Навігація
Головна
 
Головна arrow Соціологія arrow Соціологія управління
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

СОЦІОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ, ЇЇ ПРЕДМЕТ І РОЛЬ В СИСТЕМІ СУСПІЛЬНИХ НАУК

Як відомо, соціологія розчленовується на загальну соціологію, галузеві і спеціальні соціологічні теорії, а також конкретні соціологічні дослідження. Галузеві та спеціальні соціологічні теорії мають більш вузьку сферу застосування в порівнянні з общесоциологической теорією. У їх числі і соціологія управління.

Предмет соціології управління

В історії становлення теорії управління розроблялося досить багато найрізноманітніших ідей і концепцій. Значний внесок у дослідження теорії управління в другій половині XX ст. внесли російські автори, які аналізували виробничі та інші соціальні відносини. В тій чи іншій формі вони були змушені в системі суспільного виробництва виділяти лише загальні проблеми управлінських взаємодій, що і привело їх до вироблення таких понять, як "наукове управління", потім "соціальне управління" і, нарешті, "соціологія управління". У роботах А. Н. Аверіна, Ю. П. Аверіна, В. Г. Афанасьєва, Д. М. Гвишиани, Π. Н. Лебедєва, В. Г. Смолькова, ТО. А. Тихомирова, Ж. Т. Тощенко, А. М. Омарова, Л. Н. Суворова, І. М. Слепенкова та інших вчених між цими поняттями, по суті, не робиться скільки-небудь значних відмінностей, оскільки всі вони відносяться до управління суспільством.

У 2003 р вийшли в світ два підручника з теорії управління під редакцією В. Ф. Уколова і А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухііа, а також навчальний посібник під редакцією В. Н. Парахін, Л. І. Ушвіцкого. На жаль, ці підручники і навчальних посібників не цілком впоралися зі своїм завданням, оскільки були спрямовані не на соціальне управління, а в основному па управління ринковими відносинами, що зазвичай є предметом менеджменту. Велика частина матеріалу в них присвячена економічному управлінню.

Слід сказати, що по соціології управління існує дуже незначна кількість літератури, в основному у вигляді різноманітних статей в збірниках та непрофільних підручниках, журнальних статей, а також кількох навчальних посібників і одного підручника [1] . Це явне наслідок того, що в СРСР довгий час соціологія як наука не визнавалася на офіційному рівні. Природно, не визнавалися і конкретні соціологічні науки, в тому числі соціологія управління. Саме цим можна пояснити, що одні автори розробляли "наукове управління", інші - "соціальне управління".

Аналіз першого навчального посібника М. В. Удальцової показує, що дослідження зроблено не дуже якісно і на досить абстрактному матеріалі, кілька далекому від управління. У ньому розглядаються тільки чотири теми, присвячені підприємству, організаційній культурі, управління і управлінського спілкування. Основний матеріал ні по соціології управління, ні по соціологічному забезпечення в цій роботі не аналізується, зроблені лише деякі спроби висловитися в загальній формі з другорядних питань.

Т. П. Галкіна в своєму навчальному посібнику розглядає дев'ять тем, присвячених в основному місцю і значенню соціальних груп і частково команди. Управлінню як такого присвячено лише кілька абзаців. Звичайно, групи і команди мають певне значення в соціології. Але бажання обмежити цими спільнотами соціологію управління вельми сумнівно.

Що стосується навчального посібника E. М. Бабосова, то воно присвячено саме управління. Про соціологію як науку тут, по суті, нічого не сказано. Даний навчальний посібник з тематики швидше нагадує курс "теорії управління". У всякому разі з 17 глав про соціології управління в ньому сказано досить мало, головним чином, цей матеріал розташований лише в першому розділі.

Колективний підручник "Соціологія управління" під редакцією В. Е. Бойкова присвячений в основному соціального управління, і з 16 глав роботи лише один параграф - соціології управління. Інтерес авторів зосереджений, головним чином, навколо соціального управління, аналізуються традиційні теми. Безсумнівно, управлінська проблематика повинна мати першорядне значення. Але без аналізу взаємодії соціальної інформації та соціальний організації питання соціології управління не отримують соціального підстави, необхідної бази для існування в розвиненому соціумі. На жаль, і в цьому підручнику не розглядаються витоки, механізми формування соціального управління як такого, первинні функції управління, загальні носії управління (організаційна проблематика), об'єктивні закони управлінської діяльності та ін.

Навчальний посібник А. І. Кравченко та І. О. Тюриной є вельми корисною спробою написати дійсно вагому книгу про науку, яка і в даний час є великою соціально-філософську і соціологічну проблеми. Соціологія управління, безсумнівно, має свій предмет і великий вміст. Але це поки "річ в собі" (І. Кант). Те різноманіття тим, з якими виступили вищевказані автори, показує виняткову широту і своєрідність розробляється науки. Однак їх цікавий аналіз присвячений в основному загальної соціології, а також соціологічного забезпечення деяких проблем управління. А ось управління як специфічного регулятора діяльності нс приділено належної уваги.

Щодо навчального посібника Е. П. Тавокіна і А. І. Турчинова можна сказати, що тут все зроблено навпаки. Діяльність як джерело і передумова управління розглядається десь в кінці і досить беззмістовно. Тому майже всі вихідні поняття, викладені до цього, не отримують реального змісту. Діалектика інформації та організації, що породжує соціальне управління, взагалі не удостоєна аналізу.

Разом з тим синонімічний характер понять "наукове управління", "соціальне управління" і "соціологія управління" проглядаються в публікаціях, як за формою, так і за змістом. Звичайно, між ними зберігаються і певні відмінності. Наприклад, "наукове управління" зазвичай обмежується лише стадіями монополістичного капіталізму і соціалізму, орієнтоване тільки на ці формації [2] . Але в іншому при аналізі цих категорій все піднімаються питання і їх рішення досить схожі, а часом - ідентичні.

У дискусії, проведеної в Російській академії державної служби при Президенті РФ, Е. А. Ануфрієв, наприклад, заявив, що "соціальне управління в широкому сенсі має справу з тим, що в минулому суспільствознавстві називалося" наукове управління суспільством "" [3] . Іншими словами, він розглядає "соціальне управління" і "наукове управління" як схожі за змістом поняття.

Аналогічним чином вирішується питання і з приводу "соціального управління" і "соціології управління". Наприклад, В. В. Щербина вважає, що "... термін" соціальне управління "може бути використаний для узагальненого найменування всієї сукупності і соціолого-управлінських дисциплін, і сфер соціолого-практичної діяльності, так або інакше пов'язаних з управлінням" [4] .

У свою чергу О. А. уражаються вважає: "Соціологія управління - це павука, яка узагальнює всі управлінські науки з точки зору виокремлення і спеціального вивчення закономірностей управлінських відносин на всіх рівнях функціонування суспільства і його елементів і в усіх предметних сферах, галузях життєдіяльності суспільства" [5] .

Можна навести й інші висловлювання, але суть у них буде одна: "соціальне управління" і "соціологія управління" - це поняття-синоніми з тією лише різницею, що "соціальне управління" вже досить розроблено, а "соціологія управління" ще чекає своїх дослідників і розробників. При цьому все краще, що накопичено до теперішнього часу в "соціальному управлінні" і "наукове управління", природно, може і повинно бути взято в "соціологію управління".

Для конкретизації науки "соціологія управління" доцільно розглянути об'єкт і предмет даної науки. При цьому слід сказати, що ці поняття є двома різномовними синонімами. За латині objectum - це і є предмет, явище, на які спрямована будь-яка діяльність, в даному випадку - пізнання. Але, по волі Вищої атестаційної комісії (ВАК), між цими поняттями закріпилися два не цілком лінгвістичних змісту. Об'єктом дослідження називають ту область реальної дійсності, яка пізнається людиною. Тоді як предметом дослідження виділяють якусь особливість в даній пізнавальної області. Отже, предмет - це частина, сторона будь-якого об'єкта.

Якщо говорити по суті, то різні вчені відповідають на ці питання по-різному. Наприклад, М. В. Удальцова, Т. П. Галкіна, а також А. І. Кравченко та І. О. Тюріна взагалі не ставлять питання про об'єкт соціології управління, як якщо б його і нс було.

Що стосується предмета соціології управління, то він розглядається в деяких роботах.

Наприклад, в навчальному посібнику E. М. Бабосова даються визначення обох понять. На його думку: "Обьектомсоціо логії управління є управлінські процеси, що протікають в суспільстві, його окремих підсистемах (політичної, економічної, соціальної, соціокультурної) або організаціях (підприємствах, установах та ін.), Що розглядаються й інтерпретовані з точки зору взаємодії беруть участь в них людей , об'єднаних в сімейні, професійні, територіальні та інші групи і включених в різноманітні процеси співпраці, взаємодії, суперництва.

Предмет соціології управління становить вивчення, оцінка і вдосконалення процесів управління в різних типах спільнот, організацій, соціальних інститутів і суспільства в цілому, кожне з яких представляє собою специфічну систему соціальних взаємодій індивідів і їх груп " [6] .

Дані характеристики об'єкта і предмета соціології управління досить багатослівні, але по суті своїй говорять про те, що під об'єктом соціології управління розуміються "управлінські процеси", а йод предметом - "вивчення, оцінка і вдосконалення" цих процесів управління. Отже, і під об'єктом, і під предметом розуміються управлінські процеси. А де соціологія, соціологічні процеси? Яке їхнє місце в цій науці?

А. І. Кравченко та І. О. Тюріна вважають, що предметом соціології управління "... є великі соціальні групи і інститути, що діють у сфері управління" [7] . Оскільки управління - універсальний феномен, який діє у всьому об'єктивному світі, то його характеристика тільки через аналіз великих соціальних груп і інститутів здається недостатньою. У цьому випадку управління як специфічне явище втрачається. Воно зводиться авторами лише до розгляду будови організацій, історії становлення управлінських теорій, а також до прикладних соціологічних досліджень. А які джерела і передумови соціального управління? Яку роль в цьому процесі займають інформація та інформаційні технології? Яка діалектика інформації і організації? Що представляють собою універсальні (загальні) носії управління? Ці та інші питання, на жаль, не отримали відображення в даній роботі.

Соціологія управління, цілком природно, повинна поєднувати соціологічні проблеми з управлінськими. Як можна охарактеризувати ці науки? Соціологія (або загальна соціологія) - наука про найбільш загальні закони і рушійні сили суспільного розвитку. Це загальна теорія історичного процесу, оскільки досліджує такі явища, які характерні не для однієї якої-небудь області або ступені суспільного розвитку, але для всіх їх разом узятих. Соціологія вивчає ті сторони і закони суспільного життя, які є загальними для різних суспільних явищ і різних етапів історії суспільства. Вона виступає по відношенню до всіх суспільних наук як найбільш загальний метод пізнання конкретної історії і різних суспільних явищ.

У свою чергу, соціологія управління - це наука, що вивчає найбільш загальні структури упорядкування діяльності соціальних спільнот. Вона досліджує моделі (образи) соціальної діяльності даних соціальних спільнот з тим, щоб виробити для них необхідні регулятори. Змістом соціології управління є дослідження соціальних механізмів і загальних способів управлінського впливу на суспільство і його окремі сфери - виробничу і невиробничу, матеріальну і духовну, гуманітарну і негуманітарну.

Якщо об'єднати поняття "соціологія" + "управління" і вичленувати те, що буде робити розглянуту науку специфічною галуззю наукового знання, то можна сказати, що соціологія управління, з одного боку, включає такі явища соціального життя, які є загальними для різних сторін і етапів , а з іншого - управлінські відносини, що складаються між людськими спільнотами в процесі соціальної діяльності.

Отже, соціологія управління - це павука, що вивчає найбільш загальні механізми соціального управління різних соціальних спільнот, яка спирається на соціально значимі цілі, морально-правові норми і прикладні соціологічні дослідження. Іншими словами, в суспільстві ця наука сприяє упорядкуванню колективних дій соціальних спільнот за рахунок реалізації конкретного соціологічного забезпечення.

У центрі соціолого-управлінського аналізу лежить вплив соціальної діяльності та її структур, соціальних груп і соціальних спільнот на характер суспільної свідомості і поведінки людей. В її проблемному полі розробляються концепції управлінського процесу як особливого тина (виду) соціальної взаємодії, що володіє стійкими і стабільними формами, детермініруемих соціальною інформацією та соціальною організацією.

  • [1] Див .: Удальцова М. В. Соціологія управління: навч. допомога. М .; Новосибірськ, 1998; Удальцова М. В., Аверченко А. К. Соціологія і психологія управління: Практикум. М .; Новосибірськ, 1999; Галкіна Т. П. Соціологія управління: від групи до команди: навч. допомога. М., 2001; Бабосов E. М. Соціологія управління: навч. допомога. 4-е изд. Мінськ, 2004; Соціологія управління: підручник / під заг. ред. В. Е. Бойкова. М., 2006; Кравченко А. І., Тюріна І. О. Соціологія управління: фундаментальний курс: навч. допомога. 3-е изд., Испр, і доп. М., 2006; Тавокін Е. П., Турчинов О. І. Основи соціології управління: навч. допомога. М., 2008.
  • [2] Цей термін історично вперше на початку XX ст. використовував американський вчений Ф. І. Тейлор.
  • [3] Проблеми соціального управління. М., 1999. С. 195.
  • [4] Там же. С. 190.
  • [5] Там же. С. 186.
  • [6] Бабосов E. М. Соціологія управління. С. 10.
  • [7] Кравченко А. І., Тюріна І. О. Соціологія управління: фундаментальний курс. С. 164.
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук