Диверсифіковані методи дослідження систем управління

У результаті освоєння даної глави студент повинен:

знати

  • • зміст та особливості диверсифікованих методів дослідження управління;
  • • умови і можливості використання диверсифікованих методів дослідження;
  • • переваги диверсифікованих методів дослідження;
  • • зміст методів інтуїтивного пошуку, мозкового штурму, синектики, методу Метчета;
  • • принципи проектування дослідницьких концепцій;

вміти

  • • вибирати найбільш ефективний диверсифікований метод дослідження в конкретних умовах розвитку організації і системи управління;
  • • оцінювати можливості використання конкретного диверсифікованого методу дослідження;

володіти

  • • прийомами використання диверсифікованих методів дослідження в практиці вдосконалення управління;
  • • методикою оцінки дослідних можливостей використання диверсифікованих методів у конкретних умовах розвитку управління.

Диверсифікація дослідження

Корисно задуматися

Чи спостерігаються процеси диверсифікації в галузі дослідження? У чому вони проявляються? Чому виникає потреба в диверсифікованих методах дослідження? Що собою являють диверсифіковані методи дослідження? Що дають диверсифіковані методи, в чому їх сильні і слабкі сторони?

Процеси диверсифікації: потреба, сьогодення, майбутнє

Диверсифікація - одне з найпомітніших явищ сучасності. Вона являє собою з'єднання різних явищ, процесів або тенденцій, що дозволяє найкращим чином використовувати наявні ресурси для досягнення цілей.

Відомо, що у виробництві диверсифікація проявляється у перетворенні багатьох фірм і корпорацій в багатогалузеві комплекси, що випускають продукцію різного призначення і використовують різні технології. У цих умовах досягається ефект кращого використання ресурсів, можливість варіювати асортимент при зміні попиту, підвищенні конкурентоспроможності. Ще одна перевага диверсифікації полягає у створенні умов для взаємного збагачення технологій, використання суміжних принципів і підходів, забезпечення розмаїтості видів продукції за рахунок "ефекту перенесення" ідеї або підходу. Це нагадує відомий у квантовій методології принцип зовнішньої додатковості, який починає проявлятися і діяти тоді, коли в загальній тенденції розвитку з'єднуються зовнішні та внутрішні фактори, виникає можливість подивитися на внутрішні чинники з зовнішніх, принципово інших позицій.

Процеси диверсифікації притаманні і управлінню. Вони проявляються в різноманітності форм і видів систем управління, з'єднанні їх за потребами управління диверсифікованими організаціями.

Процеси диверсифікації проникають і в сферу досліджень. Тут вони виявляють себе в зростаючому різноманітності підходів і методів дослідження і потребах сполуки цих підходів в конкретному варіанті або моделі дослідження (рис. 4.1).

Так, використання традиційних методів дослідження можна з'єднати з психологічним регулюванням дослідницької діяльності та особливою формою її організації. Виходить принципово новий метод дослідження, що володіє своїми достоїнствами і недоліками і відрізняється від інших методів. Як приклад можна привести СИНЕКТИКА і безліч різновидів цього методу. Його можна назвати диверсифікованим методом дослідження, тому що це не просто метод аналізу або колективної інтелектуальної діяльності - це метод мотивування колективної інтуїції, своєрідної гри уяви, психологічного налаштування, цілеспрямованого пошуку і т.д.

Фактори диверсифікації досліджень

Рис. 4.1. Фактори диверсифікації досліджень

Важливою особливістю диверсифікованих методів дослідження є з'єднання оригінальних методологій дослідження зі специфічними організаційними формами їх проведення. Саме в цьому, мабуть, найбільш яскраво проявляється ефект диверсифікації.

Диверсифіковані методи дослідження отримують великий розвиток в сучасних умовах управління, і їм належить велике майбутнє.

Склад і система диверсифікованих методів дослідження

Відомі диверсифіковані методи досліджень повинні бути представлені в системі, бо це дозволяє найбільш успішно вибирати ті чи інші методи в конкретних умовах.

Система диверсифікованих методів досліджень включає в себе методи мозкового штурму, методи систематизованого пошуку, методи глибокого занурення в проблему, методи інтенсифікації розумової діяльності, методи фантастичного перетворення проблеми, методи синектики, методи інтуїтивного пошуку та ін. (Рис. 4.2).

Диверсифіковані методи дослідження

Рис. 4.2. Диверсифіковані методи дослідження

Всі ці методи найтісніше взаємопов'язані. Їх загальна властивість в тому, що вони поєднують у систематизованому вигляді різне, інколи суперечливе, і це становить основу ефекту їх використання.

Різниця диверсифікованих методів полягає в характері поєднання методології та організації дослідження, комбінації підходів і включенні найпростіших методів. Кожен з цих методів необхідно охарактеризувати і розглянути окремо, що і буде зроблено нижче.

 
< Попер   ЗМІСТ   Наст >