Навігація
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Головна arrow Фінанси arrow Міжнародні стандарти фінансової звітності

Метод актуарної оцінки

Програми пенсійного забезпечення групи роботодавців - пенсійні плани з встановленими внесками або виплатами (окрім державних програм), які:

  • 1) об'єднують активи, внесені різними компаніями, що не перебувають під спільним контролем;
  • 2) використовують ці активи для пенсійного забезпечення працівників кількох підприємств за умови, що внески і розмір пенсій визначаються незалежно від того, в якій компанії зайняті отримують їх працівники.
  • 11.20. Використовується метод прогнозованої умовної одиниці для визначення поточної вартості зобов'язань за даним програмою пенсійного забезпечення і вартості поточних послуг.
  • 11.21. При зазначеному методі кожен період служби розглядається як підстава для додаткового права на пенсію, та кожна умовна одиниця пенсії оцінюється окремо з метою формування зобов'язань на кінець періоду.

Розподіл винагород за періодами служби

11.22. Компанія розподіляє винагороди за періодами служби, в яких виникло зобов'язання по виплаті виплат по закінченні трудової діяльності, відповідно до встановленої в плані формулою. Зобов'язання компанії виникає в міру надання їй послуг працівниками.

Актуарні припущення

11.23. Слід використовувати неупереджені та взаємно зіставні актуарні припущення про демографічних змінних (наприклад, про плинність кадрів і смертності), а також фінансові змінні (наприклад, майбутнє збільшення заробітної плати і певні зміни в винагороди).

Реальна вартість - сума грошових коштів, на яку можна обміняти актив або якої досить для виконання зобов'язання при здійсненні угоди між добре обізнаними, зацікавленими та незалежними одна від одної сторонами.

  • 11.24. Ставка, яка використовується для дисконтування зобов'язань компанії по наданню виплати по закінченні трудової діяльності, визначається на основі ринкової прибутковості державних облігацій або високоякісних корпоративних зобов'язань.
  • 11.25. Для оцінки зобов'язань необхідно враховувати:
    • • майбутнє підвищення заробітної плати (з урахуванням інфляції, просування по службі і т.п.);
    • • винагороди, встановлені умовами плану;
    • • майбутню зміну рівня державних пенсій, яке впливає на зобов'язання компанії відповідно до умов плану.

Активи програми - належать організації активи (крім що не підлягають передачі фінансових інструментів, випущених звітує компанією), що відповідають таким умовам:

  • 1) організація юридично відокремлена від звітує компанії;
  • 2) активи використовуються тільки для виконання зобов'язань з виплати пенсій працівникам, недоступні для стягнення кредиторів самої компанії і не можуть бути повернуті їй (або можуть бути повернуті лише в тому випадку, коли залишилися активів фонду досить для виконання зобов'язань за планом);
  • 3) компанія не має юридичних або традиційних зобов'язань по виплаті пенсій співробітникам безпосередньо.
  • 11.26. При оцінці витрат на медичне забезпечення враховується майбутню зміну вартості медичного обслуговування.

Актуарні прибутки та збитки

  • 11.27. Компанія визнає свої актуарні прибутки або збитки в якості доходів або витрат, якщо кумулятивні актуарні прибутки або збитки перевищують найбільшу з значень:
    • • 10% поточної вартості зобов'язання за планом зі встановленими виплатами (до вирахування активів програми);
    • • 10% справедливої вартості будь-яких активів програми. Мінімальна частина, визнана по кожному плану з визначеною виплатою, є перевищення, яке виходить за межі 10% -ного коридору на попередню звітну дату, поділене на очікуваний середній залишився трудовий стаж працівників, що беруть участь в даному плані. Ці прибутки і збитки дозволяється визнавати і раніше.

Актуарні прибутки та збитки включають в себе:

  • 1) коригування на основі досвіду (результат відмінностей між початковими актуарними припущеннями щодо майбутніх подій і тим, що насправді сталося);
  • 2) результати змін в актуарних припущеннях.
 
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук