Навігація
Головна
 
Головна arrow Етика та Естетика arrow Етика
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Розділ IV. СУЧАСНА ЕТИЧНА ТЕОРІЯ

Сучасна етика - це стрімко розвивається і надзвичайно популярна в гуманітарній науці галузь знань. Можна без перебільшення сказати, що етична тематика і її слідства для соціальної теорії стали головною інтелектуальної лінією в сучасній західній філософії. Ця ситуація в літературі отримала назву "Етичний поворот". Але, крім глибоких теоретичних міркувань, сучасна етика відрізняється однією суттєвою рисою: вона стала принципово проблемною. Вона обертається навколо найбільш складних, конфліктних ситуацій нашого життя, супроводжуючих повсякденне існування людини. Виходячи з цього, можна стверджувати, що в наші дні етика як знання і як практика, що бажає встановити найбільш правильні стосунки між людьми, діє в трьох великих вимірах: в умовах професійного співтовариства, в умовах спільної діяльності людей різних професій і статусів і в ситуації публічного обговорення найбільш гострих моральних дилем суспільної практики, що виникають як конфлікт перших двох способів існування з моральним гідністю людини. Звідси виникають три крупні галузі сучасної етичної теорії: професійна, корпоративна та прикладна етика.

ПРОФЕСІЙНА ЕТИКА

Особливості професійної етики

Назва "професійна етика" говорить сама за себе. У ній йдеться про практиках, покликаних вирішити моральні проблеми, що виникають в тій чи іншій професії. Тут можна виділити три кола таких проблем. Перший пов'язаний з необхідністю конкретизації універсальних моральних норм стосовно до умов професійної діяльності. Наприклад, статус військовослужбовця або співробітника правоохоронних організацій передбачає їх право на застосування насильства, яке не може бути необмеженим. Точно так само журналіст, який має доступ до соціально небезпечної інформації, має право приховати або спотворити її, але наскільки це право допустимо з точки зору суспільного блага і як можливо уникнути зловживань? Меру і рамки подібних відступів від загальновизнаних уявлень про мораль покликаний виробити даний вид етики. По-друге, вона розглядає вимоги, що існують усередині професії і зв'язують їх носіїв особливими, діловими відносинами. По-третє, вона міркує про відповідність цінностей професії та інтересів самого суспільства і в цьому ракурсі виходить на проблеми співвідношення соціальної відповідальності та професійного обов'язку.

Дослідники відзначають, що професійна етика - найдавніша з усіх трьох напрямків. Традиційно вважається, що перший звід саме професійних правил склав давньогрецький лікар Гіппократ (460-370 рр. До н.е.), з яким пов'язане виділення медицини в окрему науку. Справедливості заради слід зауважити, що не він сформулював клятву лікаря, а скоріше узагальнив різні обітниці, які давалися грецькими жерцями бога лікування Асклепія. Ця клятва стала прообразом численних кодексів лікарів, існуючих у різних країнах. Далі історія професійної етики простежується в якості об'єднавчих документів, статутів і клятв різних корпорацій. Так, професійні спілки були достатньо сильні в Стародавньому Римі. У Середні століття звертають на себе увагу статути і кодекси ремісничих цехів, монаших спільнот, а також лицарських орденів. Останні, можливо, найпоказовіші в цьому плані, оскільки підкреслюють виключну, божественну значимість свого служіння. Не випадково авторство статуту і присяги найпершого лицарського ордену тамплієрів (1118) належить знаменитому середньовічному філософу Бернарду Клервоський (1091-1153). Однак масове поширення кодексів професійної етики почалося з другої половини XX ст., Коли професіоналізм став вважатися однією з найвищих цінностей соціальної практики. Відповідно, з'явилося і теоретичне роздум над цим феноменом.

У чому ж полягають найважливіші риси професійної етики? По-перше, вона виражена у вигляді вимог, звернених до представників дайной професії. Звідси випливає її нормативний образ, закріплений у вигляді красиво сформульованих кодексів-декларацій. Як правило, вони представляють собою невеликі за обсягом документи, що містять у собі заклик відповідати високому покликанню професії. Поява даних документів свідчить про те, що носії професії стали усвідомлювати себе в якості єдиного співтовариства, що переслідує певні цілі і відповідного високим соціальним стандартам.

По-друге, документи з професійної етики наповнені переконанням у тому, що цінності, нею сповідувані, цілком очевидні і слідують з простого аналізу діяльності найбільш яскравих представників даного роду діяльності. По-іншому не може бути, бо самі кодекси витримані в стилі послання людям, яким надана велика честь займатися настільки значущим суспільним служінням. Звідси ми часто можемо прочитати про принципи відповідальності, об'єктивності, високої компетентності, відкритості до критики, доброзичливості, людинолюбства, небайдужості, про необхідність постійного вдосконалення професійної майстерності. Ніде не дається розшифровка цих цінностей, бо видається, що вони інтуїтивно зрозумілі кожному члену суспільства. Крім них завжди можна відшукати посилання на те, що є професійним злом, і ніяк не може бути терпимим з погляду зазначених цінностей. Наприклад, відмова в наданні допомоги, використання службового становища, недотримання професійної таємниці, підміна компетентності особистою думкою і т.д.

З попереднім обставиною пов'язана інша важлива особливість професійного розуміння моралі. Цей стиль етики надає найвищий статус регульованій ним діяльності. Професія, чиї цінності вона покликана захищати, - лікаря, вченого, педагога, юриста - зізнається самої високою з усіх існуючих, а самі її представники - елітою суспільства. Так, у вже згадуваних численних кодексах поведінки лікарів простежувалася думка, що вони покликані не тільки боротися зі смертю, але й знають секрети здорового способу життя. У деяких особливо радикальних випадках професія визнається еталоном моральності, бо відповідає зразку жертовності, самовідданості і сприяє процвітанню суспільства.

Наступна особливість професійної етики стосується проблеми характеру регулювання діяльності та авторитету, що стоїть за ним. Зрозуміло, авторитетом вважається само професійне співтовариство, а виступати від його імені можуть найбільш шановані представники, яким буде надано настільки високу довіру. З даного контексту стає очевидно, що і розслідування, і санкції - також справа самого співтовариства. Його суд і вирок - це рішення колегії професіоналів щодо тих, хто неправильно зрозумів своє високе призначення, вжив свій статус на шкоду спільноту і тим сам себе викреслив з нього. Виходячи із зазначених установок, неможливо уявити, щоб етичний контроль здійснювався сторонніми спостерігачами. Як відомо, професійна середу вкрай болісно ставиться до всяких формам зовнішнього регулювання.

Характер санкцій, передбачених професійною етикою, також випливає з уявлень про особливий статус даного виду діяльності. Якщо людина займає настільки високе положення в суспільстві, то і вимоги до нього повинні бути найвищими. Практично жоден кодекс професійної етики не обходиться без вказівки санкцій, що застосовуються до порушників. Професія пишається своєю соціальною значимістю, тому готова виключати зі своєї сфери відступників. Як правило, санкції ранжовані: від оголошення зауваження від імені колегії уповноважених осіб до позбавлення професійного статусу. Обов'язково в розділі санкцій згадано про інші заходи впливу, крім етичних, - законодавчих або адміністративних. Тим самим зайвий раз підкреслюється соціальна роль професії і зацікавленість самого суспільства в її розвитку. Відповідно, в кодексах обов'язково міститься перерахування можливих порушень. І так само як у випадку з основними ціннісними орієнтирами професіоналізму, їх сенс повинен бути інтуїтивно зрозумілим представнику кожного конкретного роду занять.

Виходячи з усього сказаного, стають очевидними завдання професійної етики. Для співтовариства, що стоїть за нею, важливо не втратити свій статус, довести суспільну значимість, відповісти на виклики швидко мінливих умов, зміцнити власну згуртованість, виробити загальні стандарти спільної діяльності і захистити себе від домагань інших сфер професійної компетенції. У цьому зв'язку варто зауважити, що в наші дні найбільшою активністю в даній сфері володіють в основному молоді професії, яким дуже важливо довести своє право на існування.

Проте даний вид етичної теорії і практики володіє деякими недоліками. З першого ж погляду можна відзначити її закритий, вузький характер, надія лише на власний авторитет при здійсненні моральної оцінки, що обертається необгрунтованими амбіціями при вирішенні гострих конфліктних ситуацій. Професійна середу - стихія принципово консервативна; традиції і засади грають у ній величезну роль. Це добре, коли мова йде про спадкоємність і розвитку, наприклад наукових шкіл, але чи достатньо в сучасному світі будувати етичне регулювання тільки на традиціях і підвалинах? Крім того, моральна свідомість не може погодитися з тим, що головною цінністю будь-якої соціальної практики вважається професіоналізм. Якщо вже у сфері конкретної діяльності виникла необхідність обговорювати з'явилися моральні проблеми, це означає, що звичайних уявлень про професійний обов'язок недостатньо для її нормального функціонування. Співвідношення професіоналізму та моральності - одна з найпопулярніших тем у філософії XX ст. Підсумком роздуми можна визнати думка, що у порівнянні з вічними моральними цінностями суть професіоналізму не можна визнати очевидною і незмінною.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук