Навігація
Головна
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Організаційно-економічні відносини

Особливості організаційно-економічних відносин

Головною особливістю організаційно-економічних відносин між людьми є те, що вони існують, як правило, незалежно від соціально-економічного ладу. Вони є, по суті, загальними елементами економіки всіх країн. Наприклад, у різних суспільних устроях можуть успішно застосовуватися однакові форми господарської організації праці та управління та ін. Разом з факторами виробництва організаційно-економічні відносини утворюють елементи загальнолюдської економічної культури, яка передається наче у спадщину від одного покоління до іншого (це стосується, скажімо, до кооперації і поділу праці, товарного виробництва). Ці відносини існують при різному соціально-політичному устрої суспільства.

Підсистема організаційно-економічних відносин виникає тому, що суспільне виробництво, розподіл, обмін і споживання неможливі без певної організації. Дана організація потрібно для всякої спільної діяльності людей.

У відповідності зі своїми функціями організаціонноекономіческая підсистема включає такі конкретні види відносин:

  • кооперація праці (спільне виготовлення продуктів, укрупнення розмірів підприємств, їх постійна співпраця і об'єднання) і поділ праці на окремі види;
  • форми організації господарської діяльності (натуральне і товарне виробництво);
  • управління економікою (стихійно-ринкове і державно-планове регулювання).

Структура організаційних відносин зображена на рис. 2.3.

Організаційно-економічні відносини

Рис. 2.3. Організаційно-економічні відносини

Зазначені на рис. 2.3 види організаційно-економічних відносин мають, як ми побачимо надалі, внутрішню взаємозв'язок, що визначає логічну послідовність їх розгляду. Вихідні позиції займає кооперація праці: вона може існувати і без поділу праці, але останнє неможливо без трудової кооперації. У свою чергу форми організації праці неможливо створити без поділу праці. Управління економікою також залежить від форми організації господарської діяльності.

Розглянемо коротко види організаційно-економічних відносин і їх взаємозв'язку.

Кооперація праці та її роль в економіці

Кооперація праці є загальної формою економічних відносин, оскільки завжди і скрізь використовується незалежно від пануючого суспільного ладу.

Кооперація праці - це форма організації трудової діяльності, при якій значне число людей спільно беруть участь в одному і тому ж процесі праці або в різних, але пов'язаних між собою процесах.

В порівнянні з працею окремого працівника кооперація праці має низку переваг. По-перше, з'єднання творчої діяльності є перевіреним століттями засобом підвищення вона породжує потужну продуктивну силу колективної праці, яка здатна швидко виконати роботу, непосильну для однієї людини. По-третє, при спільній діяльності безлічі людей відносно (в розрахунку на одиницю продукції) зменшуються витрати на засоби виробництва (краще використовуються приміщення, техніка, сировина). По-четверте, кооперація економить робочий час завдяки узгодженій виконанню процесів і дотриманню працівниками єдиної трудової дисципліни.

У господарській практиці важливо підраховувати економічний ефект зміни масштабів (розмірів) кооперації праці. Цей ефект може бути позитивним, якщо при збільшенні кількість застосовуваних факторів виробництва в тій же чи більшій пропорції зростає обсяг випуску продукції. І навпаки, результативність знижується, коли з множенням кількості використовуваних ресурсів приріст обсягу продукції зменшується.

Як свідчить господарська практика, в XIX, XX і початку XXI ст. основними чинниками зростання економіки були розвиток масового виробництва та підвищення ефекту від його укрупнення. Про збільшення масштабів нових технічних засобів красномовно говорить такий факт: в середині XIX ст. великий для того часу корабель міг перевезти не більше 2000 т вантажу, а сучасні супертанкери здатні вмістити понад мільйон тонн нафти.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук