Фактори виробництва, їх взаємодія і комбінація

Вихідним моментом економічної діяльності людей є виробництво, що припускає взаємодію різних факторів. В економіці фактори виробництва (від лат. Factor - робить) - це все те, що, беручи участь у виробничому процесі, виробляє товари і послуги. Існують різні підходи до визначення факторів та їх класифікації.

Класична школа виділяє три основні групи: праця, земля, капітал.

Праця - це процес витрачання людиною його фізичної, інтелектуальної та духовної енергії.

Кожна людина володіє робочою силою, або здатністю до праці. Праця являє собою споживання робочої сили.

У будь-якому суспільстві існує примус до праці. На ранніх стадіях воно носило позаекономічний характер, тобто грунтувалося на особистої залежності працівника від господаря. Економічне примус пов'язане з категорією найманої праці. Для виникнення найманої праці необхідні дві умови: володіння особистою свободою (відсутність рабовласницької або кріпосницької залежності) і відсутність власності на засоби виробництва, тобто можливості почати свій бізнес. У цих умовах людина змушена найматися на роботу. Головним мотивом праці при цьому є бажання отримати матеріальну винагороду.

Праця характеризується інтенсивністю і продуктивністю.

Інтенсивність - це напруженість праці, яка визначається ступенем витрачання робочої сили в одиницю часу.

Інтенсивність праці може бути тим вища, чим коротше тривалість робочого дня. І навпаки, при збільшенні тривалості робочого дня інтенсивність праці може падати.

Продуктивність - це результативність праці. Вона вимірюється кількістю продукції, виробленої в одиницю часу.

Продуктивність праці пов'язана не тільки з труднощами, але і з прогресом техніки. При зростанні продуктивності праці частка праці, витраченого на виробництво одиниці продукції, падає, а частка коштів виробництва щодо праці зростає. Але в цілому витрати чинників виробництва падають.

На відміну від інших факторів виробництва праця має особливості. Головна з них полягає в тому, що праця невіддільний від людини, її робочої сили і тому має соціальний і політичний аспекти. Саме ця обставина визначає різні підходи економістів до його дослідження. Так, у західній економічній літературі праця вважається товаром на відміну від марксистської теорії, де товаром є не праця, а здатність людини до праці, його робоча сила.

З цієї посилки випливає важливий висновок: оскільки товаром є не праця, а робоча сила, то і оплачується у формі заробітної плати не весь продукт праці, а лише частина його, необхідна для відтворення вартості робочої сили. Інша частина продукту праці безоплатно привласнюється капіталістом.

На відміну від марксистського класового підходу в західних теоріях праця розглядається в основному з точки зору його організації та управління ім.

Так, деякі дослідники виділяють ремісничий, технократичний, інноваційний види управління працею, відповідні доіндустріальному, індустріальному і науково-технічного варіантам економічного зростання.

Ремісниче управління характеризується ручним виробництвом, наявністю поділу праці (наприклад, виробництво карети вимагало розділити працю між столярами, теслями і т.д.), підпорядкуванням перш самостійного робочого єдиній команді і дисципліні.

Технократичне управління припускає перехід від ручної праці до машинного, поглиблення поділу праці, жорсткі форми економічного примусу, виділення управлінської праці в самостійний вид діяльності. У ході зміни своєї матеріальної бази (вдосконалення техніки) цей вид управління пройшов кілька етапів. Перехід до технократичному управлінню здійснився в кінці XIX і початку XX ст. і пов'язаний з ім'ям Ф. Тейлора.

Тейлоризм включає в себе методи, засновані на хронометражі кожної операції, яку виконує робітник. Відповідно до нього усуваються даремні руху робочого і відбираються найбільш досконалі. Ці принципи роботи лягли в основу наукової організації праці.

Наступний етап технократичного управління пов'язаний з ім'ям Т. Форда.

Фордизм заснований на поточно-конвеєрному виробництві, яке задає темп роботи, знижує витрати, підвищує вироблення і тим самим - продуктивність праці.

1930-1940-і рр. відзначені включенням в технократичне управління психологічних і соціальних компонентів: соціального забезпечення, встановлення мінімального рівня оплати праці, оплати понаднормових робіт, введення техніки безпеки та ін. Значною мірою це було зроблено під впливом соціальних досягнень Радянського Союзу.

У 1950-1960-х рр. в технократичне управління впроваджується теорія людських відносин, в якій доводиться, що людям подобаються самостійність у прийнятті рішень, відсутність дріб'язкової опіки, повага до них і їх купу. Відповідно до цього переглядається режим роботи, посилюється залежність винагороди від результату роботи, впроваджуються форми "участі робітників у прибутках" та ін.

Інноваційне управління пов'язано з переходом до нового технологічного способу виробництва, що зажадав залучення висококваліфікованого "людського ресурсу", здатного самостійно приймати рішення, бути лояльним фірмі і забезпечувати високу продуктивність і якість роботи. Методи його застосування знаходяться в стані розвитку.

Другим фактором виробництва є земля.

Термін "земля" вживається в широкому сенсі слова. Він охоплює все корисне, що дано природою: саму землю, водні та лісові ресурси, корисні копалини.

Земля може використовуватися в різних цілях. Однак у першу чергу мається на увазі її використання в сільському господарстві.

Властивості землі можна розділити на природні, тобто дані спочатку, і створені штучно завдяки зрошенню, меліорації, внесенню добрив тощо Ця обставина впливає на дохід із землі - земельну ренту.

Наступним фактором виробництва є капітал. Найбільш вживаним визначенням капіталу в сучасній науці є наступне.

Капітал (від лат. Caputa - голова) - це створені людьми засоби виробництва і грошові накопичення, використовувані у виробництві товарів і послуг.

У період, коли втіленням багатства була худоба, символом багатства була голова великої рогатої худоби. Цей факт широко використовується в літературі і мистецтві. Приміром, будинок колишнього ассигнационного банку в Санкт-Петербурзі (нині Університет економіки і фінансів) його архітектор Д. Кваренгі прикрасив ліпниною, що зображає бичачі голови, щоб підкреслити багатство банку. Надалі в застосуванні слова "капітал" відбулося роздвоєння: з одного боку - "головний, головний", з іншого боку - "багатство".

У різних економічних школах капітал трактується по-різному. Але головними є три напрямки:

  • • речова, або натуралістична, концепція;
  • • грошова, або монетаристської, концепція;
  • • теорія людського капіталу.

З погляду натуралістичної концепції капітал - це або засоби виробництва, або готові товари, призначені для продажу.

Так, А. Сміт трактував капітал як накопичений запас речей.

Д. Рікардо вважав, що капітал - це засоби виробництва.

У теорії А. Маршалла капітал - це речі, що утворюють передумови виробництва.

Дж. Б. Кларк, сучасник А. Маршалла, вважав, що капітал - це запас продуктивних благ, який поряд з працею являє собою одвічне початок виробництва.

П. Самуельсон визначає капітал як виробниче обладнання великих фабрик, складів готової продукції та напівфабрикатів.

Аналогічний підхід і у інших західних економістів. Так, професор Колумбійського університету (США) Дж. Диоі до капіталу відносить "все, що грає корисну роль у виробництві": засоби виробництва, корисні копалини, предмети споживання, робочу силу і т.д.

З погляду монетаристської теорії капітал - це гроші, які дають відсоток.

Абсолютизація грошової форми капіталу веде початок від меркантилізму. Але в XVIII-XIX ст. грошова концепція була відтіснена на другий план інтерпретаціями капіталу класичною школою (натуралістичним напрямком).

Велике значення у відродженні інтересу до кредиту і грошам в ролі капіталу мала теорія Д. М. Кейнса. Надалі відбулася диференціація серед її прихильників. Більшість прихильників монетаризму в даний час виходять з того, що капітал - це гроші або їх замінники - кредитні гроші. Однак інші пов'язують капітал з одержанням доходу.

Теорія людського капіталу з'явилася в 1960-і рр. у зв'язку зі зростанням ролі людського фактора в умовах науково-технічної революції (НТР).

Її розробили представники неокласичного напряму Г. Беккер, Дж. Мінцер, Т. Шульц та ін. На їхню думку, у виробництві взаємодіють два фактори - "фізичний капітал", до якого включаються засоби виробництва, і "людський капітал", до якого відносяться придбані знання, навички, енергія. Величина "людського капіталу" оцінюється потенційним доходом, який він здатний приносити.

Інше розуміння капіталу міститься в концепції К. Маркса. Ні гроші, ні засоби виробництва, на його думку, самі по собі капіталом не є. Вони перетворюються на капітал тоді, коли використовуються для привласнення чужого неоплаченого праці. Маркс писав, що бавовнопрядильна машина є машина для прядіння бавовни. Тільки при певних відносинах вона стає капіталом. Вихоплена з цих відносин вона так само не є капіталом, як золото само по собі не є грошима. Тому, по-перше, капітал - це не річ, а певне суспільне відношення, яке представлене в речі і додає цій речі специфічний суспільний характер.

По-друге, капітал можна зрозуміти лише як постійний рух всіх його елементів. Тільки перебуваючи в русі, гроші перетворюються на капітал.

По-третє, капітал - це самозростаюча вартість, створювана найманим робітникам.

Ці три моменти характеризують сутнісне визначення капіталу.

У марксистській теорії фактори виробництва класифікуються дещо інакше: речові фактори (засоби виробництва) і особистий фактор (робоча сила). Для марксизму це розподіл дуже важливо, оскільки показує, що не всі фактори створюють додаткову вартість (прибуток), а тільки особистий фактор - робоча сила.

Маржиналистская теорія виділяє чотири групи факторів: земля, праця, капітал, підприємницька діяльність.

В економічній теорії постіндустріального суспільства виділяють ще інформаційний, екологічний фактори і час. Однак системоутворюючими залишаються троє - праця, земля, капітал. Близьким до поняття "фактор" є поняття "ресурс". У вітчизняній літературі ці поняття не знайшли точно окреслених областей застосування. Поняття "фактор" частіше вживається, коли говорять про агрегованих землі, капіталі та праці. Поняття "ресурс" використовується тоді, коли говорять про конкретний верстаті або працівника.

Жоден з факторів окремо не може зробити продукт і принести дохід. Тому процес виробництва являє собою взаємодію факторів. Кожного підприємця цікавить питання про те, як досягти такого співвідношення факторів, при якому можна отримати максимальний випуск продукції. Приміром, щоб домогтися максимального врожаю буряка, необхідно комбінувати кількість земельних площ, відведених під її посадку, з витратами праці, зменшуючи або збільшуючи ті або інші.

Математично ця залежність виражається формулою

де у - кількість виробленої продукції; f - функція; a 1, а 2, ..., а n фактори виробництва.

Кількість випущеної продукції залежить від застосованих для її виробництва факторів та їх комбінації між собою.

Раз можливі різні комбінації факторів, значить, є варіант, при якому можна досягти їх оптимального поєднання.

Таким чином, виробнича функція визначається як технічне співвідношення, що відбиває взаємозв'язок між сукупними витратами факторів виробництва і максимальним випуском продукції.

Як правило, величина факторів не залишається постійною, вона змінюється. При цьому можливі варіанти: або змінюються всі фактори одночасно, або один з них. Ця обставина впливає на прибутковість: вона падає.

Розглянемо наступний приклад.

Припустимо, на певній ділянці вирощується буряк. Земля як фактор - незмінна. Інший фактор - праця - змінюється. Припустимо, що в дану ділянку вклали додаткову кількість одиниць праці і отримали 2 тис. Од. буряка.

Можна припустити, що при наступному подвоєнні кількості одиниць праці урожай буряків подвоїться і стане рівним 4 тис. Од. Однак отримано лише 3 тис. Од. Якщо на наступний рік ми додамо ще одну додаткову одиницю праці, то отримаємо ще менший додатковий урожай буряків.

З прикладу випливає, що при додаванні до постійного кількістю фіксованих витрат рівних додаткових витрат послідовно зменшується додаткова продукція. У цьому суть закону спадної прибутковості.

Однак треба знати, що цей закон набуває чинності тільки після значних неодноразових вкладень додаткових рівних кількостей мінливого фактора (в даному випадку - праці), тобто закон спадної прибутковості "працює" тільки з певного моменту.

З розглянутого прикладу випливає ще один висновок: подвоєння всіх видів витрат (факторів) НЕ подвоює, а просто збільшує кількість продукції, що випускається. Це явище носить назву "зростання прибутковості у зв'язку зі збільшенням масштабу (розширенням) виробництва".

Корисно зауважити, що даними проблемами цікавився І. Г. Чернишевський, який писав: "... треба відшукати, при якому поєднанні елементів виробництва дана кількість продуктивних сил дає найбільший продукт".

Кругообіг ресурсів та економічних благ

У реальній економіці є два протилежних механізму розподілу ресурсів: командна економіка, коли всі рішення щодо використання ресурсів і розподілу продуктів приймаються єдиним центральним органом, і ринкова економіка, коли розподіл ресурсів здійснюється незалежними розв'язками самостійних економічних агентів.

Економічні агенти - це виробники (фірми) і споживачі (домашні господарства).

Як же вони взаємодіють? Основою ринкової економіки є приватна власність взагалі і приватна власність на ресурси зокрема. Праця належить носію праці, земля - землевласникові, а самі фірми в кінцевому рахунку належать конкретним людям. Кожне домашнє господарство є власником деяких факторів: майже напевно праці (працюючих членів сім'ї), а іноді - землі і капіталу. Частина цих ресурсів споживається в самих домашніх господарствах, а решта пропонуються домашніми господарствами для продажу на ринку. Покупцями цих ресурсів є фірми, які пред'являють попит на ресурси, щоб виготовити з них товари для продажу на іншому ринку - ринку товарів, де покупцями є в свою чергу домашні господарства. Модель кругообігу ресурсів та економічних благ представлена на рис. 2.2.

Споживачі продають належні їм ресурси, щоб купити на ринку товари і задовольнити свої потреби. Виробники купують ресурси, щоб продати вироблені товари і отримати прибуток. Ціна на ресурси, товари та послуги, що складається на ринку, визначає, що і як виробляти.

Представлена схема функціонування ринкової економіки є спрощеною моделлю, яка абстрагується від багатьох реальних процесів. За межами моделі залишаються два найважливіших моменту. По-перше, далеко не всі використовувані ресурси пропонуються на ринок домашніми господарствами. Вони постачають фірмам лише так звані первинні ресурси (наприклад, праця робітника, землю під будівництво). Решта ресурси поставляються одним фірмам іншими (меблевики закуповують деревину, тканина, цвяхи в інших фірм і т.д.). По-друге, в моделі не залишено місця для держави. Навіть саме ліберальна держава регулює ринок праці, ринок ресурсів, ринок цінних паперів і т.п. Так, ринок праці регулюється через встановлення мінімальної заробітної плати, максимальної тривалості робочого дня і т.д. Регулюється і ринок ресурсів (вугілля, нафта і т.д.), так як саме на ринку ресурсів визначається основний дохід суспільства.

Кругообіг ресурсів та економічних благ

Рис. 2.2. Кругообіг ресурсів та економічних благ

 
< Попер   ЗМІСТ   Наст >