Навігація
Головна
 
Головна arrow БЖД arrow Охорона праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

МАТЕРІАЛЬНІ ВИТРАТИ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ

Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

Загальні принципи відшкодування заподіяної шкоди й страхування відповідальності за його заподіяння

У законодавстві та юридичній практиці нашої країни під шкодою розуміють:

  • - Шкоду, заподіяну майну (майновий чи матеріальної шкоди);
  • - Шкода, заподіяна цілісності або функціонуванню організму людини, його здоров'ю (травми, захворювання, смерть);
  • - Шкода, заподіяна психіці людини, її душевному стану (нематеріальний або моральну шкоду).

Найбільш загальною правовою основою вирішення питання про відшкодування шкоди є положення ГК РФ. Зобов'язання внаслідок заподіяння шкоди та загальний порядок відшкодування шкоди визначені у гл. 59 частини другої ГК РФ. У відповідності зі ст. 1064 особа, що заподіяла шкоду, зобов'язана відшкодувати її в повному обсязі. Особа, яка завдала шкоди, звільняється від відшкодування шкоди, якщо доведе, що шкода заподіяна не з його вини.

У певних випадках обов'язок відшкодування шкоди може бути покладена на особу, яка не є заподіювача шкоди. Так, роботодавець (юридична чи фізична особа) зобов'язаний відшкодувати шкоду, заподіяну його працівником при виконанні трудових (службових, посадових) обов'язків (ст. 1 068 ГК РФ).

Законом може бути передбачено відшкодування шкоди за відсутності вини заподіювача шкоди. Відповідно до п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридичні особи та громадяни, діяльність яких пов'язана з підвищеною небезпекою для оточуючих (використання транспортних засобів, механізмів, електричної енергії високої напруги, атомної енергії, вибухових речовин, сильнодіючих отрут тощо .; здійснення будівельної та іншої, пов'язаної з нею , діяльності та ін.), зобов'язані відшкодувати шкоду, заподіяну джерелом підвищеної небезпеки, якщо не доведуть, що шкода виникла внаслідок непереборної сили або умислу потерпілого. Власник джерела підвищеної небезпеки не відповідає за шкоду, заподіяну цим джерелом, якщо доведе, що джерело вибув з його володіння внаслідок протиправних дій інших осіб.

Дуже важливим є положення п. 2 ст. 1083 ГК РФ про те, що при заподіянні шкоди життю або здоров'ю громадянина відмову у відшкодуванні шкоди не допускається. Це означає, що потерпілий на виробництві внаслідок виконання своїх трудових обов'язків працівник завжди повинен отримати те чи інше відшкодування шкоди, заподіяної його здоров'ю.

Розглядаючи шкоду, заподіяну здоров'ю людини, необхідно розуміти, що така шкода, наприклад, як травма, в більшості випадків може позбавити людину здатності своєю працею (на самого себе або за наймом) прогодувати себе і своїх близьких, які самі прогодуватися не в змозі (це маленькі діти, старі, хворі - їх нерідко називають утриманцями). Ось чому шкоду, заподіяну здоров'ю, завжди співвідноситься з розміром матеріальної шкоди, так чи інакше отриманого внаслідок ушкодження здоров'я. Якщо розмір шкоди значний, то загальновизнаним в умовах ринкової економіки способом відшкодування шкоди є страхування.

Ідея страхування проста, зручна, ефективна і застосовна до відносно рідкісним подіям, що носять випадковий характер, що стосуються багатьох потенційних причинителей шкоди або постраждалих. Саме такими подіями є виробничі травми та професійні захворювання.

У страхуванні беруть участь як мінімум дві сторони: страховик і страхувальник.

Страховиком називають суб'єкта права (зазвичай організацію), який проводить страхування і приймає на себе зобов'язання відшкодувати страхувальнику або іншим особам, які беруть участь у страхуванні, збиток або виплатити страхову суму. При цьому страховик організовує створення і витрачання коштів фонду страхування. Відшкодування шкоди відбувається тільки при страховому випадку.

Страхувальник - це суб'єкт права, який страхує якоїсь і чий-небудь (необов'язково свій) ризик якогосьто події, званого страховим випадком. При цьому страхувальник виплачує страховику страхові внески. Якщо страхувальник страхує ризик на користь якогось третьої особи, то така особа в загальному випадку називається вигодонабувачем, а в разі фізичної особи може ще називатися застрахованим.

Страхування ризиків вигідно застрахованій, страхувальнику і страховикові. При цьому страхувальник прагне понизити страхові внески, страховик - зробити їх реальними і відповідними реальному ризику у даного страхувальника, а застрахованій гарантована виплата гідної компенсації отриманого шкоди.

Відносини в галузі страхування між страховиками (страховими організаціями) і страхувальниками (громадянами та організаціями), а також відносини страхових організацій між собою регулюються Законом РФ від 27 листопада 1992 № 4015-1 "Про організацію страхової справи в Російській Федерації" (в ред . від 27 листопада 2007), іншими актами законодавства, прийнятими на його основі. Закон встановлює основні принципи державного регулювання страхової діяльності. У ст. 2 зазначеного Закону страхування визначається як відносини по захисту інтересів фізичних та юридичних осіб, Російської Федерації, суб'єктів РФ і муніципальних утворень при настанні певних страхових випадків за рахунок грошових фондів, що формуються страховиками із сплачених страхових премій (страхових внесків), а також за рахунок інших коштів страховиків.

Найважливішим з усіх видів майнового та особистого страхування є соціальне страхування, механізми якого дозволяють справедливо і ефективно акумулювати і цілеспрямовано розподіляти фінансові ресурси, забезпечуючи медичну та соціальну допомогу працюючим та членам їх сімей у випадках настання відповідних ризиків. Як правова, організаційна та фінансова система соціальне страхування, вперше оформилася в кінці 1890-х рр. у Німеччині, продемонструвало свою високу результативність і згодом набуло широкого поширення в Західній Європі, а потім і в більшості інших країн світу, включаючи Росію.

Страхування може здійснюватися в добровільній і обов'язковій формі. Добровільне страхування здійснюється на основі договору між страхувальником і страховиком. Обов'язкове страхування здійснюється в силу закону. В даний час даний вид страхування регулюється Федеральним законом від 15 липня 1999 № 165-ФЗ "Про основи обов'язкового соціального страхування".

Обов'язкове соціальне страхування - це частина державної системи соціального захисту населення, специфікою якої служить здійснюване відповідно до федерального закону страхування працюючих громадян від можливої зміни їхнього матеріального і (або) соціального стану, в тому числі з не залежних від них обставин.

До числа основних принципів обов'язкового соціального страхування в нашій країні ставляться:

  • - Загальний обов'язковий характер соціального страхування, доступність для застрахованих осіб реалізації своїх соціальних гарантій;
  • - Державна гарантія дотримання прав застрахованих осіб на захист від соціальних страхових ризиків і виконання зобов'язань по обов'язковому соціальному страхуванню незалежно від фінансового стану страховика;
  • - Державне регулювання системи обов'язкового соціального страхування;
  • - Обов'язковість сплати страхувальниками страхових внесків та (або) податків;
  • - Забезпечення нагляду і громадського контролю;
  • - Автономність фінансової системи обов'язкового соціального страхування.

Особливий вид обов'язкового соціального страхування являє собою обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, часто зване страхуванням професійних ризиків. Даний вид страхування регулюється Федеральним законом від 24 липня 1998 № 125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань "(далі - Федеральний закон від 24 липня 1998 № 125-ФЗ).

Відповідно до вимог ст. 22 ТК РФ роботодавець зобов'язаний:

  • - Здійснювати обов'язкове соціальне страхування працівників у порядку, встановленому федеральними законами;
  • - Відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникам у зв'язку з виконанням ними трудових обов'язків, а також компенсувати моральну шкоду в порядку та на умовах, встановлених законодавством.
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук