Навігація
Головна
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка і соціологія праці
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

ЗМІСТ І ХАРАКТЕР ПРАЦІ

Основні поняття про працю

Праця - це діяльність, спрямована на виробництво матеріальних або духовних цінностей. Трудова діяльність є головною діяльністю людини. За визначенням А. Маршалла, праця - це "будь-яке розумове і фізичне зусилля, що робляться частково або повністю з метою досягнення будь-якого результату, окрім задоволення, одержуваного безпосередньо від самої виконаної роботи". Протягом життя кожна людина може перебувати в двох станах: діяльності (активний процес) і бездіяльності (пасивний стан). Діяльність, не пов'язана з творенням, працею не є. Наприклад, прогулянка, подорож, прийом їжі і т.д.

Цілями трудової діяльності може бути виробництво споживчих товарів і послуг або коштів, необхідних для виробництва. Так, наприклад, мета може полягати в виробництві енергії, засобів інформації, а також продуктів управлінських та організаційних технологій. Цілі трудової діяльності задаються людині суспільством, тому за своєю природою вона є громадською: потреби суспільства її формують визначають, розвивають, спрямовують і регулюють.

Компоненти системи праці

Праця являє собою особливу систему, що складається з трьох компонентів:

  • • предмети праці;
  • • технічні споруди;
  • • люди як суб'єкти праці, що перетворюють в процесі своєї діяльності предмети праці в продукти за допомогою засобів праці.

Предмети праці - природна речовина, річ або комплекс речей, на які людина впливає в процесі праці за допомогою засобів праці з метою пристосування їх для задоволення особистих і виробничих потреб. Якщо предмети праці утворюють матеріальну основу продукту, то вони називаються основними матеріалами, а якщо сприяють самого процесу праці або надають основного матеріалу нових властивостей, то вони є допоміжними матеріалами. До предметів праці в широкому сенсі відноситься все те, що видобувається, обробляється, формується, тобто матеріальні ресурси, наукові знання і т.д.

У разі науково-технічного прогресу створюються нові, відсутні в природі матеріали з наперед заданими властивостями. Крім того, підвищення ефективності виробництва можна досягти за рахунок зниження матеріаломісткості продукції.

До предметів праці пред'являються вимоги, які пов'язані не тільки з їх виробничо-технічними характеристиками, які сприяють недопущенню шлюбу і випуску неякісної продукції, а й з необхідністю забезпечення безпечних умов праці для працівників і виключення негативних екологічних наслідків.

Засоби праці - це річ або сукупність речей, які є провідником впливу людини на предмет праці з метою отримання необхідних матеріальних або духовних благ. До засобів праці відносяться знаряддя праці і робоче місце. Ефективність праці, крім інших факторів, залежить від сукупності властивостей і параметрів засобів праці, належним чином пристосованих до людини або колективу як суб'єкту праці. У разі невідповідності параметрів засобів праці і психофізіологічних характеристик людини порушується безпечний режим роботи, підвищується стомлюваність працівника і т.д. Параметри знарядь праці залежать від багатьох чинників: досягнень науково-технічного прогресу, фінансових можливостей організації і т.д.

Робоче місце може бути індивідуальним або колективним, але його розміри повинні відповідати ергономічним нормативам.

У процесі праці на людину впливає велика кількість зовнішніх виробничих і позавиробничих факторів, що впливають на його працездатність і здоров'я. Сукупність цих факторів називають умовами праці.

Під умовами праці розуміється сукупність елементів виробничого середовища, які впливають на функціональний стан людини, його працездатність, здоров'я, розвиток, а також на ставлення до праці і його ефективність. Умови праці формуються в процесі виробництва і визначаються типом і рівнем використовуваної техніки, технологій і організації виробництва.

Розрізняють соціально-економічні та виробничі умови праці. Соціально-економічні умови праці включають все те, що впливає на рівень підготовки працівника до участі у праці та на відновлення робочої сили (рівень освіти і можливість його отримання, можливість повноцінного відпочинку, умови побуту і т.д.). Виробничі умови праці - це все елементи виробничого середовища, які впливають на працівника в процесі праці, на його здоров'я і працездатність, на ставлення до роботи.

Суб'єктом праці є працівник або колектив. Оскільки кошти праці та предмети праці створює людина, він є основним компонентом системи праці.

Працівник як суб'єкт праці має складні внутрішні (психологічні) властивості. До таких внутрішніх властивостей відносяться емоційна налаштованість на процес праці, загальне свідомість захищеності в суспільстві, впевненість і радість в сім'ї і будинку, особливості темпераменту, а також здатність до побудови образу майбутнього результату діяльності.

Таким чином, предмети і засоби праці не виконують свою роль, якщо не включені в процес живої праці. Трудова діяльність також не може здійснюватися без засобів виробництва, що утворюють речові умови живого праці. Тому процес праці представляється як органічна єдність трьох компонент, головними чинниками якого є людина та її трудова діяльність.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Аудит та Бухоблік
Банківська справа
БЖД
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Нерухомість
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
Соціологія
Статистика
Техніка
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Пошук