Навігація
Головна
 
Головна arrow Етика та Естетика arrow Ділова етика
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Підприємництво, його види та фактори успіху

Спочатку наведемо ряд визначень неоднозначного терміну "підприємець". Загальноприйнята на Заході визначення призводить шведський учений Б. Карлоф: підприємець (бізнесмен) - це людина, здатна зрозуміти структуру потреб і поєднувати це своє розуміння зі знаннями в галузі управління виробництвом із метою створення благ. Підприємець здатний творчо вирішувати задачі узгодження потреб з виробничими ресурсами, розпорядженні капітал, енергією і несе витрати, необхідні для організації справи (бізнесу).

"Відповідно до законодавства, підприємництво визначається як ініціативна (самостійна) діяльність громадян, здійснювана від свого імені, на свій ризик, під свою майнову відповідальність і спрямована на отримання прибутку або особистого доходу. Основними передумовами розвитку підприємництва є:

  • - Політика держави щодо приватного бізнесу;
  • - Культура, або система цінностей суспільства, яка психологічно заохочує і підтримує дух індивідуальної ініціативи;
  • - Схильності і здібності людей до підприємництва. Вони породжують трьох психологічні проблеми підприємництва: політико-психологічну проблему взаємовідносин підприємництва з державою, проблему способу підприємця в масовій свідомості і, нарешті, проблему вивчення психологічного портрета підприємця ".

"На відміну від населення США і Японії, яке бачить у підприємця людини, обслуговуючого його потреби і створює робочі місця, в Європі образ підприємця в цілому не позитивний, що пов'язано і з деякою загадковістю його діяльності, прихованої від очей громадськості; і з певними стереотипами сприйняття підприємця як спекулянта, ділка, експлуататора (особливо в наших умовах ідеологізованої тривалий час економіки); і з деякою категоричністю поведінки та спілкування підприємців в інтересах справи і у зв'язку з економічною необхідністю; а також із заздрістю з приводу його прибутку і доходів ".

"До важливих для психологічного портрета підприємця якостей відносять такі: в інтелектуальному блоці - компетентність, комбінаторний дар, розвинену уяву, реальну фантазію, розвинену інтуїцію, креативність, перспективне мислення; в комунікативному блоці - талант координатора зусиль співробітників, здатність і готовність до соціально лояльному спілкуванню з іншими людьми і в той же час здатність йти проти течії; в мотиваційно-вольовий блоці - схильність до ризику, внутрішній локус контролю, прагнення боротися і перемагати, потреба в самоактуалізації і суспільному визнанні, переважання мотиву досягнення над мотивом уникнення невдачі. Враховуючи, що підприємець, образно кажучи, ще й самоексплуататор, йому необхідні хороше здоров'я, невичерпна енергія і оптимізм ... Літературні дані та виконані нами дослідження доводять лише обов'язкове наявність компонентів, наведене в мотиваційно-вольовий блоці, бо підприємець насамперед фігура діюча, активна, яка шукає ". Ці компоненти присутні в психологічному портреті підприємця незалежно від форми підприємництва (виробниче, комерційне, фінансове) (див. Також типологію форм підприємництва по Верховину), його рівня (великий, середній, малий бізнес) або інших специфічних рис.

"На думку К. Варнеріда, немає двох чітко розмежованих груп людей: підприємців і непідприємців. Відмінності в тому, як багато підприємницької активності вони проявляють і в тому рівні підприємливості, яка укладена в цієї активності. Тоді правомірно говорити і про парапредпрінімательстве як формі діяльності, яка здійснюється паралельно з бюджетною або на її базі. В даний час це явище досить поширене в нашій країні. З цієї позиції з'ясовна і фігура інтрапренер - людини, що працює в організації, але який володіє нахилами та здібностями підприємця.

Згідно двовимірної моделі Ронена, осями-якостями, на які проектується підприємливість, є цілеспрямованість діяльності та пошук новизни. До них автор (О. С. Дейнека) додав параметр "прийняття ризику". За допомогою цієї моделі по провідним психологічним якостям легко позначити основні відмінності між підприємцем і менеджером. При високій цілеспрямованості у тих і інших менеджери більшою мірою побоюються новизни і ризику, тому що їх основна мета - зберегти організацію, колектив, яким вони керують, і та підприємницька активність, яку вони, безсумнівно, проявляють, у багатьох випадках спрямована на виживання компанії . Підприємець, навпаки, прагне до змін, розвитку, ризику. Протягом життєвого циклу фірми потребують і в тій, і в іншій підприємницької активності.

Чи специфічні особливості в портреті російського підприємця?

Визначення підприємництва, наведене на початку теми, акцентує увагу на самостійності діяльності, що передбачає вибір, ризик, відповідальність. Виконані нами дослідження представників малого та середнього бізнесу показали, що у російських підприємців симптомокомплекс самостійності та автономності виражений особливо яскраво. Крос-культурні дослідження показали, що російські підприємці малого та середнього бізнесу більшою мірою відчужені від суспільства і психологічно захищені від соціального несхвалення, ніж німецькі. Це пов'язано з тим, що російське підприємництво розвивається в умовах незбалансованого ринку за відсутності реальної і послідовної підтримки з боку держави і в соціокультурному середовищі несхвалення, демонструючи відкрите протиставлення бізнесу державі і крайній прояв індивідуалізму.

Зростання підприємницької активності характеризує пробудження економіки і особливо її головного творчого начала - господарюючого суб'єкта. Сприяти розумінню і оцінці важливості підприємництва в народногосподарському і громадсько-політичному контексті - одна з актуальних завдань економічної психології ".

"Творча сила разом із прагненням до прибутку і ризиком збитків складають суттєві особливості підприємця". Робота виконана Гінс в 1940 р

Західні, а особливо американські, теорії мотивації визнають в якості головного прагнення людини прагнення до успіху (згадувана теорія МакКлелланда). Успіх - це удача в досягненні якої-небудь мети, суспільне визнання, добрі результати в роботі. І підприємець, "роблячи" яке- або "підприємство", розраховує на його успіх. Аналізуючи підприємницьке поведінка, сучасні соціологи відзначають складність цього явища і різноманіття умов успіху підприємництва.

Підприємницький успіх може бути досягнутий внаслідок дії одного або декількох факторів, обставин, причин і бути результатом досить різних форм поведінки. На досягнення підприємницького успіху можуть вплинути:

  • - Просте везіння - опинився випадково в потрібний час у потрібному місці (але при цьому зумів не упустити шанс);
  • - Активний пошук "того самого виграшного варіанту" з використанням методу проб і помилок, перебору варіантів;
  • - Компетентний розрахунок різних комбінацій і вибір оптимального варіанту, можна сказати, на основі теоретичних вишукувань;
  • - Оволодіння і використання в сприятливий час конфіденційної інформації або ресурсу іншого виду;
  • - Використання власних унікальних здібностей, досвіду, компетентності в якості товару, що дає дохід.

Підприємницький поведінка може включати і період пасивності, але зазвичай підприємець повинен бути активним суб'єктом, хоча б на стадії "вторговування" ціни за щось, чим він володіє.

З визначення поняття слід, що підприємець повинен мати уявлення про ринкову кон'юнктуру і вміти нею користуватися. Говорити про наявність загальних для всіх підприємців рис, задатків, здібностей можна після того, як ми розглянемо деякі форми та напрями реалізації підприємницького поведінки, його моделі.

Інвестиційна модель підприємницького поведінки - це розробка і впровадження на свій страх і ризик венчурних інвестиційних проектів, що в паші час в нашій країні не здається виправданим.

Інвентарна модель - просування або продаж ноу-хау - власного або клієнта.

Організаційна модель підприємницького поведінки - це, по суті, організація реалізації будь-яких ідей, нестандартних рішень, забезпечення проекту потрібними видами ресурсів, організація комунікацій, взаємодії.

Посередницька модель - виступ в ролі арбітра, посередника з отриманням комісійних (на основі унікальної інформації про потреби і можливості сторін).

Аквізиційна модель - акумуляція і концентрація будь-яких ресурсів для запуску в оборот в сприятливий час.

Комерційна модель - створення нових каналів обміну товарами, послугами, інформацією.

Консалтингова модель - забезпечення нужденних професійною підтримкою з широкого кола проблем.

Кон'юнктурно-ігрова модель - маніпулювання, комбінування цінової та іншої конфіденційної інформації.

Знову доводиться звертати увагу па реальне підприємницьке поведінка, яке багато в чому унікально в силу унікальності особистості підприємця і в різний час містить поєднання різних форм. Загальновизнано, що підприємець - людина ризикова, мобільний, гнучкий, стрессоустойчивий, що вміє, по Киплингу, "поставити в радісній надії на карту все, що накопичив з працею, все програти і вбогим стати, як колись, і ніколи нс пошкодувати про те".

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук