Вищі органи управління банком

Органи управління, які повинен створити будь-який комерційний банк, і їх повноваження передбачені в законодавстві. Маються на увазі:

  • • Цивільний кодекс РФ, ч. I, ст. 91,103;
  • • Закон "Про акціонерні товариства", глави 7, 8;
  • • Закон "Про товариства з обмеженою відповідальністю", ст. 32-34.
  • • Закон про банки, ст. 11.1.

Відповідно до норм названих законів вищим органом управління комерційного банку є загальні збори його учасників (акціонерів або пайовиків), наделяемое виключною компетенцією, яка не може бути передана ніяким іншим органам. У цю компетенцію, що закріплюється в статуті, входить вирішення найважливіших питань діяльності банку, зокрема:

  • • визначення основних напрямків діяльності банку;
  • • зміна статуту банку, в тому числі розміру його КК;
  • • реорганізація банку;
  • • ліквідація банку, призначення ліквідаційної комісії та затвердження ліквідаційних балансів;
  • • визначення складу ради (ради директорів, наглядової ради) банку, обрання його членів і дострокове припинення їх повноважень;
  • • прийняття внутрішніх документів банку;
  • • утворення виконавчого органу банку, дострокове припинення його повноважень (якщо в статуті рішення цих питань не віднесено до компетенції ради банку);
  • • обрання та дострокове припинення повноважень ревізійної комісії (ревізора) банку;
  • • призначення аудиторської перевірки, твердження аудитора банку та визначення розміру оплати його послуг;
  • • затвердження річного звіту, балансу, звіту про прибутки і збитки, прийняття рішення про розподіл прибутків і збитків банку;
  • • визначення порядку ведення загальних зборів; освіту лічильної комісії;
  • • укладання угод у випадках, коли в їх вчиненні є зацікавленість інсайдерів банку;
  • • участь в об'єднаннях комерційних організацій.

Рада Національного банку (рада директорів, спостережна рада) як орган власників банку здійснює загальне керівництво його діяльністю, за винятком вирішення питань, віднесених до компетенції загальних зборів. До виключної компетенції ради належать, зокрема, такі питання:

  • • скликання загальних зборів учасників банку, затвердження його порядку денного;
  • • визначення ринкової вартості майна банку;
  • • утворення виконавчого органу банку і дострокове припинення його повноважень (якщо в статуті рішення цих питань не віднесено до компетенції загальних зборів);
  • • встановлення розмірів виплачуваних йому винагород і компенсацій (якщо в статуті банку це віднесено до його компетенції);
  • • рекомендації про розмір виплачуваних членам ревізійної комісії (ревізору) винагород і компенсацій і визначення розміру оплати послуг аудитора;
  • • рекомендації про розмір дивіденду і порядку його виплати;
  • • використання резервного та інших фондів;
  • • Затвердження внутрішніх документів банку, що визначають порядок діяльності органів управління;
  • • створення філій та представництв;
  • • участь банку в інших організаціях (за винятком випадків, коли такі рішення віднесені до компетенції загальних зборів);
  • • висновок великих угод, пов'язаних з придбанням і відчуженням банком майна (у випадках, передбачених в законодавстві).

Поточною діяльністю банку керують і управляють, як правило, колегіальний виконавчий орган - правління банку і голова правління (президент) банку (повноваження виконавчого органу банку можуть бути передані за договором комерційної організації або навіть індивідуальному підприємцю).

До компетенції правління належать питання керівництва поточною діяльністю банку, за винятком тих, по яких рішення приймають тільки загальні збори, рада і голова правління (інший одноосібний виконавчий орган). Правління банку на своїх засіданнях має право, зокрема:

  • • визначати і затверджувати структуру банку; підбирати кадри і розглядати питання їх підготовки;
  • • визначати порядок організації праці, чисельність співробітників банку, форми і розміри оплати праці;
  • • забезпечувати контроль за дотриманням співробітниками банку вимог законів;
  • • розглядати і затверджувати проекти положень про структурні підрозділи банку; розглядати і затверджувати звіти про роботу підрозділів;
  • • визначати принципи процентної політики;
  • • визначати порядок ведення діловодства;
  • • визначати зміст інформації, що становить комерційну таємницю банку, і забезпечувати її збереження;
  • • вирішувати інші питання, віднесені до його компетенції в статуті і Положенні про правління, а також питання поточної діяльності, винесені на його розгляд головою або іншими членами правління.

Голова правління (президент) банку:

  • • організовує виконання рішень загальних зборів і ради банку;
  • • керує роботою правління та підрозділів банку, без довіреності діє від імені банку, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди, стверджує штати;
  • • на підставі самостійно прийнятих рішень або рішень правління підписує договори та інші документи, що стосуються діяльності банку, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками банку.

До цього можна додати наступний фрагмент із Закону про банки.

Ст. 11.1. Органи управління кредитної організації

Органами управління КО поряд із загальними зборами її ... учасників є рада директорів ..., одноосібний виконавчий орган і колегіальний виконавчий орган.

Поточне керівництво діяльністю КО здійснюють одноосібний виконавчий орган і колегіальний виконавчий орган.

Одноосібний виконавчий орган, його заступники, члени колегіального виконавчого органу (далі - керівник КО), головний бухгалтер КО, керівник її філії не мають права займати посади в інших організаціях, які є кредитними або страховими організаціями, професійними учасниками ринку цінних паперів, а також в організаціях, займаються лізинговою діяльністю або є афілійованими особами по відношенню до КО, в якій працюють її керівник, головний бухгалтер, керівник її філії.

Кандидати на посади членів ради директорів ..., керівника КО, головного бухгалтера, заступників головного бухгалтера КО, а також на посади керівника, заступників керівника, головного бухгалтера, заступників головного бухгалтера філії КО повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, встановленим в федеральних законах і прийнятих в відповідно до них нормативних актах Банку Росії.

КО зобов'язана в письмовій формі повідомити Банк Росії про всі передбачуваних призначеннях на посади керівника КО, головного бухгалтера, заступників головного бухгалтера КО, а також на посади керівника, заступників керівника, головного бухгалтера, заступників головного бухгалтера філії КО.

<...>

КО зобов'язана в письмовій формі повідомити Банк Росії про звільнення з посад керівника КО, головного бухгалтера, заступників головного бухгалтера КО, а також керівника, заступників керівника, головного бухгалтера, заступників головного бухгалтера філії КО не пізніше робочого дня, наступного за днем ​​прийняття такого рішення.

КО зобов'язана в письмовій формі повідомити Банк Росії про обрання (звільнення) члена ради директорів ... в 3-денний термін з дня прийняття такого рішення.

Вищі органи управління банку приймають рішення як по стратегічним, перспективним питань, так і по найбільш важливим поточних питань. Прийняті на цьому рівні рішення обов'язкові для всіх рівнів управління і виконавців.

Короткі висновки
  • 1. Застосування принципів і методів управління банком цілком залежить від професіоналізму його керівників.
  • 2. Організаційну структуру банку і в певній мірі структуру управління банком його керівництво може формувати на власний розсуд.
 
< Попер   ЗМІСТ   Наст >