Навігація
Головна
 
Головна arrow Соціологія arrow Технологія соціальної роботи
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Інновації і новаторство в соціальній роботі

Технологізація соціальної роботи є відображенням цивілізованого шляху вирішення соціальних проблем суспільства і людини. Вона завжди носить інноваційний, творчий характер, будучи пов'язаною з постійним пошуком більш досконалих, а отже, і більш ефективних і економічних способів використання ресурсів людини, його творчого потенціалу.

Впровадження технологій розвитку або відновлення творчого потенціалу людини в процесі соціальної роботи - це стратегічний напрямок процесу соціальної роботи, відмова від стратегії, при якій він розглядається як об'єкт, що підлягає переробці і перевиховання. Це орієнтація на його ресурси і впевненість в тому, що він здатний шляхом самозміни і самозабезпечення включитися в творчу життєтворчу діяльність.

Сучасне російське суспільство відчуває потребу в людях, здатних до самостійної діяльності, соціальному функціонуванню, побудови життєвих обставин, використання накопиченого досвіду самодіяльності, творчої самореалізації.

Така поведінка залежить від ступеня розвитку здатності людини до свідомого побудови своєї життєвої стратегії, до творчої діяльності по перетворенню себе і навколишнього світу. Саме така поведінка характеризує його як суб'єкта власного життя, готового приймати рішення і нести за них відповідальність.

Інноваційна діяльність виступає визначальною тенденцією сучасного розвитку суспільства.

Фактори, що зумовлюють розвиток інноваційної діяльності: низька задоволеність якістю та результатами соціально-економічних процесів, усвідомлення нагальної необхідності нововведень в соціальній практиці.

Дослідження свідчать про те, що до 90% організацій в соціальній сфері в Росії охоплено пошуком нових підходів, засобів і форм діяльності.

У науковій літературі є чимало визначень терміну "інновація", проте всі вони сходяться в одному: інновація - це введення, впровадження нового.

Під інноваціями в широкому сенсі розуміється прибуткове використання нововведень у вигляді нових технологій, видів продукції і послуг, організаційно-технічних і соціально-економічних рішень виробничого, фінансового, комерційного, адміністративного або іншого характеру.

Поняття "інновація" трактується як нововведення (від англ, innovation - "введення новацій", "введення нововведень"). Нововведення - це цілеспрямований процес внесення змін у визначену соціальну структуру, явище, що призводить до появи нових стабільних елементів.

Під нововведенням розуміється новий порядок, новий звичай, новий метод, винахід, нове явище.

З моменту прийняття до поширення нововведення воно набуває нової якості - стає нововведенням (інновацією). У повсякденній практиці, як правило, ототожнюють поняття "нововведення", "новація", "нововведення", "інновація".

Інновацій притаманні певні властивості, які розглядаються як їх основні характеристики.

Перша характеристика інновації - це його новизна: наявність по суті інновації нових концептуальних ідей, підходів до розвитку процесів, а також форм і методів їх організації.

Новизна - неодмінна властивість і самостійна цінність будь-якого нововведення, що відрізняє його від інших явищ. Оцінити ступінь новизни - справа дуже складна і вимагає певної гнучкості мислення. Новизна в принципі завжди відносна.

Поява абсолютної новизни - явище рідкісне. Виділяють кілька видів новизни: абсолютна (фіксується за відсутності аналогів даного нововведення), відносна (в ній виділяють місцеву новизну, тобто нововведення, яке вже десь застосовувалося, але в даній структурі використовується вперше), приватна (передбачає оновлення одного з елементів діяльності), умовна (нововведення не нове саме по собі, але при освоєнні його іншою людиною, в інших умовах дає позитивні результати).

Інша характеристика інновацій - їх сумісність з традиційним (існуючим) станом . Нововведення легше приймається і реалізується, якщо програма сумісна з існуючими в певній системі цінностей, традиціями, творчим досвідом, а також з наявними умовами роботи (матеріальними, кадровими, організаційними і ін.).

Крім того, інновації мають наступні характеристики - простота апробації і комунікативність . Простота апробації - це можливість апробувати нововведення (спробувати в практиці і оцінити результативність) по частинах, елементах для більш глибокого розуміння суті інновації. Комунікативність інновації - це можливість її пропаганди, поширення по різних каналах спілкування, в тому числі і неформального (усна, наочна інформація).

Визначають такі типи інновацій - соціальні та економічні .

Підставами для класифікації інновацій можуть бути масштаб перетворень, інноваційний потенціал нововведення, ставлення інновацій їх до попередників і т.д.

Соціальні нововведення діляться на економічні (нові матеріальні стимули, показники, системи оплати праці), організаційно-управлінські (нові організаційні структури, форми організації праці, вироблення рішень, контролю за їх виконанням), соціально-управлінські, тобто цілеспрямовані зміни внутріколективних відносин (вибори керівників, нові форми гласності, створення нових громадських органів), правові (головним чином виступають як зміна в трудовому і господарському законодавстві).

Типи інновацій за масштабом перетворень - приватні (поодинокі), не пов'язані між собою, модульні, комплекс приватних, що відносяться, наприклад, до однієї групи предметів, однієї вікової групи; системні, що охоплюють всі соціальні установи. До системних інновацій слід відносити ті, які припускають переосмислення основного призначення певного типу соціальної установи, принципів соціальної діяльності, висування нових ідей і пріоритетних напрямків у розвитку.

Розглянемо класифікації за інноваційним потенціалом нововведення. Інноваційний потенціал нововведення - це можливості (внутрішні ресурси) самого нововведення, які визначають ступінь вдосконалення, якісне зростання об'єкта інновації (форми роботи, будь-якої вид діяльності).

За даному} 'ознакою (наявність і ступінь вираженості інноваційного потенціалу) виділяють модифікаційні, комбінаторні, радикальні інновації.

Модифікаційні інновації припускають вдосконалення, видозміна, модернізацію того, що має аналог і прототип (програми, методики, структури і т.п.).

Комбінаторні інновації припускають нове, конструктивне з'єднання раніше відомих прийомів, які в даному поєднанні раніше не використовувалися. Мова йде не про механічному поєднанні фрагментів будь-яких технологій, а саме про конструктивну з'єднанні, тобто такому, при якому з'являються нові, які раніше не проявлялися системні властивості, що дають ефективний позитивний результат.

Радикальні інновації містять потужний інноваційний потенціал для розвитку колективу, однак і створити їх, як і всі принципово нове, надзвичайно складно, зустрічаються вони рідко.

Стосовно попередникам інновації діляться на заміщають, що скасовують, що відкривають і ретронововведенія.

Заміщає інновація вводиться замість якого-небудь конкретного, можливо, застарілого кошти, організаційної форми, технології. Скасовує інновація - це припинення будь-якої діяльності, скасування чого-небудь. Відкриває інновація непорівнянна зі своїми функціональними попередниками ні за призначенням, ні але способу використання, ні але наявної соціальної ситуації. Таке нововведення передбачає освоєння нової програми, нового виду соціальних послуг, технології і т.д. Комп'ютеризація, нові профілі діяльності - це відкривають, що створюють нову сферу діяльності інновації.

Ретронововведенія - це освоєння чогось нового в даний момент, але колись уже використовувався в соціальній практиці. Це старе, забуте, яке знову стає актуальним.

Підстави для класифікації інновацій можуть бути найрізноманітніші, а їх типів безліч. У практиці одні зустрічаються частіше, інші - рідше, деякі типи можуть поєднуватися, комбінуватися в різних варіантах.

Життєвий цикл інновації - це період від зародження ідеї, створення і поширення нововведення і до його використання. З урахуванням послідовності проведення робіт життєвий цикл інновації розглядається як інноваційний процес.

Формою цільового управління інноваційним процесом, діяльністю є інноваційний проект.

Інноваційний проект являє собою складну систему взаємообумовлених і взаємопов'язаних за ресурсами, термінами і виконавцям заходів, спрямованих на досягнення конкретних цілей (завдань) на пріоритетних напрямках розвитку науки і техніки.

Інноваційний процес характеризується сукупністю виконуваних у певній послідовності наукових, технологічних, виробничих, організаційних, фінансових і комерційних заходів, що приводять до інновацій.

У той же час інноваційний проект - це комплект технічної, організаційно-планової і расчетнофінансовой документації, необхідної для реалізації цілей проекту.

З огляду на зазначені аспекти, можна дати наступне визначення: інноваційний проект - це розроблене ініціатором нововведення, оформлене у вигляді документації, метою якого є створення, модернізація або підтримання об'єктів, що включає організацію інноваційних процесів в просторі і часі.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук