Навігація
Головна
 
Головна arrow БЖД arrow Охорона праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Знижки та надбавки до страхових тарифів

Правила встановлення страхувальникам знижок і надбавок до страхових тарифів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворюванні затверджені постановою Уряду РФ від 6 вересня 2001 № 652. Відповідно до даних Правилами страховий внесок сплачується страхувальником страховикові, виходячи зі страхового тарифу з урахуванням знижки або надбавки, що встановлюються страховиком [1]. Розмір знижки або надбавки визначається страхувальнику з урахуванням стану охорони праці, витрат на забезпечення по страхуванню і не може перевищувати 40% страхового тарифу, встановленого для відповідної галузі (підгалузі) економіки. Зазначені знижки і надбавки визначаються страховиком у межах страхових внесків, встановлених відповідним розділом дохідної частини бюджету ФСС РФ, що затверджується федеральним законом.[1]

Знижки та надбавки встановлюються на поточний рік в межах страхових внесків, передбачених відповідним розділом дохідної частини бюджету страховика, що затверджується федеральним законом.

Постановою ФСС РФ від 5 лютого 2002 № 11 затверджено Методику розрахунку знижок і надбавок до страхових тарифів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Перелік, форми і терміни подання документів, необхідних для встановлення знижок і надбавок, визначаються Порядком подання страхувальниками відомостей для встановлення знижок і надбавок до страхових тарифів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, затвердженим постановою ФСС РФ від 22 березня 2002 р . № 32.

Знижки та надбавки встановлюються Фондом соціального страхування РФ на поточний календарний рік в розмірах не більше 40% страхового тарифу. Розмір знижки або надбавки залежить від стану охорони праці, витрат на забезпечення по страхуванню і встановлюється страховиком з урахуванням середнього значення основних показників, якому відповідає основний вид діяльності страхувальника.

Кількість страхувальників, що отримали знижки і надбавки до страхового тарифу в 2002-2006 рр., Представлено на рис. 7.1.

Кількість страхувальників, що отримали знижки і надбавки в 2002-2006 рр.

Рис. 7.1. Кількість страхувальників, що отримали знижки і надбавки в 2002-2006 рр.

З діаграми видно, що має місце тенденція збільшення кількості роботодавців, які отримали знижки (751 у 2003 р і 954 в 2006 р), і практично не змінюється кількість роботодавців, які отримали надбавки (+5675 в 2003 р і 5655 у 2006 р). . Їх співвідношення залишається високим: кількість роботодавців, які отримали надбавки, більше в шість-сім разів.

Запобіжні заходи зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань

Часткове використання страхувальниками страхових внесків передбачає фінансування запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників.

Так, постановою Уряду РФ від 14 лютого 2004 № 82 було затверджено Положення про фінансування в 2004 році запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників. У ньому визначалися порядок та умови часткового фінансування в 2004 р запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників за рахунок страхових внесків по обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, перелічених страхувальниками Фонду соціального страхування РФ за попередній рік.

Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 26 травня 2006 № 390 затверджено Правила фінансування у 2006 році запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників і санаторно-курортного лікування працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними виробничими чинниками.

У 2006 р Фондом соціального страхування РФ на фінансування запобіжних заходів було спрямовано понад 2,8 млрд руб., Що більше аналогічного показника 2005 р на 32,6%. Фінансуванням запобіжних заходів з коштів ФСС РФ скористалися 14,4 тис. Страхувальників, що перевищує показники 2005 г. (14,3 тис.). З цих коштів 34,3% були спрямовані страхувальникам на санаторно-курортне лікування, 18,2% - на проведення атестації робочих місць і сертифікацію робіт з охорони праці, 46,2% - на придбання засобів індивідуального захисту.

Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 30 січня 2008 року № 43 н затверджено Правила фінансування у 2008 році і в плановий період 2009-2010 років запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників і санаторно-курортного лікування працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і ( або) небезпечними виробничими чинниками. Відповідно до зазначених Правил фінансуванню за рахунок сум страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань підлягають витрати:

  • а) па санаторно-курортне лікування працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними виробничими чинниками;
  • б) придбання працівникам, комам на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням, сертифікованих спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, а також змиваючих та ( або) знешкоджуючих засобів відповідно до типових норм;
  • в) проведення акредитованим органом (організацією) атестації робочих місць за умовами праці;
  • г) проведення запланованих за результатами атестації робочих місць за умовами праці робіт з приведення рівнів запиленості та загазованості повітря на робочих місцях у відповідність з державними нормативними вимогами охорони праці;
  • д) забезпечення працівників лікувально-профілактичним харчуванням, для яких вказане харчування передбачено Переліком виробництв, професій і посад, робота в яких дає право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування у зв'язку з особливо шкідливими умовами праці, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 16 лютого 2009 р . № 46 н.

  • [1] Страховиком але даному виду страхування є, як відомо. ФСС РФ.
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук