Навігація
Головна
 
Головна arrow БЖД arrow Безпека життєдіяльності
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Людина в техносфері

Види трудової діяльності

Ефективність системи "людина - середовище проживання" у величезній мірі залежить від безпеки та зручності роботи самої людини. Саме тому аналіз будь-якої системи за участю праці людини вимагає в першу чергу врахування особливостей дії в цій системі так званого "людського фактору".

Сам працю як найважливіша форма життєдіяльності людини є організованим процесом, який органічно поєднує наступні основні компоненти:

  • людини як суб'єкт трудової діяльності незалежно від роду здійснюваних ним трудових функцій і характеру праці;
  • предмет праці як об'єкт трудової діяльності, на який спрямовані основні трудові зусилля;
  • засоби праці, службовці для здійснення мети праці шляхом організованого людиною впливу на предмет праці реалізованих трудових зусиль;
  • умови праці, що представляють собою всі речові, енергетичні та інформаційні фактори, в яких протікає трудова діяльність людини.

Останні три компонента (предмет, засоби і умови праці) в сукупності складають підсистему, звану середовищем проживання, яка разом з іншою найважливішою підсистемою - людиною - утворює єдину систему "людина - середовище проживання" (рис. 3.1).

При цьому слід підкреслити, що засоби праці, до числа яких відносяться всілякі інструменти, пристосування, верстати, машини і механізми, з одного боку, призначені для посилення можливостей людини за його впливу на об'єкти праці, з іншого боку, можуть представляти чималу небезпеку для людини при необережному поводженні з ними. З цієї точки зору вони цілком закономірно повинні бути включені до складу середовища проживання людини при розгляді процесів його активної життєдіяльності.

Структура системи

Рис. 3.1. Структура системи "людина - середовище проживання"

Існуючі класифікації трудової діяльності людини в першу чергу враховують ступінь його фізичної та розумової активності, а також ту роль, яку відіграють у трудових процесах різні засоби праці по відношенню до самої людини. З урахуванням зазначених факторів можна використовувати наступну класифікацію трудової діяльності людини:

  • 1) фізична праця, при якому функції людини зводяться до безпосереднього виконання необхідних робіт, заданих технологічних операцій за допомогою м'язової сили і з використанням немеханизированного ручного інструменту. В основі фізичної праці лежить саме застосування фізичних зусиль людини, без реалізації яких даний вид трудової діяльності взагалі неможливий. Прикладами такого виду праці можуть служити спеціальності землекопа, вантажника, штукатура, маляра, тесляра, слюсаря, муляра і т.д. Необхідно також відзначити, що кваліфікація людей, зайнятих цим або будь-яким іншим фізичним працею, може бути дуже високою, характеризуючи їх як майстрів своєї справи і вимагаючи від них спеціальних професійних навичок;
  • 2) механізований працю, при якому функції людини перебувають у використанні відповідно до заданого технологічним процесом механізованих (тобто мають електричний, гідравлічний або пневматичний привід, джерело енергії) інструментів, верстатів, машин, що забезпечують багаторазове збільшення силових, потужностних, точностних можливостей людини. При цьому людина також безпосередньо залучений в виконуваний за допомогою механізованого засоби праці технологічний процес, забезпечуючи певну послідовність його реалізації. Рівень витрачених людиною зусиль при цьому може бути досить високий, але, як правило, істотно зростає і спектр виконуваних ним робіт. Прикладами подібного праці є спеціальності фрезерувальника, токаря, зварювальника, швачки-мотористки, шофера, комбайнера, тракториста і т.д. Існуюча розрядна сітка на підприємствах передбачає, зокрема, більш високу оплату праці робітників-верстатників відповідно до зростання їх кваліфікації від першого до шостого розряду;
  • 3) автоматизований працю, при якому функції людини зводяться до ролі оператора, який бере участь в управлінні системою, безпосередньо виконує заданий людиною технологічний процес. Фізичні зусилля людини при цьому невеликі, але центр ваги його роботи в автоматизованій системі припадає на чітке сприйняття надходять інформаційних сигналів і адекватний швидкий відгук на них, тобто на використання нервово-моторних можливостей власного організму. Стомлюваність і нервове навантаження операторів при досить високому рівні необхідної професійної підготовки зумовлюють основну складність такої трудової діяльності.

Залежно від виконуваних операторами функцій можна виділити наступні категорії цього виду праці:

  • оператор-технолог, безпосередньо задає і спостерігає в режимі реального часу хід виконання автоматичною системою чітко зумовленого технологічного процесу і в разі необхідності реалізує необхідні від нього по інструкції керуючі впливи (до такого роду діяльності відноситься праця висококваліфікованих робітників при обслуговуванні автоматичних верстатів і устаткування, операторів ліній автоматичного складання, машиністів сучасних залізничних транспортних систем, операторів електронно-обчислювальних машин, операторів прокатних станів і хімічного виробництва);
  • оператор-маніпулятор, робочими функціями якого є аналіз обстановки і безпосереднє управління автоматизованою системою в складних динамічних умовах, мінливих випадковим, непередбачуваним чином (такими особливостями володіє трудова діяльність пілотів сучасних літальних апаратів, операторів дистанційно керованих маніпуляційних систем при роботі з радіоактивними матеріалами або при виконанні за допомогою маніпуляторів заданих технологічних операцій під водою і в космосі, операторів-підводників і космонавтів при управлінні автоматизованими динамічними об'єктами в сверхекстремальних умовах);
  • оператор-координатор, що виконує в основному функції спостереження і координації дій або динамічних параметрів різних об'єктів, у тому числі і керованих іншими операторами в складних, випадковим чином мінливих умовах навколишнього середовища (прикладами такої діяльності може служити праця диспетчерів метрополітену та залізничного руху, операторів енергоблоків гідро- і атомних станцій, авіаційних диспетчерів і т.д., що характеризується складністю і величезною ступенем відповідальності і великою ціною можливих помилкових рішень);
  • 4) розумовий (інтелектуальний) праця, при якому основна робоча навантаження людини обумовлена необхідністю сприйняття і осмислення великої кількості різнопланової інформації, іноді за тривалий період часу, і подальшого прийняття на цій основі системно обгрунтованих рішень, що мають, як правило, нетривіальний, творчий характер. Результати такого розумової праці найчастіше можуть проявитися лише через тривалий час після постановки завдання. Вельми характерні наступні категорії цієї сфери діяльності людини:
    • інженерно-конструкторський працю, при якому велика частка прийнятих творчих технічних і конструкторсько-технологічних рішень (часто на рівні винаходів), пов'язаних з формуванням структури, вигляду і процесу виготовлення самих різних систем, машин, устаткування або їх нового застосування;
    • організаційно-управлінський працю, при якому необхідним компонентом діяльності є функції організації праці та управління роботою інших людей з метою досягнення максимальної ефективності як окремих виробничих ділянок та структурних підрозділів, так і цілих підприємств та організацій незалежно від їхніх масштабів і форм власності;
    • науково-дослідницьку працю, при якому плануються і реалізуються фундаментальні та прикладні наукові дослідження як по виявленню закономірностей і властивостей навколишнього фізико-біологічного світу на різних структурних рівнях, так і з практичного використання отриманих фундаментальних знань у конкретних областях діяльності людини;
    • навчально-викладацьку працю, при якому відбувається передача викладачами знань учнем у процесі будь-якої форми навчання і при використанні різних його методів;
    • творчу працю, при якому основою діяльності людини є створення нових творів в будь-якій сфері природничо-наукової, технічної та гуманітарної культури незалежно від обсягу, форми створення і виду носія твору.
  • 5) інші види людської діяльності, при яких реалізуються численні напрямки трудової активності людини в охороні здоров'я, соціальному і пенсійному забезпеченні, армії, органах правопорядку та судочинства, в області професійного спорту, природоохоронних та екологічних заходів, шоу-бізнесу, індустрії розваг, організації дозвілля та відпочинку, сфері готельного та ресторанного обслуговування, торгівлі і т.д. Характерними рисами цих та багатьох інших видів трудової діяльності є їх значна або практично повна орієнтація на потреби людини, безпосереднє спілкування з людиною, врахування його можливих потреб і бажань. Незважаючи на це, сьогодні важко знайти хоча б окремі види людської трудової діяльності, які в тій чи іншій мірі не були б пов'язані з техносферою. У зв'язку з цим цілком закономірно, що навіть орієнтовані безпосередньо на саму людину види праці обов'язково повинні враховувати особливості техносфери і можливості ефективної роботи в ній з метою забезпечення безпеки життєдіяльності.
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук