Навігація
Головна
 
Головна arrow Менеджмент arrow Лідерство
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Природа лідерства

Детермінанти лідерства

Коли говорять про природу якогось явища, мають на увазі не тільки його основні властивості та особливості, але і детермінанти - фактори, які зумовлюють виникнення і розвиток даного явища.

Починати обговорювати природу лідерства треба з її глибинних, социобиологических детермінант.

Як відомо, відносини домінування - підпорядкування існують у всіх агрегації (зграях або стадах) соціальних тварин, до яких, з погляду біології, відноситься і людина. Домінує в зграї, як правило, так званий альфа-самець [1]. Високий рівень статевих гормонів робить його найбільш привабливим для самок у шлюбних іграх (тим самим забезпечується народження здорового потомства з найкращими спадковими ознаками) і одночасно дозволяє йому управляти зграєю і захищати се від зовнішніх загроз. Щоб підтримувати своє домінуюче становище, альфа-самець постійно повинен підтверджувати право па владу за допомогою агресії по відношенню до решти членів зграї. Навіть якщо він сам не бере у внутрішньому конфлікті, він спостерігає за ним і контролює його (все це призводить до того, що він відчуває постійний стрес) [2].[1][2]

У людському співтоваристві відносини домінування -підпорядкованість, у яких чільну роль грали до останнього часу виключно чоловіки, обумовлені, крім суто біологічних, та іншими обставинами. Це, насамперед, тривалий період дорослішання людини, коли через часті пологів і необхідності доглядати за дітьми жінки надовго виключалися з соціальної діяльності групи. З цієї причини випливає наступна: у той час коли жінка грає "експресивну" роль (піклується про родинне вогнище і дітей), чоловіки повинні грати "інструментальну" роль (працювати і забезпечувати свою сім'ю), і це обумовлює їх фізичне і соціальне перевага [3 [3]].

У більшості людських культур принцип чоловічого домінування закріпився і досі виражається в жорстких нормах тендерного поведінки (чоловік повинен володіти силою і знаннями, вміти забезпечувати сім'ю і брати участь в житті суспільства; жінка повинна народжувати і ростити дітей і займатися домашнім господарством). Процес соціалізації підтримує домінування чоловіків, а різні суспільні інститути підсилюють його [4].[4]

Відносини домінування - підпорядкування в людській спільноті проявляються не тільки за ознакою статі. Ще одним важливим критерієм домінування є вік. У більшості культур (за термінологією М. Мід - постфігуратівних) домінують люди старшого віку. Це пояснюється тим, що вони володіють великим життєвим досвідом, володіють більшою інформацією, краще організовані, ніж молодь. Однак існують культури (так звані префигуративной), де життя старших поколінь не служить моделлю для наступних; дорослі вчаться у дітей, а значить, домінуючим є молодше покоління.

Таким чином, у більшості груп, що складають людське співтовариство, максимальними можливостями зайняти позицію лідера володіє найбільш сильний і агресивний чоловік щодо старшого віку. Природно, ми говоримо про социобиологических детерминантах. Однак, крім социобиологических, існують і інші умови і чинники висунення людини в позицію лідера.

Так, соціальними детермінантами лідерства виступають:

  • • соціальний запит на лідерство і високі соціальні очікування від діяльності лідера;
  • • приналежність людини до певної соціальної верстви (за походженням, рівнем доходу, місцем проживання), що забезпечує йому вихідний статус;
  • • рівень і профіль освіти, що дозволяють йому просуватися по статусної сходах;
  • • сформована у людини готовність діяти, не підкоряючись ситуації, а змінюючи її.

Із соціальної точки зору лідерство виступає як один з процесів організації та управління соціальною групою, який задовольняє потребу у груповій діяльності і сприяє досягненню групових цілей в оптимальні терміни і з оптимальним ефектом [5]. При цьому необхідно визнати, що лідери, будучи, з одного боку, продуктом суспільства, з іншого - самі впливають на це суспільство.[5]

В якості психологічних детермінант лідерства виступають особистісні якості, вміння та навички, що забезпечують ефективну реалізацію лідерських функцій (див. Розділ 5).

  • [1] З кожного правила є винятки: у деяких біологічних видів домінуючою особиною є самка (наприклад, у гієн). Однак у більшості видів вищих тварин (рогата худоба, дельфіни, мавпи та ін.) Домінують саме самці.
  • [2] Більш докладно про домінування у зв'язку з проблемою лідерства див .: Бендас Т. В. Психологія лідерства: теорія і практика. СПб .: Питер, 2009.
  • [3] Див .: Крадін Н. Н. Політична антропологія: підручник. 3-е изд. М .: Логос, 2011.
  • [4] Див .: Крадін Н. Н. Політична антропологія.
  • [5] Див .: Жеребова Н. С. Лідерство в малих групах як об'єкт соціально-психологічного дослідження // Керівництво та лідерство: СБ науч. тр. Л., 1973. С. 54-63.
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук