

- Иг може брехати вам в очі, якщо визнає, що ви не в змозі прийняти голу правду;

- N1 ніколи не брешуть, але кажуть так по-єзуїтському, що слухач чує те, що сам хоче почути;

- 5 / виводять свою етику з політики і інтересів компанії;

- 5Р найчастіше керуються сьогохвилинними подіями, тому їх дії непередбачувані.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук