Поняття "політичне лідерство" в сучасній науці

Незважаючи на те, що термін "політичний лідер" широко використовується в сучасній політології, до сих пір за ним не закріпилося якесь певне значення. Нерідко він ототожнюється з поняттями "керівник", "вождь", "правитель", "глава", "керуючий" і т.д. Однак очевидно, що не кожен правитель є лідером. Ймовірно, політичним лідером правильніше називати того, хто здатний очолити маси, мобілізувати їх, повісті населення за собою, постійно направляти його. Крім того, в його руках повинні бути ресурси (тобто кошти - влада, ЗМІ, прихильники, наявність організації, гроші і т.д.), за допомогою яких можна досягти поставлених їм цілей.

У політичному лідерстві, поряд з функціями здійснення керівництва та управління, слід особливо виділити здатність лідера висловлювати спільні інтереси, устремління, ідеали своїх реальних і потенційних прихильників. Звичайно, можливості і роль лідера опозиційної партії, який відображає групові інтереси, будуть відрізнятися від функцій загальнонаціонального лідера, покликаного висловити і інтегрувати загальні інтереси нації. Не випадково в сучасній політичній науці для позначення політичного лідерства використовуються кілька понять. Так, сучасний французький політолог Ж.-Л. Кермонн, в залежності від ситуації, ресурсів і функцій використовує три поняття для опису лідерства:

  • 1) державний діяч - це людина, причетна до управління країною, але не пов'язаний з конкретною партією; його здатності дозволяють вивести влада і разом з нею держава зі складної ситуації;
  • 2) нотабля - людина, що зібрав в певному окрузі переважна кількість голосів виборців, що дозволяє йому висунутися в перші ряди "політичного класу";
  • 3) політичний лідер - особистість, що володіє здатністю вирішальним чином впливати на партійний апарат і одночасно успішно виконувати важливі урядові обов'язки [1] .

Отже, виходячи з концепції Кермонн, можна стверджувати, що політичний лідер - це людина, що займає владні позиції та здатний постійно і вирішальним чином впливати на суспільство, соціальну групу, об'єднання.

Концепції лідерства в політичній науці

Природа домінування і впливу по-різному пояснюється в політичній науці. Різноманіття теорій лідерства пов'язано з тим, що в кожній з них увага акцентується на якомусь одному його аспекті.

теорія рис

У поясненні природи лідерства теорія рис виходила з індивідуальних якостей лідера. Вона виникла на початку XX ст. під впливом досліджень англійського антрополога Ф. Гальтона, який пояснював поведінку інших людей спадковістю. Основна ідея такого підходу полягала в тому, що лідер має якості, що відрізняють його від своїх прихильників, і ці якості можна виділити і вивчати окремо.

В рамках теорії рис лідер розглядається як сукупність певних психологічних якостей , наявність яких допомагає висунення індивіда на лідируючі позиції, дозволяє приймати владні рішення щодо інших. Як зазначав один з авторів теорії рис американський соціолог Е. Богардус , "що перевершують інтелектуальні обдарування доставляють особистості видатне положення, рано чи пізно призводять до лідерства" [2] . Серед достоїнств лідера він виділив такі риси, як почуття гумору, такт, здатність привертати до себе увагу, енергію, розум і характер. Певні особистісні якості можуть мати важливе значення, але, як показують соціологічні дослідження, індивідуальні риси лідера майже нічим не відрізняються від набору психологічних і соціальних якостей особистості взагалі.

Психоаналітична теорія лідерства

Психологічне пояснення природи лідерства акцентує увагу на мотивації поведінки лідера.

Проявом крайнього психологізму в розумінні природи лідерства є концепція психоаналізу, створена 3. Фрейдом. Політичне лідерство він трактував як сферу прояву пригніченого лібідо - несвідомого сексуального потягу. Незадоволеність сексуальних потреб формує психологічну напругу у індивіда. Нервове напруження компенсується жагою влади, володінням значних владних повноважень, які дозволяють індивіду позбутися від різних комплексів, пов'язаних, наприклад, з фізичними вадами, непривабливою зовнішністю і т.п. У політичній діяльності придушене лібідо проявляється в прагненні до безмежної влади, в бажанні відчувати насолоду від приниження інших людей, в жадобі руйнування. Як зауважував К. Юнг, "воля до влади - це настільки ж великий демон, як і Ерос, є настільки ж древньої і початкової, як і він" [3] .

Однак пояснення природи лідерства виключно наявністю у особи особливих психологічних рис і мотивів, що штовхають її до політичного панування, не допоможе відповісти на просте практичне питання: "Чому влада найчастіше виявляється в руках далеко не найрозумніших і благородних людей, а авантюристів, пройдисвітів?"

Ситуаційна теорія лідерства

Її автори намагалися знайти відповідь на питання: "Чому при владі не завжди гідні люди?". Вони вважали, що лідер може з'явитися в результаті вдалого поєднання низки моментів - місця, часу і обставин. У різних життєвих ситуаціях в соціальних групах виділяються окремі індивіди, які перевершують інших, принаймні, в якомусь одному ролі. І оскільки саме ця риса затребуване сформованими умовами, остільки цей індивід стає лідером. Прихильники ситуаційної теорії розглядають лідера як функцію певної ситуації. Вони підкреслюють відносність якостей, властивих лідеру, і вважають, що різні обставини можуть вимагати принципово різних лідерів.

Американський дослідник проблеми лідерства Ю. Дженнігс серед чинників лідерства виділяв особливе значення конкретної соціальної ситуації, в якій воно здійснюється. При цьому він не ігнорував індивідуальні риси лідера, оскільки у взаємодії лідера і ситуації виражаються активні реакції особистості. "Немає сумніву, що якщо ситуація дозріла для Наполеона, то Наполеон дозрів для ситуації, - зауважує Ю. Дженнінгс. - Великі події завжди весілля між чоловіком і часом. Великий лідер" відчуває "ситуацію і знає, як дозволити їй розвиватися до точки, коли він може її використовувати. Найбільші лідери мали здатність звернути ситуацію до свого активу. ситуації можуть бути створені силою великого лідера в тій же мірі, в якій слабкий лідер може бути створений силою ситуації " [4] .

Інтеграційна теорія лідерства

Вона виникла як спроба ряду авторів подолати однобічність колишніх підходів і врахувати вплив всіх факторів на феномен лідерства. У політичній науці все більшої ваги набувають комплексні концепції лідерства. Наприклад, сучасний американський політолог М. Херманн вважає, що лідерство - багатогранне поняття. Розглядаючи його прояви, слід взяти до уваги: 1) характер самого лідера; 2) властивості його конституентов (прихильників, виборців і, ширше, всіх політичних суб'єктів, що взаємодіють з даними лідером); 3) взаємозв'язок між лідером і його конституентами, а також 4) контекст або конкретну ситуацію, в яких лідерство здійснюється [5] .

Отже, політичне лідерство являє собою процес взаємодії, в ході якого одні люди ( лідери ) знають і висловлюють потреби і інтереси своїх послідовників і в силу цього мають престижем і впливом, а інші (їх прихильники) добровільно віддають їм частину своїх владних повноважень для здійснення цілеспрямованого представництва та реалізації власних інтересів.

  • [1] Quemonne Jean-Louis. Les regimes politiques occidentaux. Ed. du Seuil. P., 1986. P. 202.
  • [2] Bogardus Е. Leaders and Leadership. Ν. Y., 1934. Ρ. 138.
  • [3] Юнг К. Психологія несвідомого. М .: Канон, 1994. С. 65.
  • [4] Цит. по: Політика: проблеми теорії і практики: в 2 ч. Вип. VII. Ч. II. М., 1990. С. 195.
  • [5] Hermann М. G. Ingredients of Leadership // Political Psychology / Jossey-Buss Publishers. San Francisco, 1986. P. 173.
 
< Попер   ЗМІСТ   Наст >